Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 2.1-2.7

Versicherungssumme ist tiefer als der Wert des versicherten Gegenstandes

Für eine Sache mehr als eine Versicherung abegeschlossen.

1x bezahlt

Unfallfreie Fahrer - Prämienreduktion (Bonus)

Fahrer mit Unfällen - Prämienerhöhung (Malus)

Wenn grob-fahrlässig oder strafbar verhalten -> kann Versicherung nach Bezahlung des Schadens einen Teil zurückverlangen

Schäden durch Wirken der Natur

Schäden an beweglichen Gegenständen in der Wohnung/im Haus

Schäden an Gebäude und Garagen

Schäden am eigenen Motorfahrzeug bei Elementärschäden, Feuer, Diebstahl, Glasbruch, Vandalismus, Wildschäden

Schäden am eigenen Motorfahrzeug, wie Teilkasko + selbst verursachten Kollisionen

Schäden an Dritten (Sach-/Personenschafen)

Verschuldungshaftung

Kausalhaftung

Schäden an Dritten (Motorfahrzeug-/Personenschaden)

Selbstverschuldete Unfälle

Von der Unternehmung verursache Schäden bei Dritten

Angestellte verursacht einen Schaden bei einem Kunden

Staatliche Vorsorge

-AHV, IV, EL

-obligatorisch

-finanziert durch Umlageverfahren

-Ziel: Existenzsicherung im Alter

-Versicherungsobligatorium

-Finanziert durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer (je 4.2% vom Bruttolohn) + staatlich (MWST, Alkohol- und Tabaksteuer)

-Umlageverfahren: bezahlte Rentenbeträge werden gleichzeitig den Rentenbezüger ausbezahlt (Ausgleichskasse) -> Generationenvertrag

-Herausforderung: Demographischer Wandel, Überalterung -> Rentenzahlung steigen stärker als Prämieneinnahmen (Finanzierungslücke; Defizit)

-Lösungsansätze:

Einflussnahme auf demographische Wandel (Familienpolitik, Immigration)

Erhöhung der Beitragssätze

Verstärkt staatliche Finanzierung (MWST-Erhöhung)

Rentenkürzung

Anheben des Pensionierungsalters

Berufliche Vorsoge

-Pensionskasse bzw. BVG

-obligatorisch

-finanziert durch Kapitaldeckungsverfahren

-Ziel: Ermöglichung des bisherigen Lebensstandards in Ergänzung zur 1. Säule

-Versicherungsobligatorium

-Finanziert durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer (7-18% vom Bruttolohn)

-Kapitaldeckungsverfahren:

Beiträge werden bis zum Bezug eingespart und angelegt

Auszahlung im Pensionsalter oder Bezug durch regelmässige Rente

-Herausforderung:

sehr tiefe Anlagerendite schmälern Kapitalzuwach bis zum Bezug -> gefährtdet eien genügenden Deckungsgrad

-Lösungsansätze:

Erhöhung der Beitragssätze

Anheben des Pensionsalters

Übergang vom Leistungs- zum Beitragsprimat

private Vorsorge

-privates Sparen

-3a gebunden

-3b frei

-Lebensversichung

-Sonstige Ersparnisse

-freiwillig

-finanziert durch Kapitaldeckungsverfahren

-Ziel: Zusätzliche Absicherung zur Schliesseung allfälliger Kostenlücken und zusätzlichen Bedürfnisse

-freiwilliges Sparen

-Persönliche Finanzierung

-staatliche Förderung durch Steuerabzugsfähigkeit

-Herausforderung:

Motivation junger Erwerbstätige

-Lösungsansätze:

Information, Sensibilisierung

-gute Qualität, umweltschonende Produkte, gutes Preis-/Leistungsverhältnis, guter Service

-rasche Bezahlung der RG, ehrliche Interesenäusserung, Kundentreue

-regelmässige Bestellung, pünktliche Bezahlung

-pünktliche und korrekte Lieferung, gutes Preis-/Leistungsverhältnis

-Zinsen (Entschädigung für das Kapital), Rückzahlung, Infos über Geschäftsverlauf

-Krediterhöhung, niedrige Zinsen

-Gewinne/Dividenden (Entschädigung für Kapital), Mitspracherecht, Infos über Geschäftsverlauf

-Erhöhung EK-einlage, Treue

-sicherer Arbeitsplatz, gute Entlöhnung, gute Sozialleistungen, Wertschätzung und gutes Arbeitsklima

-Treue zur Unternehmung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, gute Arbeitsleistungen

-faires Verhalten im Wettbewerb (gegenseitig)

-Einhaltung der Gesetze, pünktliche Steuerzahlung, Schaffen von Arbeitsplätzen

-gute Infrastruktur, günstige Unternehmungssteuern

-Informationen (Medien), zufriedenstellende Abschlüsse GAV (Gewerkschaften), finanzielle Unterstützung (Vereine), Umwelt und Tierschutz (Naturschutzoranisationen)

-gute Beziehung, Unterstützung bei Problemen

-Konflikt: unterschiedliche Erwartungen von den Anspruchsgruppen, die nicht gleichzeitig erfüllbar sind.

-Harmonie: Erwartungen der Anspruchsgruppen unterstützen sich gegenseitig.

-Neutralität: beeinflussen sich nicht.

Bezug zur Natur und Umwelt

-nachhatlige Nutzung der Ressourcen

-Vermeidung und Recycling von Abfällen

-Reduktion von Emission

gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen

-Zinsniveau, Inflation/Deflation

-Konjunkturlage

-Wechselkurs

-Preise Beschaffungsmärkten (Kapital-, Arbeits- oder Rohstoffmarkt)

technologische Entwicklung und Fortschritte

-Erfindung und Innovationen

-neue Produktionsverfahren

-Produktverbesserungen

Das gesellschaftliche Umfeld einer Unternehmung und die Gesetze und Verordnungen des Staates.

-politische, kulturelle, ethische und soziale Veränderungen

-demographische Entwicklung

-neue Gesetze und Vorschriften (Einfluss auf U.)

-internationale Regelungen

Erreichung der Unternehmensziele (neues Produkt), daraus leitet sich das Unrernehmensleitbild (Öffentlichkeit) und das Unternhemenskonzept (Management) ab.

-langristige Entwicklung

-für oberste Führungskräfte (geheimes Dokument)

-entscheidend für Wachstum der U.