LAP Vorbereitung Coiffeur EFZ Kanton Bern 2016 / 2017 1 v 9
LAP Vorbereitung Coiffeur EFZ Kanton Bern 2016 / 2017 Lernziele Grundlagen aus dem Buch "Haare, Cheveux, Capelli" Handlungskompetenzbereich 1 Betreuen von Kunden
LAP Vorbereitung Coiffeur EFZ Kanton Bern 2016 / 2017 Lernziele Grundlagen aus dem Buch "Haare, Cheveux, Capelli" Handlungskompetenzbereich 1 Betreuen von Kunden
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Lernkarten
Leistungsziel 1.1.13
Ich erkläre die Vorgaben, die mein Betrieb in Bezug auf die persönliche Gesundheitsvorsorge (Hygiene) stellt.
Konkretisierung
Betriebsregeln bezüglich persönliche Erscheinung und Arbeitskleidung
Persönliche Hygiene, Körperpflege, saubere Kleidung, Stärkung des Immunsystems
Ich achte immer auf saubere und zweckmässige Kleidung
Körperhygiene (duschen usw.)
gepflegte Hände (ev. Nagelstudio)
Mundhygiene (Mundgeruch)
Ich trage wo nötig Schutzkleidung (z. B. Handschuhe beim färben)
Werkzeug immer desinfizieren
Ich führe einen gesunden Lebenswandel (genug Schlaf, kein Drogen, Alkohol usw.)
Ev. Grippeimpfung
Leistungsziel 1.1.15
Ich beschreibe mögliche Auswirkungen, wenn persönliche Hygiene Massnahmen nicht eingehalten werden
Konkretisierung
Pflege des äusseren Erscheinungsbildes
Persönliches Auftreten, Stil und Ausdruck
- Werbung durch das Auftreten der Mitarbeiter
Antwort: 1.1.15
wenn persönliche Hygiene Massnahmen nicht eingehalten werden
Risiko zum Übertragen von Krankheitserreger
Kunde achtet auf das gepflegte Erscheinungsbild
Kunde mit dem Persönlichen Auftreten/ Stil zu Widerkommen bewegen
Beste Werbung durch das Auftreten der Mitarbeiter
Leistungsziel 1.1.2
Ich begründe den Einfluss positiver Verhaltensweise auf Beziehungen anhand von Fallbeispielen.
Konkretisierung
Beispiele von Persönlichkeitsmerkmalen (z. B. Lebenseinstellung, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit)
Antwort: 1.1.2
Positive Lebenseinstellung, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit vermitteln dem Kunden
dass er in diesem Geschäft gut aufgehoben ist und dass er willkommen ist
Dass die Arbeit korrekt ausgeführt werden
Der Kunde möchte wieder kommen
Leistungsziel 1.1.9
Ich beschreibe die Auswirkungen meiner Stärken und meiner Schwächen auf Kunden und das Team
Konkretisierung
Beispiele von Persönlichkeitsmerkmalen (z. B. Lebenseinstellung, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit)
Antwort: 1.1.9
- Positive . Lebenseinstellung, Kontaktfreudigkeit wirken sich auf die Kunden wie die Mitarbeiter aus
- Teamfähigkeit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
- Gutes Arbeitsklima wird vom Kunden wahrgenommen
Leistungsziel 1.1.1
Ich erkläre die Vorgaben meines Betriebes für dem Empfang der Kunden
Konkretisierung
Kundenempfang, Begrüssung
Kundenwunsch ermitteln, Ablegen der Jacke
Begleitung zur Wartezone bzw. Zum Bedienungsplatz
Serviceleistung anbieten
Coiffeuse Bescheid geben, Kunde über Wartezeit infromieren
Kommunkikationsregeln (Oskar) beachten
Antwort: 1.1.1 S. 65
Kundenempfang, Begrüssung
Kundenwunsch ermitteln, Ablegen der Jacke
Begleitung zur Wartezone bzw. Zum Bedienungsplatz
Serviceleistung anbieten
