Lernkarten Bibliothek / Wirtschaft, Geld Aktivierungscode eingeben

Ecritures comptables

Suivi des comptes

Le plan comptable

Le journal du bilan

3) Personalmanagement 3.1) Kompetenzen und Kompetenzmodelle 3.2) Personalauswahl 3.3) Signaling 3.4) Humankapital 3.5)

4) Leistungsmotivation und Anreize 4.1) Anreizsystem und Anreizstrategie 4.2) Individuelle Anreize 4.3) Principal-Agent Modell 4.4) Multitasking-Problem 4.5) Fairness, Reziprozität und Anreize 4.6) Teamanreize

4. Semester FFHS

Customer Management - Relationship Foundation

Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Leistung & Zeit" des Moduls 32691 Dienstleistungsmanagement der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 77 Karteikarten zum Thema "Leistungserstellungsprozess" des Moduls 32691 Dienstleistungsmanagement der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 117 Karteikarten zum Thema "Service-Phase II - Autonome Aktivitäten" des Moduls 32691 Dienstleistungsmanagement der FernUniversität in Hagen.

Compendio Distribution 3.0

OMM-Mathias Reim- verdammt er prüft dich, prüft dich nicht

Lo studio di un’azienda

eco

Notions à maîtriser sous forme de questions-clés

Definitionen und Inhalte aus Vorlesung und Buch (12. Auflage) von Manfred Bruhn

Vervollständigen sie die nachfolgenden Sätze durch Ausfüllen der leeren Felder

Kapitel 2

Einführung in die Kosten-und Leistungsrechnung

Teil 2 - Abschlussbestandteile

Teil 3 - Allgemeine Ansatz- und Bewertungsregeln

asdf

Potentials and risks of ERP-Systems - How do they support core processes (Procurement, Production, Sales)? - How can organizational structures be implemented in ERP systems? - What are the main information flows and work flows?

Systeme und Modelle

Externes RW

IUT de Paris

mainly financial and historical english vocabulary vs. german

Grundlagen zu Aktien, Obligationen und den wichtigsten Kennzahlen

for lecture @BI Oslo

Financial Reporting and Controlling (FRC) Theory

Fragen zu Unternehmen und Finanzen