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«Versements et paiement (Suisse/Etranger)».
Montant maximal/minimal? Qui paye les frais? A quoi faut-il veiller lors d'un versement? A quoi faut-il veiller lors d'un paiement? Quels sont les avantages pour les clients? Quel est le prix de la prestation de services? Quelles sont les particularités
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Gestion d'entreprise
Economie d'entreprise
Base 1 / Thème 7 / Economie d'Entreprise
Gestion d'entreprise
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/obligation du travailleur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations du travailleurs
Gestion d'entreprise
Administration RH/Dossiers du personnel/année 2016
Savoir répondre aux questions relatives à la gestion des dossiers du personnel ainsi que la protection des données, la sécurité des dossiers et documents
Gestion d'entreprise
Administration RH/La gestion du temps/année 2016
Décrire les différents modèles de temps de travail
Gestion d'entreprise
Administration RH/Fin des rapports de travail/année 2016
Comprendre et traiter les tâches liées au départ d'un collaborateur (assurances, entretiens de départ, procédures internes, etc.) et comprendre se qu'implique la fin des rapports de travail.
Gestion d'entreprise
Administration RH/Certificat de travail/année 2016
Présenter les bases légales, l'utilité et l'importance des certificats de travail. Savoir rédiger et interprété un certificat de travail.
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/Temps de travail/année 2016
Temps de travail - Travail du dimanche et des jours fériés - Repos - Vacances
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/contrat de travail/année 2016
contrat individuel - contrat individuel de travail à caractère spéciaux - CCT/convention collective de travail - CTT/contrat-type de travail - dispositions impératives
Gestion d'entreprise
Principe de base en droit du travail/obligation de l'employeur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations de l'employeur
Finances
l1618gf Fiscalité
Fiscalité
Finances
Epargne Logement
Une solution d’épargne à moyen long terme qui permet principalement de se constituer une épargne rémunérée et, en cas de projet immobilier, de bénéfi cier d’un taux de prêt Epargne Logement préférentiel (ou d’en faire bénéfi cier ses proches en cédant les