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Social
KU Einführung in empirisches Arbeiten - 6. Einheit
Kurs der Universität Wien, Studium der Rechtswissenschaften, Wahlfachkorb Strafrecht und Kriminalwissenschaften Ass.-Prof. Mag. Dr. Katharina Beclin
Social
Kulturelle Vielfalt
Kulturelle Vielfalt psychologie
Social
Social
Lernen, Kooperatives Lernen
Klausur
Social
Lernen, Transactive Memory
Für die Klausur
Social
Low Vision
Vergrösserungsbedarf, Vergrösserungshilfen, Instrumente,..
Social
Management von Veränderung Punkt 3.4 Studienbrief PE 1110
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Unterpunkt 3.4 Organisationsbezogene Veränderuingsbereitschaft: Schaffung kultureller Rahmenbedingungen
Social
Management von Veränderungen Kapitel 2
Diese Lernkarten befassen sich mit dem Unterpunkt 2.3 des Studienbriefes PE1110
Social
Management von Veränderungen Punkt 2.4.2
Diese Kartei beschäftigt sich mit dem Punkt 2.4.2 des Studienbriefes PE1110 zum Thema: Kontinuierlicher und inkrimineller versus schneller und umbruchartiger Wandel.
Social
Management von Veränderungen Punkt 2.4.3 und 2.4.4 und 2.4.5
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Gleiderungspunkt 2.4.3., 2.4.4. und 2.4.5 des Studienbriefes PE 1110
Social
Management von Veränderungen Punkt 3 und 3.1
Mit diesen Lernkarten werden die Punkte 3 und 3.1 des Studienbriefes PE1110 behandelt.
Social
Management von Veränderungen Punkt 3.2
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Punkt 3.2 des Studienbriefes PE1110.
Social
Management von Veränderungen Punkt 3.3
Diese Kartei befasst sich mit dem Punkt 3.3 Organisationsbezogene Veränderungsfähigkeit: Strukturelle Rahmenbedingungen und Organisationales Lernen.
Social
Management von Veränderungen Punkt 4 und 4.1. bis 4.1.3
Diese Lernkarten befassen sich mit dem Punkt 4 und 4.1. bis 4.1.3 des Studienbriefes PE1110
Social
Management von Veränderungen Punkt 4.1.4
Diese Lernkarten bearbeiten den Punkt 4.1.4 und 4.1.5 des Studienbriefes PE1110
Social
Management von Veränderungen Punkt 4.1.46 bis 4.1.8
Diese Lernkartei umfasst die Punkte 4.1.6. bis 4.1.8 des Studienbriefes PE1110
Social
Management von Veränderungen Punkt 4.2
Dieser Punkt beschäftigt sich mit dem Punkt 4.2. des Skriptes, dem Controlling der Veränderung
Social
Markt, Staat, soziale Institutionen 1
Alan Scott Universität Innsbruck
Social
Social
Methodenlehre
Methodenlehre in der Sozialarbeit
Social
MeWi
Chronik
Social
Social
mnemocards
deck of cards
Social
Office-Knigge
Telefongespräch, Mails & Social Media ZZBU 538 / 1.1. - 1.4.
Social
OK2 JO12
OK2 JO12
Social
Organizational Behavior 2
Different Learning Objectives from the book Organizational Behaviour
Social
Personalmanegemnt Führung
Lernen
Social
PHN
Public Health Nutrition
Social
Politik
Entstehung eines Gesetzes.
Social
Politik
Evaluation
Social
Prüfung 1.Semester WA
Stichpunkte
Social
Quantitative Forschungsmethoden
Einführung in die quantitative Forschungsmethode. Die Folien, die für diese Lernkarten genutzt wurden,sind ursprünglich von dem Dozenten Prof. Dr. Dirk Hofäcker erstellt worden. Hierbei handelt es sich lediglich um eine Zusammenfassung dieser.