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HR Französisch
Oft verwendete Begriffe im HR
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Formation/Certificat en gestion du personnel/année 2016
Décrire l'envir. de la formation en Suisse En comprendre le sens et l'enjeux en entreprise Situer la politique de form. de l'entreprise et en maîtriser son règlement Identifier les besoins en formation internes Gérer l'administration de la formation
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Principe de base en droit du travail/Fin des rapports de travail/année 2016
Connaître et expliquer les différents aspects juridiques essentiels lors de la fin des rapports de travail.
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Principe de base en droit du travail/obligation du travailleur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations du travailleurs
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Principe de base en droit du travail/obligation de l'employeur/année 2016
Connaître et expliquer les différentes obligations de l'employeur
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Principe de base en droit du travail/contrat de travail/année 2016
contrat individuel - contrat individuel de travail à caractère spéciaux - CCT/convention collective de travail - CTT/contrat-type de travail - dispositions impératives
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Principe de base en droit du travail/Temps de travail/année 2016
Temps de travail - Travail du dimanche et des jours fériés - Repos - Vacances
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Administration RH/Certificat de travail/année 2016
Présenter les bases légales, l'utilité et l'importance des certificats de travail. Savoir rédiger et interprété un certificat de travail.
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Administration RH/Fin des rapports de travail/année 2016
Comprendre et traiter les tâches liées au départ d'un collaborateur (assurances, entretiens de départ, procédures internes, etc.) et comprendre se qu'implique la fin des rapports de travail.
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Administration RH/La gestion du temps/année 2016
Décrire les différents modèles de temps de travail
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Administration RH/Dossiers du personnel/année 2016
Savoir répondre aux questions relatives à la gestion des dossiers du personnel ainsi que la protection des données, la sécurité des dossiers et documents
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Administration RH/Entrée en service/année 2016
Mise en oeuvre des tâches spécifiques à l'entrée en service et à l'intégration d'une nouvelle personne
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Administration RH/Engagement du personnel/année 2016
Principes de base en matière de sélection du personnel et de gestion des candidats
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Modèle de Saint-Gall
Marketing du personnel
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Communication interne
Questions générales
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7.11 Les besoins en planification - QUIZZ
Questions diverses