TK16 Logistik
3. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
3. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Set of flashcards Details
| Flashcards | 17 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Handcraft |
| Level | Primary School |
| Created / Updated | 18.01.2015 / 05.05.2023 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/tk16_logistik3
|
| Embed |
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Was ist Arbeitssicherheit?
Arbeitssicherheit heisst, man ist am Arbeitsplatz keiner Unfallgefahr und keiner gesundheitlichen Gefährdung ausgesetzt.
Was ist Gesundheitsschutz?
1. Abwesenheit von Krankheit.
2. körperliches, seelische und soziales Wohlbefinden
Welche Gesetze / Rechtsgruppen gibt es für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
- Arbeitshesetz (ArG)
- Bundesgesetz über die Sicherheit von technischen Einrichtungen und Geräten (STEG)
- Bundesgesetz über die Unfallversicherung (UVG)
Welche Organe gibt es bei den Ausserbetrieblichen Akteuren?
- Aufsichtsorgan
- Steuerungsorgan
- Durchführungsorgan
Welches ist das Aufsichtsorgan?
Bundesrat (Aufsicht Bundesamt für Gesundheit)
Welches ist das Steuerungsorgan?
EKAS (Eidg. Koordinationskommission für Arbeitssicherheit)
Welches sind Durchführungsorgane?
1. Kantone (26. Arbeitsinspektorate)
2. Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
3. Suva
4. Fachorganisationen wie BfA, SVS, usw.
Nenne die drei betrieblichen Akteuren
Gesamtverantwortung: Arbeitgebende
Ausführungsverantwortung: Arbeitnehmende
Fachverantwortung: Spezialisten der Arbeitssicherheit
Welche Verantwortung hat der Arbeitgebende?
- Gefahren ermitteln
- Massnahmen festlegen
- Massnahmen überprüfen
Welche Verantwortung haben die Arbeitnehmende?
- Weisungen befolgen
- Arbeitgeber unterstützen
- Arbeitgeber informieren
Welche Verantwortung haben die Spezialisten der Arbeitssicherheit?
- Weiterbildungskurse besuchen
- Arbeitgebende beraten
- Mitarbeitende schulen
Wer ist pimär für die Verhütung von Berufsunfällen und krankheiten verantwortlich?
- Der Arbeitgeber
- Der Arbeitnehmer steht aber auch in der Pflicht
Was passiert wenn die Pflichten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vernachlässigt werden?
Arbeitgeber bekommt verwaltungsrechtliche, strafrechtliche oder zivilrechtliche Sanktionen.
Was für Ziele kann isch eine Unternehmung bei AS und GS setzen?
Quantitative Ziele
Qualitative Ziele
Präventionsziele
Nenne Schutzausrüstungen
- Atemschutz
- Augen- und Gesichtsschutz
- Fuss- und Beinschutz
- Gehörschutz
- Handschutz
- Hautschutz
- Kopfschutz
- Schutz gegen Absturz und zu Halten und Retten
- Schutz gegen Ertrinken
- Schutzkleidung
Begründen Sie, weshalb Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Schweizer Betriebe eine grosse Bedeutung haben
Gefahren lauern überall am Arbeitsplatz. Die Unfallstatistik zeigt, das in der Schweiz por Jahr fast jeder vierzehnte unfallversicherte Arbeitnehmer einem Arbeitsunfall erleidet.
Unfälle und Krankheiten verursachen neben menschlichem Leid auch erhebliche Kosten.
Kosten in Form von Ausfallstunden, organisatorischen Umtrieben, Lieferverzögerungen und Imageverlust
Was ist eine Berufskrankheit und wann gilt sie als ausgebrochen?
Als Berufskrankheit gilt gemäss UVG (Art. 9) eine Krankheit, die bei der beruflichen Tätigkeit ausschliesslich oder vorwiegend durch schädigende Stoffe oder bestimmte Arbeiten verursacht wird.
