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Gestion d'entreprise
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Finances
Compta chap1 Carlen 1
Rôles de la compta fin, tenue et présentation des comptes selon co, comptes annuels selon co, plan comptable, normes
Gestion d'entreprise
Economie d'entreprise
Base 1 / Thème 7 / Economie d'Entreprise
Gestion d'entreprise
l1618gf Analyse financière Ratio
Ratio dans l'analyse financière
Gestion d'entreprise
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Marché du travail et contextes économiques
BRH /Base 1 /Thème 6 /Marché du travail et contextes économiques
Finances
Analyse financière
Analyse financière
Gestion d'entreprise
GPRH Assurances sociales et salaires / Droit
Diverses questions de révisions en vue de l'examen de cafetiers (GE)
Finances
l1618gf Fiscalité
Fiscalité
Marketing
tourisme
Culture tourisme
Finances
Epargne Logement
Une solution d’épargne à moyen long terme qui permet principalement de se constituer une épargne rémunérée et, en cas de projet immobilier, de bénéfi cier d’un taux de prêt Epargne Logement préférentiel (ou d’en faire bénéfi cier ses proches en cédant les
Finances
La Prévoyance à la Banque Postale
Tous les services Prévoyance de la Banque Postale et leurs caracteristiques
Finances
Les cartes bancaire de la Banque Postale
Tous les cartes bancaires distribuées par la Banque Postale et leurs caracteristiques
Gestion d'entreprise
Formation/Certificat en gestion du personnel/année 2016
Décrire l'envir. de la formation en Suisse En comprendre le sens et l'enjeux en entreprise Situer la politique de form. de l'entreprise et en maîtriser son règlement Identifier les besoins en formation internes Gérer l'administration de la formation
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/Fin des rapports de travail/année 2016
Connaître et expliquer les différents aspects juridiques essentiels lors de la fin des rapports de travail.
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/obligation du travailleur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations du travailleurs
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/obligation de l'employeur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations de l'employeur
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/contrat de travail/année 2016
contrat individuel - contrat individuel de travail à caractère spéciaux - CCT/convention collective de travail - CTT/contrat-type de travail - dispositions impératives
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/Temps de travail/année 2016
Temps de travail - Travail du dimanche et des jours fériés - Repos - Vacances
Gestion d'entreprise
Administration RH/Certificat de travail/année 2016
Présenter les bases légales, l'utilité et l'importance des certificats de travail. Savoir rédiger et interprété un certificat de travail.
Gestion d'entreprise
Administration RH/Fin des rapports de travail/année 2016
Comprendre et traiter les tâches liées au départ d'un collaborateur (assurances, entretiens de départ, procédures internes, etc.) et comprendre se qu'implique la fin des rapports de travail.
Gestion d'entreprise
Administration RH/La gestion du temps/année 2016
Décrire les différents modèles de temps de travail
Gestion d'entreprise
Administration RH/Dossiers du personnel/année 2016
Savoir répondre aux questions relatives à la gestion des dossiers du personnel ainsi que la protection des données, la sécurité des dossiers et documents
Gestion d'entreprise
Administration RH/Entrée en service/année 2016
Mise en oeuvre des tâches spécifiques à l'entrée en service et à l'intégration d'une nouvelle personne
Gestion d'entreprise
Administration RH/Engagement du personnel/année 2016
Principes de base en matière de sélection du personnel et de gestion des candidats
Gestion d'entreprise
Modèle de Saint-Gall
Marketing du personnel
Marketing
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Brevet féd. spécialiste marketing
Marketing
Marketingkommunikation Markom
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Statistiques Marketing
Gestion d'entreprise
Économie internationale
Notions à maîtriser sous forme de questions-clés
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Communication interne
Questions générales
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7.11 Les besoins en planification - QUIZZ
Questions diverses