Sozialversicherung

• Taggeld
• Invalidenrente
• Integritätsentschädigung
• Hilflosenentschädigung

• Versicherte, die ihre Firma verlassen, haben Anspruch auf eine verzinste Austrittsleistung
• es gibt 2 Funktionsprinzipien: Leistungsprimat und Beitragsprimat
• als Mindestbetrag hat die versicherte Person Anspruch auf die eingebrachte Eintrittsleistung mit Zinsen und die geleisteten Beiträge mit Zuschlag pro Altersjahr
• gibt die versicherte Person die Erwerbst.tigkeit auf, wird die Freizügigkeitsleistung auf ein Freizügigkeitskonto (Sperrkonto) eingezahlt – der Bezug ist frühestens 5 Jahre vor dem ordentlichen AHV‐Alter möglich - tritt die versicherte Person wieder eine Stelle an und ist dort BVG‐versichert, muss die Leistung auf die neue Pensionskasse übertragen werden
• eine Barauszahlung des Vorsorgekapitals kann nur bei endgültigem Verlassen der Schweiz, bei Aufnahme einer selbstständigen Erwerbstätigkeit oder bei Geringfügigkeit des Betrags erfolgen - Personen, die in einen Staat der EU / EFTA auswandern, müssen das Kapital aus dem BVG‐Obligatorium auf einem Freizügigkeitskonto parkieren
• die Freizügigkeit in der beruflichen Alters‐, Hinterlassenen‐ und Invalidenvorsorge ist auf Bundesebene im Freizügigkeitsgesetz FZG geregelt

• Verunfallte / wegen einer Berufskrankheit Erkrankte, die von Arzt als arbeitsunfähig erklärt worden sind (bei voller Arbeitsunfähigkeit max. 80% des versicherten Verdiensts) > reduzierte Entschädigung bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit

• Versicherte erhalten Invalidenrente, wenn sie aufgrund eines Unfalls / Berufskrankheit erwerbsunfähig bleiben / oder für längere Zeit (bei voller Invalidität max. 80% des versicherten Verdiensts) > Unterschied zur IV-Rente: der effektive Invaliditätsgrad wird berücksichtigt (min. 10%)
• Versicherter kann Anspruch auf UVG-Rente und auf IV-Rente haben: UVG-Rente ergänzt die IV-Rente bis auf max. 90% des versicherten Verdienstes) > deshalb Wird UVG-Rente auch als Komplementärrente bezeichnet

• die Leistungen der Pensionskasse stehen im Vordergrund: die Altersrente wird in Prozenten des versicherten Lohns eindeutig definiert -  die zu erwartende Rentenhöhe ist bekannt
• die Pensionskasse garantiert eine feste Rente und tr.gt das Finanzierungsrisiko – Risiken für die Pensionskasse liegen v. a. in der steigenden Lebenserwartung, der demografischen Alterung und den schwankenden Finanzmärkten
• bei Austritt aus der Vorsorgeeinrichtung wird ein Barwert der erworbenen Leistungen
• ermittelt – ist kompliziert und für Versicherte oft wenig transparent

• die Beiträge der Versicherten stehen im Vordergrund: die zu erwartende Altersrente ist nicht eindeutig definierbar (ist variabel) – nur Beiträge sind bekannt
• die Altersrente ist entsolidarisiert – sie richtet sich nach den eingezahlten Beiträgen, d. h. je mehr vom Versicherter eingezahlt wird, desto höher fällt die Altersrente aus
• bei Austritt aus der Vorsorgeeinrichtung ist das Guthaben einfach und eindeutig zu berechnen

• wenn versicherte Person durch einen Unfall eine dauerhafte, erhebliche körperliche oder geistige Schädigung erleidet
• Integritätsentschädigung ist nicht von der Erwerbsfähigkeit abhängig, es handelt sich um eine Art Schmerzensgeld > einmalige Kapitalleistung
• Skala für Integritätsschäden legt Höhe der Entschädigung für eine Beeinträchtigung als Prozentsatz des max. versicherten Verdienstes fest

• wenn Bezüger einer Invalidenrente auf Hilfe Dritter angewiesen sind, besteht Anspruch auf Hilflosenentschädigung > Höhe der Entschädigung richtet sich nach dem Schweregrad der Hilflosigkeit

