Sozialversicherung

• Renten (Altersrente, Kinderrente, Witwen-/ Witwerrente, Waisenrente)
• Hilflosenentschädigung
• Hilfsmittel

• zwischen CHF 1175.00 – CHF 2350.00 monatlich
• Ehepartner / Personen in eingetragener Partnerschaft erhalten maximal 150% des Höchstbetrags (CHF 3525.00)
• Beitragslücken schmälern die Lücke
• Rentenbezug vor ordentlichem Rentenalter: reduzierte Rente / Rentenbezug nach ordentlichem Rentenalter: erhöhte Rente
• Plafonierung: 1. EG CHF 2350.00 + 2. EG CHF 1175.00 (=Ehepartnerrente CHF 3250.00)
• Splitting: (1. EG-Konto / 2) + (2. EG-Konto / 2)
• Altersrente für überlebenden Gatten, z. B. (CHF 3525.00 / 2) + Verwitwetenzuschlag

• Kind hat 18. Lebensjahr noch nicht vollendet
• in Ausbildung (bis 25. Lebensjahr)
• Eltern sind pensioniert (40% der entsprechenden Altersrente)

• Frau hat Anspruch auf Witwenrente, wenn: der Verstorbene eine Ehefrau eine Ehefrau mit einem / mehrere Kinder zurücklässt oder die Ehefrau zum Zeitpunkt der Verwitwung 45 Jahre alt ist und die Ehe fünf Jahre bestand
• Mann hat Anspruch auf Witwerrente, bis das jüngste Kind das 18. Lebensjahr vollendet hat (Aufsichtsperson oder reduziertes Pensum)
• bei eingetragener Partnerschaft gilt die Regelung der Witwerrente

• erhalten Kinder, deren Vater oder Mutter gestorben sind, bis sie das 18. Lebensjahr vollenden oder sich noch in der Ausbildung befinden (bis zum 25. Lebensjahr)

Hilflosigkeit: zur alltäglicher Lebensverrichtung wird die Hilfe Dritter erforderlich

• besondere Betreuungskosten werden gedeckt
• Entschädigung hängt von Hilflosigkeitsgrad der Betroffenen ab
• Hilflosigkeit besteht länger als 12 Monate

• AHV leistet Kostenbeiträge für Hilfsmittel, die Altersrentner benötigen (Rollstühle, Krücken, Hörgeräte, Blindenstöcke... aber keine Rollator)

• ab Geburt des Kindes: bis das Kind 16 ist oder bis die Frau wieder arbeitet (z. B bei 50% noch Hälfte der Gutschrift)

• solange das Kind betreut werden muss

• alle Personen, die in der Schweiz den Wohnsitz haben und/oder arbeiten, sind obligatorisch versichert
• unterstützt Personen, die wegen körperlichen, psychischen oder geistigen Gesundheitsschaden Erwerbsunfähig sind (Geburtsgebrechen oder wegen Krankheit/Unfall) > Unfähigkeit muss bleibend sein oder mindestens ein Jahr dauern
• Leistungen sind primär auf Wiedereingliederung gerichtet und erst an zweiter Stelle die Zahlung von Renten
• wer AHV-Beiträge zahlt, zahlt auch IV-Beiträge

• sichert im Fall einer Invalidität mit Eingliederungsmassnahmen oder Geldleistungen die Existenzgrundlage
• Personen, die seit Geburt oder wegen einer Krankheit / Unfalls behindert sind, sollen in das Erwerbsleben (wieder) eingegliedert werden > Behinderte sollen ihren Lebensunterhalt ganz oder teilweise selbst bestreiten und ein unabhängiges Leben führen können
• Grundsatz: Eingliederung vor / statt Rente
• wenn Eingliederung in das Erwerbsleben nicht möglich ist, zahlt die IV eine Invalidenrente > Hilflosenentschädigung kann in Anspruch genommen werden, wenn Behinderte auf die Hilfe Dritter angewiesen ist

• Aufsicht über IV hat das Bundesamt für Sozialversicherungen
• jeder Kanton hat eine unabhängige kantonale IV-Stelle
• die Ausgleichskassen der AHV berechnen Renten und Taggelder der IV und zahlen die Leistungen aus

• Arbeitgebender überweist 1.4 % vom Lohn des Arbeitnehmers an Ausgleichskasse (Arbeitgeber und Arbeitnehmer je die Hälfte)
• Selbstständigerwerbende bezahlen einen Beitrag von bis zu 1.4% ihres Einkommens
• Nichterwerbstätige bezahlen Beiträge unter Berücksichtigung ihrer finanziellen Verhältnissen
• Bund und Kantone beteiligen sich auch an der Finanzierung der IV
• erfolgt wie AHV nach dem Ausgaben-Umlageverfahren
• Aspekte, warum IV Verluste schreibt: > Zahl der Bezüger ist in den letzten Jahren sehr gestiegen > Einnahmen der IV sind weniger gestiegen als die Ausgaben
• momentan wird die Sanierung der IV in drei Schritten durchgeführt

