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Career Studies
Définitions PCT
Certaines définitions des PCT à connaitre.
Career Studies
GE2
GE25em
Career Studies
GE test 2
Gest test 2 5eme
Career Studies
Test DD
Test DD et IT
Career Studies
GR
Gestion restauration
Career Studies
Known Ports
Ports Connu en informatique
Career Studies
Atome, Moleküle, Kreisläufe / Schreiner Fachwissen / 4bSR
Atomaufbau und das Lesen den Periondensystems
Career Studies
Direction et Gestion D'entreprise
Théorie à apprendre concernant la direction et la gestion d'entreprise pour réussir le test Final
Career Studies
Reception Ultimes révisions
Test Final de reception 2 (2eme Année EHG)
Career Studies
Services Suplémentaire ISDN
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cocktails
basic cocktails
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cocktails
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Classe 9016 - Généralités
Formation CCT Lausanne - Classe 9016
Career Studies
English II
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Career Studies
Kartei
Berechnungen und mehr
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4.14.3 La politique du personnel
MRH - Jérôme Monnier La politique du personnel clarifie les grandes options que la direction de l l'entreprise choisit de prendre et d'appliquer en matière de gestion du personnel
Career Studies
4.1 MRH Bases du management
Gestion admin du personnel
Career Studies
Interview - Working with People
Questions regarding interpersonal skills
Career Studies
Basic Interview
Basic interview questions and answers
Career Studies
GWT12B Digitaldruck
Digitaldruck S.1-12
Career Studies
Lektion EM6
Verben
Career Studies
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PFA-6m-1stIn
GTO
Career Studies
DHK, Kap. 4
Kundschaft, 4.4-4.7
Career Studies
Droit de signature et Registre du commerce
Expliquer les conséquences juridiques du droit de signature et faire procéder aux mutations dans le Registre du commerce
Career Studies
Autorisations de travail
Détails des possibilités de recrutement de main d'oeuvre étrangère
Career Studies
Formation
Décrire l'environnement de la formation en Suisse
Career Studies
Assurances sociales
Quizz AVS / AI / APG / AC / Allocations familiales / LAA / LPP
Career Studies
Droit du travail
Révision chapitre 4.41 à 4.45
Career Studies
Administration RH Quizz
Quizz
Career Studies
Bases du management en RH
"L'idée de mon interlocuteur vaut 100 fois la mienne, la mienne fut-elle 1000 fois meilleure"