BF 06 Motivation
Höhere Fachschule für Anlagenunterhalt & Bewirtschaftung Hauswartschule
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Set of flashcards Details
Flashcards | 10 |
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Students | 83 |
Language | Deutsch |
Category | Social |
Level | Other |
Created / Updated | 02.01.2015 / 04.06.2023 |
Licencing | Not defined |
Weblink |
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Motivation?
Motivation momentane Ausrichtung auf ein Handlungsziel (Handlungsbereitschaft, welche die Zielerreichung menschlichen Handelns bestimmt.
Hirn schützt Bedürfnisse. 3 Gehirnorgane
Reptilienhirn 450 mio. Jahre treibt Schutzverhalten bei vitalen Bedürfnissen an, schnelle Reaktion Kampf und Fluchtentscheid.
Paläomammalische Hirn 250 mio Jahre Logisches Denken, Konzepte und Strategien.
Neomammalisches Hirn 150 mio JahreAnalysiert Signale aus dem Körperinneren und der Umwelt. Grösster Hirnteil und bei Geburt zu 50% entwicklt. Rasche Aufnahme von Information zur Entwicklung von räumlichen und eitlichen Strategien.
Theorie A. Maslow
unterste Ebene Pyramide (physiologische Grundbedürfnisse)
1. Pysiologische Grundbedürfnisse = Hunger, Durst, Atmung.
2. Sicherheitsmotive = Schutz, Angstfreiheit.
3. soziale Motive = Kontakt, Liebe, Zugehörigkeit.
4. Geltungsbedürfnisse = Streben nach Anerkennung, Macht, Ansehen.
5. Selbstverwirklichung = Aktivitäten die Freude machen.
2 Motivationsquellen
Intrinsische Motive = aus eigener Überzeugung und Antrieb zu Handeln, Geldwerte und Anreizungen sind hier überflüssig.
Extrinsische Motivation = Leistungsanreize von aussen, Geld, Lohnerhöhung, Freizeit. Dosis erhöhen um Wirkung zu erzielen.
Bedürfnis-Stufen: 5 Stufen
- Bedürfnis nach Selbstverwirklichung.
- Bedürfnis nach Geltung und Anerkennung.
- Soziale Bedürfnisse.
- Sicherheitsbedürfnisse.
- Physiologische Grundbedürfnisse.
Motivationsquellen: 2 Motive?
Intrinsische Motivation
Extrinsische Motivation
Theorie X-Y nach McGregor: 2 Theorien?
Theorie X der unwillige Mensch. Arbeitsunlust muss er immer angetrieben werden.
Theorie Y der willige Mensch. Ehrgeizig, erreichen von Zielen beretiwillig, strenge Selbstdisplizin, Selbstkontrolle.
Zwei-Faktortheorie von F. Herzberg
Motivatoren und Hygienefaktoren.
Hygienefaktoren = Zufriedenheitsfaktoren bei Vorhandensein die Entstehung von Unzufriedenheit verhindert, aber nicht automatisch zu Zufriedenheit sorgen.