EBWL

Teil 2: Unternehmen

Teil 2: Unternehmen


Nadine Kunz
Diese Lernkarten behandeln betriebswirtschaftliche Entscheidungsmodelle und -theorien auf Universitätsniveau. Sie decken Themen wie Zielklassifizierung, Entscheidungsmodelle bei Risiko und Unsicherheit, sowie die Phasen des Unternehmerischen Umsatzprozesses ab. Die Karteikarten sind ideal für Studierende der Betriebswirtschaftslehre, die sich auf Prüfungen vorbereiten und ein tiefes Verständnis der Entscheidungsfindung in Unternehmen erlangen möchten.
Karten
75
Lernende
20
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
23.12.2013 / 29.01.2020

Lernkarten

Welches sind die Gliederungskriterien bei der Typologie von Unternehmen?

  • Art des Anteilseigners (privat / öffentlich)
  • Gewinnorientierung (Profitorganisation / NGO)
  • Art der erstellten Güter (Sachleistung / DL)
  • Unternehmsgrösse (Konzern, KMU)
  • Rechtsform (Einzelunternehmen / Gesellschaft)
  • Geographische Ausbreitung / Standortabhängigkeit (International, national, regional)
  • vorherrschender Produktionsfaktor
  • vorherrschende Produktionsfunktion
  • Art der Leistungserstellung (Fertigungsprinzipien / -arten)

Typologie: Abgrenzung nach Anteilseigner

Was sind die Abgrenzungskriterien?

  • Rechtliche Grundlage
  • Kapitalbeteiligung
  • Grad der Selbstbestimmung
  • Gewinnorientierung

Typologie: Abgrenzung nach Gewinnorientierung / Art des Betriebsziels

Profitorganisationen und Non-Profit-Organisationen

Wie werden NPOs unterschieden?

  • staatliche NPO (Spitäler, Unis, Verkehr, Post)
  • private NPO - auch genannt NGO Non-Governmental-Organisation)

Wie werden private NPOs (NGOs) unterschieden?

  • wirtschaftliche NPO: Wirtschaftsverbände (HIV Bern), Arbeitnehmerorganisationen, Berufsverband, Genossenschaft (Migros)
  • soziokulturelle NPO: Sportverein (YB), Freizeitvereine, Sekten, Privatclubs
  • politische NPO: Politische Partei (SP), Umweltschutzorganisation
  • karitative NPO: Hilfsorganisation (Pro Infirmis), Entwicklungshilfe, Selbsthilfe

Typologie

Unterscheidung nach Art der erstellten Leistung / Wirtschaftszweigen: Welche Arten gibt es?

  • Sachleistungsbetrieb (Lebensmittelhersteller)
  • Dienstleistungsbetrieb (Banken!)

Typologoe: Abgrenzung nach Grösse

Welche Abgrenzungskriterien gibt es?

  • Höhe des Umsatzes
  • Beschäftgtenanzahl
  • Umsatzgrössenklasse

Siehe Grafik Skript S.30

Typologoe: Abgrenzung nach Grösse

Welche Abgrenzungskriterien gibt es?

  • Höhe des Umsatzes
  • Beschäftgtenanzahl
  • Umsatzgrössenklasse

Siehe Grafik Skript S.30

Typologie: Abgrenzung nach Rechtsform

In welche Rechtsformen können Unternehmen unterschieden werden?

  • Einzelunternehmen
  • Gesellschaften
    • Rechtsgemeinschaften wie Kollektiv-/ Kommanditgesellschaften
    • Juristische Personen: Körperschaften (AG, Kommandit-AG, GmbH, Genossenschaften, Vereine, Investmentgesellschaften) oder Anstalten (Stiftungen)

Typologie: Abgrenzung nach Standort (1/4)

Was ist die Definition von Standort?

 

Standort ist ein Geographischer Ort, an dem das Unternehmen seine Produktionsfaktoren einsetzt

Typologie: Abgrenzung nach Standort (2/4)

 

Welche zwei Probleme treten bei der Frage nach dem Standort eines Unternehmens auf?