1. Schuldenspirale gestoppt (Anzahl neuer Renten wurden reduziert -> tiefere Ausgaben)
2. befristete Zusatzfinanzierung: Mehrwertsteuersätze werden für sieben Jahre erhöht
3. Ausgaben nachhaltig senken: IV soll nachhaltig saniert werden. Zudem wird die eingliederungsorientierte Rentenrevision eingeführt: die Renten der IV-Bezügern, die ein Potential zur Wiedereingliederung ins Berufsleben aufweisen, werden systematisch überprüft. Mit Massnahmen wie Arbeitsversuch, Einarbeitungszuschüssen und einer dreijährigen Schutzfrist nach erfolgter Wiedereingliederung wurden Anreize für Betroffene und auch für deren Arbeitgeber geschaffen

• Massnahmen der Frühintervention
• Eingliederungsmassnahmen
• Invalidenrente
• Kinderrente
• Hilflosenentschädigung

> Massnahmen, die zum Erhalt des Arbeitsplatzes beitragen und behinderten Personen den Verbleib im Arbeitsprozess ermöglichen

> wirken einer Verschlechterung des gesundheitlichen Zustands der Versicherten entgegen

• Anpassung des Arbeitsplatzes
• Ausbildungskurse
• Arbeitsvermittlung
• Berufsberatung

Massnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Erwerbstätigkeit

• medizinische Massnahmen
• berufliche Eingliederungsmassnahmen
• Hilfsmittel (Treppenlift, Hörgerät...)

• Taggelder
• Entschädigung für Betreuungskosten

• Invalidenrenten werden nur bezahlt, wenn Eingliederungsmassnahmen nicht oder nur in eingeschränktem Mass die Erwerbsfähigkeit positiv beeinflussen
• Anspruch auf IV-Rente besteht, wenn eine versicherte Person während eines Jahres durchschnittlich mindestens 40% arbeitsunfähig war > Voraussetzung ist, dass Versicherter Wohnsitz in Schweiz hat und während mindestens drei Jahre Beiträge an IV Bezahlt hat
• erreichen IV-Rentner das Pensionsalter, endet der Anspruch auf IV-Rente

• zusätzlich zur IV-Rente kann ein Anspruch auf Kinderrente bestehen (Kind hat 18. Lebensjahr noch nicht vollendet oder in Ausbildung bis 25. Lebensjahr)

• wenn wegen der Invalidität die Hilfe von Dritten (bei Bewältigung von alltäglichen Lebensverrichtungen) erforderlich ist, gewährt IV Hilflosenentschädigung > Höhe der Entschädigung ist abhängig vom Hilflosigkeitsgrad (Personen, die zu Hause leben, erhalten höhere Hilflosenentschädigungen als Personen im Heim)

• wenn die finanziellen Leistungen der IV nicht ausreichen, um dem Existenzminimum einer invaliden Person zu sichern, werden Ergänzungsleistungen erstattet

• Ergänzungsleistungen zur AHV und IV helfen dort, wo Renten und das übrige Einkommen die minimalen Lebenskosten nicht decken
• rechtlicher Anspruch
• Bedarfsleistung (keine Leistung der Fürsorge oder Sozialhilfe)
• Ergänzungsleistungen sind eng mit AHV und IV verbunden und Teil der ersten Säule

• 40% – . Rente
• 50% – . Rente
• 60% – . Rente
• 70% – 1 Rente

• nach 30 Tagen: Meldepflicht
• nach 180 Tagen: Zeit für Massnahmen
• nach 360 Tagen: ordentliche Anmeldung

• Personen mit einer AHV- oder IV-Rente werden bei Bedarf unterstützt > Betagte, Hinterlassene und Behinderte sollen erforderliche Mittel für Lebenshaltungskosten haben

• Bund hat Oberaufsicht über die Ergänzungsleistungen und sorgt für den richtigen Einsatz der Subventionsmittel
• Ergänzungsleistungen werden im Allgemeinen bei den kantonalen Ausgleichskassen beantragt

Personen, die es melden dürfen

• Ärzte
• Therapeuten
• Arbeitgeber
• KVG
• UVG
• ALV
• soz. Ämter

• Psyche, Burnout
• Geld, Überschuldung
• Stress, Druck

• werden durch Bund, Kantone und teilweise durch Gemeinden mit Steuermitteln finanziert
• keine Lohnprozente

• jährliche Ergänzungsleistungen
• Krankheits- und Behinderungskosten

• obligatorische Krankenversicherung übernimmt Pflegeleistungen und besondere Leistungen bei Mutterschaft (Kontrolluntersuchungen, Entbindung...)
• Arbeitsgesetz enthält Schutzbestimmungen für Schwangere, Wöchnerinnen und stillende Mütter
• OR sieht ein Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und während 16 Wochen nach der Geburt vor, zudem haben Arbeitnehmerinnen Anspruch auf min. 14 Wochen Mutterschaftsurlaub
• auf der kantonalen Ebene können ergänzende Regelungen bestehen

• finanzielle Leistungen für den Verdienstausfall der Mutter in der Zeit nach der Geburt eines Kindes

• Renten aus verschiedenen Versicherungen
• Einkünfte aus Vermögen
• Eigenmietwert der Wohnung
• Ersatzeinkünfte wie Taggelder aus Versicherungen
• wiederkehrende Leistungen von Arbeitgebenden
• anrechenbarer Verzehr von Vermögen, das über dem Freibetrag liegt