MM4 3450 Selfies MC
Selfie MC anhand der LLF erstellt aus dem SS20 (in Bearbeitung)
Selfie MC anhand der LLF erstellt aus dem SS20 (in Bearbeitung)
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Lernkarten
Palmer & Kersting (2017):
2 Kategorien eignungsdiagnostische Literatur. Was stimmt?
Palmer & Kersting (2017):
Selektions und Modifikationsdiagnostik
Palmer & Kersting (2017):
2 Vorbedingungen psy Eignungsdiagnostik
Palmer & Kersting (2017):
Welche Def stimmt
Palmer & Kersting (2017):
4 Punkte die zur Förderung der AKzeptanz von Auswahlprozessen führen
Palmer & Kersting (2017):
CUBE System - Was gehört dazu?
Palmer & Kersting (2017):
Balanced Scored Princips - die 4 ergänzenden Prinzipien
Palmer & Kersting (2017):
Balanced Scorecard System - Was stimmt?
Melchers (2017) - Quali der Personalauswahl:
6 Aspekte des Personalauswahlprocess
Melchers (2017) - Quali der Personalauswahl:
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Nerdinger (2017) Anforderungsanalyse :
Def Arbeitsanalyse
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen
Def Anforderungsanalyse
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen (AA)
4 Kompetenzen bei AA
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen:
3 Zugänge zur Bestimmung von Anforderungen (Schuler und Höft)
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen
CIT (Critical incident technique) - was stimmt?
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen
Annahmen arbeitsplatzanalytische - emp. Methode. Was stimmt?
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen
Annahmen personenbezogene - emp. Methode. Was stimmt?
Nerdinger (2017) Anforderungsanalysen
In welchen 3 Bereiche lassen sich Anforderungen besonders zuverlässig erfassen?
Kersting & Püttner (2018) Einführung DIN 33430
Definition DIN - was stimmt?
Kersting & Püttner (2018) Einführung DIN 33430
Anwendungsbereiche:
Kersting & Püttner (2018) Einführung DIN 33430
3 Personenlizenzen
Kersting & Püttner (2018) Einführung DIN 33430
3 rechtliche Rahmenbedingungen
Kersting & Püttner (2018) Einführung DIN 33430
Was gilt es rechtlich bei IQ Tests zu beachten?
Höft & Kersting (2018): ANforderungsanalyse, Verfahren der Eignungsbeurteilung sowie rechtl Rahmenbedingungen.
3 Ebenen der Eignungsdiagnose
Höft & Kersting (2018): ANforderungsanalyse, Verfahren der Eignungsbeurteilung sowie rechtl Rahmenbedingungen.
DIN (2016) 2 Empfehlungen für qual hochwertige Anforderungsanalyse
Höft & Kersting (2018): ANforderungsanalyse, Verfahren der Eignungsbeurteilung sowie rechtl Rahmenbedingungen.
Was gehört zu den 6 Qualitätskriterien für messtheor. fundierte Tests
Kersting & Palmer (2017) Testverfahren 1 Kogn Fgkt :
Def Intelligenz
Kersting & Palmer (2017) Testverfahren 1 Kogn Fgkt :
SMART Test - was stimmt?
Kersting & Palmer (2017) Testverfahren 1 Kogn Fgkt :
4 Zugänge zwischen der die Kreativitätsforschung generell unterscheidet:
Hossiep & Weiß (2017) Testverfahren 2 Persönlichkeit und personenbezogene Attribute
Was sollte für hinreichende Akzwotanz von Persötests nicht in ihnen enthalten sein?
Hossiep & Weiß (2017) Testverfahren 2 Persönlichkeit und personenbezogene Attribute
4 Arten von persönlihkeitsorientierter verfahren
Hossiep & Weiß (2017) Testverfahren 2 Persönlichkeit und personenbezogene Attribute
Ziel der AGG ( Allg. Gleichbehnadlunggesetz) Verhinderung der Banchteiligung aufgrund des : ...
Hossiep & Weiß (2017) Testverfahren 2 Persönlichkeit und personenbezogene Attribute
was gehört zu den 11 Arumenten die für den Einsatz persönlichkeitsorientierter Verfahren sprechen
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
def AP
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
2 Arten AP
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
AP Messverfahren
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
Vorteile AP
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
SJT defintion
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
SJT 5 Themenschwerpunkte:
Franczukowska (2017) Arbeitsprobe (AP) und Situational Judgement Test (SJT)
SJT Vorteile