Coiffeuse Bescheid geben, Kunde über Wartezeit informieren
Kommunkikationsregeln (Oskar) beachten
OSKAR (Ohren, Sprache, Körpersignale, Augen, Rückkopplung)
O=gut zuhören
S=kurz und deutlich sprechen
K=beachten und richtig interpretieren
A= Aufblickkontakt achten
R=Wie ist meine Botschaft angekommen
Leistungsziel 1.3.5
Ich wähle die geeigneten Produkte und Werkzeuge und begründe die Wahl
Konkretisierung
Kundenbedienung vorbereiten (Kundenkartei erstellen, einsehen)
Bedienungsplatz, sowie Arbeitsmaterialien / Werkzeuge und Produkte vorbereiten
Antwort: 1.3.5
Kundenbedienung vorbereiten (Kundenkartei erstellen, einsehen)
Bedienungsplatz, sowie Arbeitsmaterialien / Werkzeuge und Produkte vorbereiten
Leistungsziel 1.1.3
Ich beschreibe Möglichkeiten, wie ich für das Wohlbefinden des Kunden währen der Dienstleistung Sorge (Kundenbindung)
Konkretisierung
Kundenbindung –das Gewöhnliche aussergewöhnlich gut machen, Angebote kommunizieren, Kundschaft beschenken, Anwerben von Neukunde belohnen
Berufliches Können (Freude am Beruf, Kreativität, Fachwissen, handwerkliches Geschick
Antwort: 1.1.3 s.45
Kundenbindung –das Gewöhnliche aussergewöhnlich gut machen, Angebote kommunizieren, Kundschaft beschenken, Anwerben von Neukunde belohnen
Berufliches Können (Freude am Beruf, Kreativität, Fachwissen, handwerkliches Geschick
Leistungsziel 1.2.2
Ich beschreibe den Ablauf des Kundenkontaktes am Telefon und erstelle eine Checkliste mit Fragen für die Terminvereinbarung.
Konkretisierung
Begrüssung am Telefon
Kundenwunsch ermitteln, umsetzen (Termin vorschlagen, Mitarbeiter ans Telefon holen, Auskünfte geben)
Termin vereinbaren
Verabschieden
- Durchdachte und organisierte Terminplanung (lange Wartezeiten, Zeitdruck, Sowie Leelaufzeiten verhindern)
Antwort: 1.2.2
Begrüssung am Telefon
Kundenwunsch ermitteln, umsetzen (Termin vorschlagen, Mitarbeiter ans Telefon holen, Auskünfte geben)
Termin vereinbaren
Verabschieden
Durchdachte und organisierte Terminplanung (lange Wartezeiten, Zeitdruck, Sowie Leelaufzeiten verhindern)
Leistungsziel 1.1.4
Ich beschreibe anhand von Fallbeispielen (Kundenverhalten), welche Massnahmen ich im beruflichen Alltag einleite.
Konkretisierung
- Die sechs häufigsten Kundentypen (Sachliche, Redselige, Unentschlossene, Entschlossenen, Preisbewusste, Impulsive)
Antwort: 1.1.4 S. 57
Sachliche=Zielorientiert
Redselige=erzählen gerne und viel
Unentschlossene=können sich nicht schnell entscheiden
Entschlossenen=sagen genau und bestimmt, was sie wollen
Preisbewusste=Wollen viel für ihr Geld
Impulsive=handeln schnell und aus dem Bauch heraus
Leistungsziel 1.1.5
Ich beschreibe grundlegende Kundenbedürfnisse und Motive aufgrund des Verhaltens
Konkretisierung
- Kundentypen und ihre Motive (vernunftbetont oder gefühlsbetont)
Antwort: 1.1.5 S. 55
Kundentypen
Sachliche, Redselige, Unentschlossene, Entschlossenen, Preisbewusste, Impulsive
Motive
Gefühlsbetonte Kaufmotive = Bedürfnis nach Anerkennung nach Schönheit und Nachahmungsbedürfnis
Vernunftbetonten Kaufmotive=Berücksichtigung der Gesundheit Bemühen um gepflegte Erscheinung, Bequemlichkeit
- Leistungsziel 1.1.6
Ich erkläre die Kommunikationsregeln OSKAR
Konkretisierung
Die Kommunikationsregeln OSKAR