  1. Grad der geographischen Ausbreitung
  2. Standortanalyse

Typologie: Abgrenzung nach Standort (3/4)

 

Wie kann der Grad der geographischen Ausbreitung kategorisiert werden?

  1. Lokal (Bern)
  2. Regional (Nordwestschweiz)
  3. National (Schweiz)
  4. International (Produktion in einem Land, Absatz in mehreren Ländern
  5. Multinational / Global (Produktion und Absatz in mehreren Ländern

Typologie: Abgrenzung nach Standort (4/4)

 

Welche sind die Standortfaktoren?

  1. Arbeitsmarkt
  2. Material
  3. Absatzmarkt
  4. Verkehr
  5. Immobilienmarkt
  6. Ökologie
  7. Abgaben / Steuern
  8. Energie

Was ist die Definition von "Ziel"?

  • Leitpunkte des Handelns
  • Anzustrebender Zustand in der Zukunft, die durch eigenes Handeln erreicht werden können

= Gewollt herbeigeführte Wirkungen in der Zukunft

In welche Klassifikationsmerkmale lassen sich Ziele einteilen und was sind deren Ausprägungen?

  1. Zielsetzungsinstanz: individuell / institutionell
  2. Zielinhalt: Mengen-/Geldgrössen oder Sach- / Formalziele
  3. Zielausmass: begrenzt / unbegrenzt
  4. Zeitbezug: kurzfristig / langfristig
  5. Zielbeziehung: Zielneutral / Zielantinomie / Zielkonkurrenz / Zielkomplementarität
  6. Rangordnung: Oberziel / Zwischenziel / Unterziel

Zielklassifizierung 1: Zielsetzungsinstanz

Welche Ausprägung hat dieses Ziel?

  • individuell: von Einzelperson verfolgt, bspw. Arbeitszufriedenheit als Arbeitnehmerziel

 

  • institutionell / kollektiv: vom Unternehmen verfolgt, bspw. Existenzsicherung des Betriebes

 

Zielklassifizierung 2: Zielinhalt

Welche Ausprägungen hat dieses Zielmerkmal?

  • Mengengrösse (Produktionsmenge) oder Geldgrösse (Umsatz) --> absolute Grössen
  • oder relative Grössen wie Arbeitsproduktivität oder Umsatzrentabilität
  • Sach oder Formalziele

Wie wird die Arbeitsproduktivität berechnet?

 

produzierte Anzahl (Output) / Arbeitsstunden

= Formalziel "Produktivität"

Wie wird die Umsatzrentabilität berechnet?

Gewinn / Umsatz

Zielklassifizierung 2: Zielinhalt

Was ist ein Formalziel?

  • übergeordnetes Ziel, von dem das Sachziel abgeleitet wird
  • Erfolg des unternehmerischen Handelns kommt zum Ausdruck
  • allgemein, generell, im Rahmen

Beispiel: Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Rentabilität

Zielklassifizierung 2: Zielinhalt

Was ist ein Sachziel?

  • Abgeleitet vom Formalziel
  • Bezieht sich auf das konkrete Handeln in den verschiedenen Prozessen / Funktionen
  • inhaltlich, materiell, konkretisiert

 

Zielklassifizierung 2: Zielinhalt

Welches sind die drei wichtigsten Formalziele, welches ein Unternehmen erfüllen soll?

  1. Sicherung der Liquidität
  2. Sicherung der Innovationsfähigkeit
  3. Gewinndeckung (Stakeholderanforderungen erfüllen)

Zielklassifizierung 2: Zielinhalt

 

In welche "Kategorien" / Bereiche lassen sich Sachziele gliedern, inklusive Beispiel?

  1. Leistungsziele: Marktziel, Produktziel
  2. Finanzziel: Liquidität, Kapitalversorgung, Kapitalstruktur
  3. Führung- & Organisationsziele: Problemlösungsprozesse, Führungsfunktionen und -stile, Arbeitsteilung
  4. Soziale & Ökologische Ziele: Mitarbeiter- und Gesellschaftsbezogene Ziele

Was ist Produktivität?

Formel?