• angespartes Kapital der beruflichen Vorsorge kann für die Finanzierung von selbst genutztem Wohneigentum verwendet werden: - für den Erwerb und Bau von Wohneigentum - für die Amortisation von Hypothekendarlehen - für den Erwerb von Anteilscheinen von Wohnbaugenossenschaften
• der Einsatz der Vorsorgemittel zur Finanzierung des Wohneigentums kann entweder durch Vorbezug oder durch Verpfändung erfolgen
• wer den Vorbezug beansprucht, muss beim Bezug versteuern und nimmt eine Kürzung des künftigen Leistungsanspruchs in Kauf - wird das Wohneigentum wieder veräussert, muss der bezogene Betrag wieder an die Vorsorgeeinrichtung zurückbezahlt werden - ist die Rückzahlung an die Vorsorgeeinrichtung erfolgt, werden die beim Bezug bezahlten Steuern zurückerstattet
• anstelle eines Vorbezugs ist auch die Verpfändung des Vorsorgekapitals möglich

• stirbt versicherte Person bei einem Unfall, erhalten Hinterlassene eine Hinterlassenenrente (Witwen, Witwer, eingetragene Partner und Waisen) > Witwen, Witwer und eingetragene Partner haben Anspruch auf 40% des versicherten Verdienst (ist von verschiedenen Voraussetzungen abhängig, z. b. Dauer der Ehe, Alter oder Vorhandensein von Kindern) > Waisen erhalten 15% bis zum vollendeten 18. Altersjahr / Abschluss der Ausbildung (bis 25)
• da in den meisten Fällen bereits Hinterlassenenrenten der AHV beansprucht werden können, zahlt die Unfallversicherung nur eine ergänzende Komplementärrente (Renten der AHV und UV höchstens 90% des versicherten Verdiensts)

• Gesetzeber verpflichtet Arbeitgeber zur Verhütung von Berufsunfälle und Berufskrankheiten

• Rücktritt auf einen Schuldigen > wenn ein Drittverschuldeter vorliegt

• Geldleistungen werden gekürzt
• Leicht: nicht angegurtet, Autofahren mit Flipflop, High Heels, Barfuss...
• Mittel: telefonieren im Strassenverkehr, unangepasstes Fahren (zu schnell, über die Mittellinie...)
• Schwer: Köpfler in ungekanntes Gewässer, unangepasstes Fahren (zu schnell, über die Mittellinie...), Alkohol (zwischen leicht und schwer, hängt von den Promillen ab)

• Geisterfahrer, Bootsfahrten bei Sturm, Skifahren ausserhalb der Piste... > Versicherung zahlt nichts, man geht absichtlich Risiko ein > alle Rennen und Motocross (auch Training) werden nicht bezahlt, ausser man zahlt eine Prämie (ca. CHF 200.00 pro Tag)

Riss / Bruch ohne Unfallhergang

• Bänderriss
• Sehnenriss
• Meniskusläsion
• Muskelriss

• Überalterung
• weniger Arbeitnehmer (wegen Verhütung gibt es weniger Kinder)

• ermöglicht mit Altersrente einen unabhängigen Rückzug aus dem Berufsleben
• mit Hinterlassenenrente wird verhindert, dass durch den Tod eines Elternteils / Ehepartner eine finanzielle Notlage entsteht

• Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) hat die Aufsicht und sorgt für die Anwendung der gesetzlichen Vorschriften
• Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) ist eine Institution des öffentlichen Dienst und ist das ausführendes Zentralorgan im Bereich der Sozialversicherungen des Bundes > Aufgabe: Gesamtbuchhaltung der AHV und Zuteilung der Versichertennummern
• Ausgleichskassen der Kantone und der Verbände sind für die dezentrale Durchführung zuständig > wichtige Kontaktstelle für Versicherte und Arbeitgeber – die ziehen die Beiträge ein und verrechnen die Leistungen der AGV

