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RH
Formation RH
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Compta janv.-mars 16 GF
cours compta janv.-mars 16
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CO L1618 GF
Révision droit CO
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windrose
apprendre la rose des vents par coeur
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GF 2
Gestion Financière révisions pour le second test du 5 eme semestre 2016
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Définitions PCT
Certaines définitions des PCT à connaitre.
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GE2
GE25em
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GE test 2
Gest test 2 5eme
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Test DD
Test DD et IT
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Gestion restauration
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Direction et Gestion D'entreprise
Théorie à apprendre concernant la direction et la gestion d'entreprise pour réussir le test Final
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Reception Ultimes révisions
Test Final de reception 2 (2eme Année EHG)
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Classe 9016 - Généralités
Formation CCT Lausanne - Classe 9016
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English II
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4.14.3 La politique du personnel
MRH - Jérôme Monnier La politique du personnel clarifie les grandes options que la direction de l l'entreprise choisit de prendre et d'appliquer en matière de gestion du personnel
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4.1 MRH Bases du management
Gestion admin du personnel
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Interview - Working with People
Questions regarding interpersonal skills
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Basic Interview
Basic interview questions and answers
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PFA-6m-1stIn
GTO
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Droit de signature et Registre du commerce
Expliquer les conséquences juridiques du droit de signature et faire procéder aux mutations dans le Registre du commerce
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Autorisations de travail
Détails des possibilités de recrutement de main d'oeuvre étrangère
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Formation
Décrire l'environnement de la formation en Suisse
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Assurances sociales
Quizz AVS / AI / APG / AC / Allocations familiales / LAA / LPP
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Droit du travail
Révision chapitre 4.41 à 4.45
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Administration RH Quizz
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Bases du management en RH
"L'idée de mon interlocuteur vaut 100 fois la mienne, la mienne fut-elle 1000 fois meilleure"
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Gestion des salaires et des assurances sociales
4.31 Décomptes de salaires Etablir décomptes et certificats.Répondre aux questions (prestations de tiers, impôts source) Traiter les activités spécifiques aux primes,déductions et prestations (AVS,AI,APG,AC,LAA, indemnité maladie,LPP,ALFA,APG maternité)
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Administration RH
4.22 Entrée en service Décrire et mettre en oeuvre les tâches spécifiques à l'entrée en service et à l'intégration d'une nouvelle personne (accueil, formation initiale, fin du temps d'essai…)
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Administration RH
4.21 Engagement du personnel Comprendre et appliquer les principes de base en matière de sélection du personnel et de gestion des candidats.
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HLS1 - BTS
Mannheim Meister für Bäderbetriebe
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Vorsorge Fisca
Vocabular Vorsorge