Produktivität = mengenmässiges Verhältnis zwischen Output und Input des Produktionsprozesses, konkrete Bewertung

Formel:

Ausbringungsmenge (Output) / Einsatzmenge (Input)

Wie wird Maschinenproduktivität berechnet?

produzierte Anzahl / Zahl der Maschinenstunden

= Formalziel "Produktivität"

Wie wird Flächenproduktivität berechnet?

Umsatz / m2

=Formalziel "Produktivität"

Was ist Wirtschaftlichkeit?

Formel?

Wirtschaftlichkeit ist das Verhältnis von bewertetem Output zu bewertetem Input, abstrakte Bewertung

Formel: Ertrag / Aufwand

oder bewertete Leistung / Kosten

oder Sollkosten / Istkosten

Formalziel: "Wirtschaftlichkeit"

Was ist Gewinn / Rentabilität per Definition?

Gewinn = positive Differenz zwischen Ertrag und Aufwand

Rentabilität = Verhältnis zwischen Gewinn und eingesetztem Kapital

 

Aufwand & Kapital bezogen auf einen bestimmten Zeitraum

Zielklassfizierung 2: Formalziele

Formel Gesamtkapitalrentabilität?

((Gewinn + FK) / Gesamtkapital ) x 100

Zielklassifizierung 2: Formalziele

Formel Eigenkapitalrentabilität?

(Gewinn / EK) x 100

Zielklassfiizierung 2: Formalziele

Formel Umsatzrentabilität?

(Gewinn / Umsatz) x 100

Was ist Liquidität?

 

Fähigkeit des Unternehmens allen Zahlungsverpflichtungen termingerecht nachzukommen

Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben

 

Im Skript als Sachziel aufgeführt, ist jedoch ein Formalziel

Formel Liquiditätsgrad 1?

flüssige Mittel / kurzfr. Verbindlichkeiten

 

= Sachziel

Formel Liquiditätsgrad 2?

(flüssige Mittel + kurzfristige Forderungen) / kurzfristige Verbindlichkeiten

Formel Liquiditätsgrad 3?

(Flüssige Mittel + kurzfristige Forderungen + Warenbestände) / kurzfristige Verbindlichkeiten

Zielklassifizierung 3: Zielausmass

Welche Ausprägung hat dieses Ziel?

  • begrenzt / zeitraumgebunden, Beispiel: gewünschte Eigenkapitalverzinsung 6%
  • unbegrenzt / nich an einen Zeitraum gebunden, Beispiel: Maximierung der Eigenkapitalverzinsung

Zielklassifizierung 4: Zeitbezug

Welche Ausprägung hat dieses Ziel?

  • Langfristiges Ziel
  • Kurzfristiges Ziel

hängt von Entscheidungssituation ab

Zielklassifizierung 5: Zielbeziehungen

Welche 3 Arten von Zielbeziehungen gibt es?

  • Präferenzrelation: was ist wichtig und was nicht
  • Instrumentalrelation: womit wird was erreicht
  • Interdependenzrelation: Welche Abhängigkeiten zwischen den Zielen gibt es?

Wie wird die Zielbeziehung "Präferenzrelation" unterteilt?

  • Hauptziel: für mich wichtig, Beispiel: Miss CH werden
  • Nebenziel: für mich weniger wichtig, Beispiel: Miss Bern werden

Wie wird die Zielbeziehung "Instrumentalrelation" unterteilt?

  • Oberziele
  • Zwischenziele
  • Unterziele

Zwischenziele und Unterziele sind das Mittel, um den Zweck (=Oberziel) zu erreichen

Beispiel: Oberziel Miss CH werden

                 Unterziel dafür abnehmen / Ernährung umstellen

Wie wird die Zielbeziehung "Interdependenzrelation" unterschieden?

  • Zielkomplementarität / Zielharmonie: je mehr ich Ziel X erreiche, desto mehr erreiche ich Ziel Y
    • je mehr Umsatz, desto mehr Gewinn
  • Neutrale Ziele / Zielneutralität: keine Zusammenhänge
    • Beispiel: Preisstabilität und Umweltschutz
  • konkurrierende Ziele / Zielkonflikt: je mehr ich Ziel X erreiche, desto weniger erreiche ich Ziel Y
    • Kostenreduktion mittels Personalabbau und verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit

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