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Finance
Ratios Analyse financière
Divers ratios
Finance
R_atio A_nalyse F_in
Divers ratio
Micro-Economics
Révision Certificat RH 2017 - GESTION DES SALAIRES ET ASSURANCES SOCIALES
Gestion des salaires et assurances sociales
Micro-Economics
Révision Certificat RH 2017 - ADMINISTRATION RH
Administration RH
Micro-Economics
Salaires & Assurances sociales
Révision Certificat RH 2017
Micro-Economics
Micro-Economics
Assurances sociales
Accords avec UE et AELE ainsi que les Conventions bilatérales
Micro-Economics
plan comptable
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Finance
Compta chap1 Carlen 1
Rôles de la compta fin, tenue et présentation des comptes selon co, comptes annuels selon co, plan comptable, normes
Micro-Economics
Economie d'entreprise
Base 1 / Thème 7 / Economie d'Entreprise
Micro-Economics
Marché du travail et contextes économiques
BRH /Base 1 /Thème 6 /Marché du travail et contextes économiques
Micro-Economics
GPRH Assurances sociales et salaires / Droit
Diverses questions de révisions en vue de l'examen de cafetiers (GE)
Finance
l1618gf Fiscalité
Fiscalité
Finance
Epargne Logement
Une solution d’épargne à moyen long terme qui permet principalement de se constituer une épargne rémunérée et, en cas de projet immobilier, de bénéfi cier d’un taux de prêt Epargne Logement préférentiel (ou d’en faire bénéfi cier ses proches en cédant les
Finance
La Prévoyance à la Banque Postale
Tous les services Prévoyance de la Banque Postale et leurs caracteristiques
Finance
Les cartes bancaire de la Banque Postale
Tous les cartes bancaires distribuées par la Banque Postale et leurs caracteristiques
Micro-Economics
Formation/Certificat en gestion du personnel/année 2016
Décrire l'envir. de la formation en Suisse En comprendre le sens et l'enjeux en entreprise Situer la politique de form. de l'entreprise et en maîtriser son règlement Identifier les besoins en formation internes Gérer l'administration de la formation
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/Fin des rapports de travail/année 2016
Connaître et expliquer les différents aspects juridiques essentiels lors de la fin des rapports de travail.
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/obligation du travailleur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations du travailleurs
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/obligation de l'employeur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations de l'employeur
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/contrat de travail/année 2016
contrat individuel - contrat individuel de travail à caractère spéciaux - CCT/convention collective de travail - CTT/contrat-type de travail - dispositions impératives
Micro-Economics
Principe de base en droit du travail/Temps de travail/année 2016
Temps de travail - Travail du dimanche et des jours fériés - Repos - Vacances
Micro-Economics
Administration RH/Certificat de travail/année 2016
Présenter les bases légales, l'utilité et l'importance des certificats de travail. Savoir rédiger et interprété un certificat de travail.
Micro-Economics
Administration RH/Fin des rapports de travail/année 2016
Comprendre et traiter les tâches liées au départ d'un collaborateur (assurances, entretiens de départ, procédures internes, etc.) et comprendre se qu'implique la fin des rapports de travail.
Micro-Economics
Administration RH/La gestion du temps/année 2016
Décrire les différents modèles de temps de travail
Micro-Economics
Administration RH/Dossiers du personnel/année 2016
Savoir répondre aux questions relatives à la gestion des dossiers du personnel ainsi que la protection des données, la sécurité des dossiers et documents
Micro-Economics
Administration RH/Entrée en service/année 2016
Mise en oeuvre des tâches spécifiques à l'entrée en service et à l'intégration d'une nouvelle personne
Micro-Economics
Administration RH/Engagement du personnel/année 2016
Principes de base en matière de sélection du personnel et de gestion des candidats
Micro-Economics
Modèle de Saint-Gall
Marketing du personnel
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Brevet féd. spécialiste marketing
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