Die Vier Seiten einer Nachricht (vier Ohren Modell, vier Aspekte einer Nachricht
Antwort: 1.1.6 s.65+386
Die Kommunikationsregeln OSKAR (Ohren, Sprache, Körpersignale, Augen, Rückkopplung)
O=gut zuhören
S=kurz und deutlich sprechen
K=beachten und richtig interpretieren
A= Aufblickkontakt achten
R=Wie ist meine Botschaft angekommen
Die Vier Seiten einer Nachricht (vier Ohren Modell, vier Aspekte einer Nachricht
Sachinhalt=Was der Sender über eine Sache sagt
Selbstkundgabe= Was der Sender über sich selber verrät
Beziehung= Was der Sender über seine Beziehung zum Empfänger ausdrückt
Apell= Was der Sender vom Empfänger erwartet
Leistungsziel 1.1.8
Ich begründe anhand von Fallbeispielen die Folgen, wenn ich die Vorgaben der Umgangsformen nicht beachte
Konkretisierung
Kommunikationsregeln bei direktem Kontakt (Kommunikationsformen; nonverbal, verbal, Kommunikationsmittel
Antwort: 1.1.8 s. 63-
Kommunikationsregeln bei direktem Kontakt
Kommunikationsformen
Nonverbal=Mimik Gestik
Verbal Sprache Sender an Empfänger
Kommunikationsmittel
Sprache
Tonfall
Laut
Geste
Miene
Allgemeines Verhalten
Leistungsziel 1.1.12
Ich erkläre die Vorgaben meines Betriebs für die Verabschiedung der Kunden
Konkretisierung
Begleitung zur Kasse
Bestätigung der Kundenzufriedenheit einholen
Terminvereinbarung
Begleitung zur Türe, Kundenverabschiedung
Antwort: 1.1.12
Begleitung zur Kasse
Bestätigung der Kundenzufriedenheit einholen
Terminvereinbarung
Begleitung zur Türe, Kundenverabschiedung
- Bedanken
Leistungsziel 1.4.1
Ich beschreibe mein Verhalten bei Kritik oder Kundenproblemen anhand von Fallbeispielen
Konkretisierung
Einwand ein nützlicher Wegweiser
Reklamationen während oder nach der Betreuung / Bedienung
Antwort: 1.4.1 s.60-
Bei Reklamationen
Ruhig bleiben
aufmerksam zuhören
Ernst nehmen
Fehler zugeben
Zusammen mit dem Kunden nach Lösung suchen
Wo nötig Vorgesetzten beiziehen
Aus Fehlern lernen
Leistungsziel 1.4.3
Ich begründe mein Verhalten bei Kritik oder Kundenproblemen
Konkretisierung
Umgan mit Reklamationen (keine Abwehrreaktionen, sondern Verständnis)
Lösungen anbieten, Probleme beheben
Antwort: 1.4.3 s.60-61
Umgang mit Reklamationen
Ruhig bleiben
aufmerksam zuhören
Ernst nehmen
Fehler zugeben
Zusammen mit dem Kunden nach Lösung suchen
Wo nötig Vorgesetzten beiziehen
Aus Fehlern lernen
Leistungsziel 1.5.1
Ich fülle anhand von Fallbeispielen, Diagnose- und Technikblätter sowie Protokolle für chemische Veränderungen korrekt aus
Konkretisierung
- Angaben in einer Karteikarte (Kontaktdaten, Geburtsdatum, Diagnosedaten, Dienstleistungen, letzte Termine, behandelnde Coiffeuse Rezepturen, verkaufte Produkte)
Antwort: 1.5.1
Angaben in einer Karteikarte (Kontaktdaten, Geburtsdatum, Diagnosedaten, Dienstleistungen, letzte Termine, behandelnde Coiffeuse Rezepturen, verkaufte Produkte)
Leistungsziel 1.5.6
Ich beschreibe anhand von Fallbeispielen, Kunden-Kareikarten korrekt au
Konkretisierung
Regeln gesetzliche Vorschriften
Folgen von Verstössen gegen die Vorschriften
Betriebsregeln, Verschwiegenheit
Antwort: 1.5.6 s. 34
Regeln gesetzliche Vorschriften
Folgen von Verstössen gegen die Vorschriften
Betriebsregeln, Verschwiegenheit