Recht HWD Teil 5
Teil 5 Der Arbeitsvertrag Mai 12
Teil 5 Der Arbeitsvertrag Mai 12
Set of flashcards Details
Flashcards | 22 |
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Language | Deutsch |
Category | Law |
Level | Primary School |
Created / Updated | 13.05.2012 / 24.02.2021 |
Licencing | No Copyright (CC0) |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/recht_hwd_teil_5
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Welche Arbeitsleistungsvertäge werden unterschieden?
- Arbeitsvertrag (OR 319 - 362)
- Werkvertrag (OR 363 - 379)
- Auftrag (OR 363 - 418v)
Was sind die Voraussetzungen für das Entstehen eines Arbeitsvertrages?
1. Einigung
2. Handlungsfähigkeit
3. Richtige Form
4. Zulässiger Inhalt
Was sind die Pflichten des Arbeitnehmers?
--> Arbeitsleistung
- Pflicht zu Überstunden
- Verbot von Schwarzarbeit (Treuepflicht)
- Geheimhaltungspflicht
Was sind die Pflichten des Arbeitgebers?
--> Lohnzahlungspflicht
- Freizeit gewähren
- Ferien gewähren
- Arbeitszeugnis ausstellen
Nenne die drei Voraussetzungen zur Lohnfortzahlung bei unverschuldeter Verhinderung des Arbeitnehmers!
- Persönliches Hindernis (Krankheit, Unfall, Schwangerschaft)
- kein grobes Selbstverschulden
- minimale Dauer des Arbeitsverhältnisses (> 3 Monate, befristet & unbefristet)
Welche Rechtsansprüche kann ein Arbeitgeber bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers bei Nichterfüllung geltend machen?
- Anspruch auf richtige Erfüllung (Stelle nicht angetreten)
- Lohnfortfall (Kein Lohn für fehlende Arbeitszeit)
- Schadenersatz (finanzieller Schaden)
- Kündigung
Welche Rechtsansprüche kann ein Arbeitgeber bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers bei Schlechterfüllung geltend machen?
- Anspruch auf richtige Erfüllung
- Schadenersatz
- Kündigung
Welche Rechtsansprüche kann ein Arbeitnehmer bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers bei Schlechterfüllung geltend machen?
- Anspruch auf richtige Erfüllung
- Schadenersatz
- Kündigung
- Einstellen der Arbeit (objektiv nicht mehr zumutbar/ möglich)