18.) Palmer und Kersting: Welche Aussagen bzgl. "Quoten" sind im Auswahlverfahren richtig? (Selfie) LLF4
19.) Palmer und Kersting (2017) nennen Punkte zur Förderung der Akzeptanz von Auswahlprozessen. Welche? LL5
20.) Palmer und Kersting: Das CUBE-System von Kersting - (Selfie) LL6
21.) Palmer und Kersting: Das CUBE-System von Kersting - Welche Aussage ist richtig? (Selfie) LL6+LL7
22.) Palmer und Kersting: Warum erscheint die klassische Differenzierung der verfügbaren Kennwerte in Haupt- und Nebengütekriterien den Autoren sowohl künstlich als auch unpassend? LLF8
23.) Palmer und Kersing: Die Balanced Scorecard der eignungsdiagnostischen Verfahren lassen sich aus mindestens vier sich ergänzenden Perspektiven bewerten. Um welche handelt es sich? LLF9
24.) Palmer und Kersting: Als was ist die Balanced Scorecard der Eignungsdiagnostik zu verstehen? LLF10
25.) Melchers: Es gibt eine Reihe von Indikatoren für die diagnostische Güte von Tests und Auswahlverfahren. Welche sind richtig? LLF1 - (Siehe Personalauswahl S. 58-59)
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