• Erwerbstätige müssen ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Lebensjahres bis das ordentliche Rentenalter erreicht worden ist Beiträge bezahlen > Rentner haben nach Abzug eines Rentnerfreibetrags von CHF 1400.00 monatlich weiterhin AHV-Beiträge zu bezahlen, jedoch max. 5 Jahre. Dafür bekommen sie eine höhere Rente.
• Anspruch auf Altersrente: Männer nach erfüllten 65. Lebensjahr, Frauen nach erfüllten 64. Lebensjahr
• bei Unselbstständigerwerbenden wird je die Hälfte des AHV-Betrags vom Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden bezahlt > Arbeitgebender muss Gesamtbetrag (2x 4.2% des massgebenden Einkommens) an AHV-Ausgleichsstelle überweisen
• auch Arbeitslose leisten AHV-Beiträge
• Arbeitslosenentschädigung dient als Bemessungsgrundlage
• Selbstständigerwerbende  müssen 7.8% des Erwerbseinkommens an AHV-Ausgleichsstelle bezahlen > liegt Jahreseinkommen unter CHF 56400.00, gilt ein tieferer Beitragssatz
• nicht erwerbstätige Versicherte müssen erst ab dem Januar nach der Vollendung des 20. Lebensjahres AHV-Beiträge bezahlen
• jede beitragspflichtige Person erhält ein individuelles Konto und eine persönliche Versichertennummer > die Informationen auf dem individuellen Konto (Beiträge, Beitragszeiten, Gutschriften) bilden die Grundlage für die Berechnung der Rente
• die persönliche Versichertennummer steht auf dem persönlichen Versicherungsausweis, der bei Aufnahme in die Versicherung ausgestellt wird
• im Jahr 2008 wurde der neue AHV-Versicherungsausweis mit neuen Versichertennummern eingeführt, auf dem keine Informationen mehr über dem Arbeitnehmer enthält
• die AHV wird grösstenteils durch die Beiträge der Versicherten und deren Arbeitgeber finanziert, aber auch durch Beiträge des Bunds (Steuererträge, z. B. von Spielbankensteuer und Tabaksteuer) und der Mehrwertsteuer
• erfolgt nach dem Ausgaben-Umlageverfahren

• die in einer Periode erzielten Einnahmen werden zur Finanzierung der Ausgaben in derselben Periode eingesetzt > es findet also keine Ersparnisbildung statt, sondern eine Umverteilung
• die erste Säule wird durch das Ausgaben-Umlageverfahren finanziert
• die demografische Entwicklung zeigt aber, dass immer weniger junge Menschen die immer grösser werdende Gruppe der Senioren finanziell tragen müssen (die Renten werden unsicher) > wegen dem wird beispielsweise über die Erhöhung des Rentenalters diskutiert

• Renten (Altersrente, Kinderrente, Witwen-/ Witwerrente, Waisenrente)
• Hilflosenentschädigung
• Hilfsmittel

• zwischen CHF 1175.00 – CHF 2350.00 monatlich
• Ehepartner / Personen in eingetragener Partnerschaft erhalten maximal 150% des Höchstbetrags (CHF 3525.00)
• Beitragslücken schmälern die Lücke
• Rentenbezug vor ordentlichem Rentenalter: reduzierte Rente / Rentenbezug nach ordentlichem Rentenalter: erhöhte Rente
• Plafonierung: 1. EG CHF 2350.00 + 2. EG CHF 1175.00 (=Ehepartnerrente CHF 3250.00)
• Splitting: (1. EG-Konto / 2) + (2. EG-Konto / 2)
• Altersrente für überlebenden Gatten, z. B. (CHF 3525.00 / 2) + Verwitwetenzuschlag

• Kind hat 18. Lebensjahr noch nicht vollendet
• in Ausbildung (bis 25. Lebensjahr)
• Eltern sind pensioniert (40% der entsprechenden Altersrente)

• Frau hat Anspruch auf Witwenrente, wenn: der Verstorbene eine Ehefrau eine Ehefrau mit einem / mehrere Kinder zurücklässt oder die Ehefrau zum Zeitpunkt der Verwitwung 45 Jahre alt ist und die Ehe fünf Jahre bestand
• Mann hat Anspruch auf Witwerrente, bis das jüngste Kind das 18. Lebensjahr vollendet hat (Aufsichtsperson oder reduziertes Pensum)
• bei eingetragener Partnerschaft gilt die Regelung der Witwerrente

• erhalten Kinder, deren Vater oder Mutter gestorben sind, bis sie das 18. Lebensjahr vollenden oder sich noch in der Ausbildung befinden (bis zum 25. Lebensjahr)

Hilflosigkeit: zur alltäglicher Lebensverrichtung wird die Hilfe Dritter erforderlich

• besondere Betreuungskosten werden gedeckt
• Entschädigung hängt von Hilflosigkeitsgrad der Betroffenen ab
• Hilflosigkeit besteht länger als 12 Monate

• AHV leistet Kostenbeiträge für Hilfsmittel, die Altersrentner benötigen (Rollstühle, Krücken, Hörgeräte, Blindenstöcke... aber keine Rollator)

• ab Geburt des Kindes: bis das Kind 16 ist oder bis die Frau wieder arbeitet (z. B bei 50% noch Hälfte der Gutschrift)

• solange das Kind betreut werden muss