KVG & KTG (Alex)

KVG & KTG für HR Fachleute

KVG & KTG für HR Fachleute


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Langue Deutsch
Catégorie Affaires sociales
Niveau Autres
Crée / Actualisé 20.09.2013 / 25.04.2024
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Gesetzliche Grundlage für die KVG

Bundesverfassung 117/118

KVG 1996

Welche Risiken sind in der KVG gedeckt?

  • Krankheit
  • Unfall soweit nicht in UVG gedeckt
  • Mutterschaft

Wie ist Krankheit im ATSG definiert?

  • Beeinträchtigung der körperlichen oder psychischen Gesundheit
  • Keine Unfallfolge
  • Medizinische Behandlung nötig oder Arbeitsunfähigkeit zur Folge

Wo sind die Zusatzversicherungen geregelt?

im VVG

Was sind typische Leistungen in der Zusatzversicherung, d.h. NICHT im KVG enthalten?

  • freie Arztwahl
  • Halbprivat oder Privatversicherung
  • Zahnbehandlung
  • Ferienversicherung
  • Unfall-Zusatz bei Invalidität und Todesfall
  • Transportkosten
  • Taggeldversicherung

Wer ist obligatorisch im KVG versichert?

Alle in der Schweiz wohnhaften Personen

Bis wann muss man eine Krankenversicherung abschliessen?

  • 3 Monate nach Einreise in CH
  • 3 Monate nach Geburt

Wer darf die Unfalldeckung des KVG ausschliessen?

AN die mehr als 8h die Woche bei einem AG arbeiten

Wie gilt das KVG im Ausland?

Vorübergehende Aufenthalte sind Immer versichert

innerhalb EU/EFTA

  • den EU/EFTA-Bürgern gleichgestellt.

Ausserhalb EU/EFTA

  • Kosten bis zum doppelten Betrag der in CH geleistet worden wäre.
  • Achtung: Transportekosten nur bis 1'000.--, Rettungskosten nur bis 10'000.--

Wie unterstehen Grenzgänger dem KVG?

Werden dem KVG der Schweiz unterstellt. Gilt auch für CH wohnhafte, die in EU arbeiten - müssen dort Versicherung abschliessen - INKL. ihrer nicht erwerbstätigen Familien!

Wann entsteht der Anspruch auf Leistung nach KVG?

  • Wenn innerhalb von 3 Monaten angemeldet, besteht der Anspruch rückwirkdend auf das Datum der Wohnsitznahme bzw. Geburt.
  • Bei verspäteter Anmeldung zum Zeitpunkt des Beitritts

Welche Leistungen sind im KVG gedeckt?

Sachleistungen

  • Heilbehandlung
  • Leistungen bei Mutterschaft
  • Hilfsmittel
  • Reise- Transport und Rettungskosten

Medizinische Prävention

  • Prophylaktische Impfungen
  • Gesundheitschecks / Früeherkennung

Geldleistungen:

  • Freiwillige Taggeldversicherung für Betriebe und Einzelpersonen

Welche Kosten sind in der allgemeinen  Leistungsdeckung gedeckt?

  • Untersuchungen, Behandlungen und Pflegemassnahmen
  • Aufenthalt in allg. Abteilung Spital im Wohnkanton oder Listenspital
  • Beiträge an ärztlich verordnete Badekuren
  • Medizinisch notwendige Transport und Rettungskosten (bis Höchstbetrag)

Wann sind Zahnschäden gedeckt?

Durch schwere Erkrankung bedingt

Unfallbedingt und nicht durch UVG abgedeckt

werden auch Komplementärmedizinische Behandlungen durch das KVG übernommen?

befristet von 2012 - 2017:

  • anthroposophische Medizin
  • Traditionelle chinesische Medizin
  • Homöopathie
  • Störfeldtherapie
  • Phytotherapie

Was ist die Voraussetzungn dafür, dass ärztlich verordnete Leistungen bezahlt werden?

  • verordnet
  • tarifiert (detaillierte Rechnungsaufstellung)
  • wirksam
  • zweckmässig
  • wirtschaftlich 8angemessene Kosten-Nurzen Verhältnis)

Wer kann eine freiwillige Taggeldversicherung abschliessen?

In der CH wohnhafte oder erwerbstätige Personen zwischen dem 15. und bis zum 64. Altersjahr

Wann kann ich den Krankenversicherer kündigen? Was muss ich bezüglich Grund- und Zusatzversicherung beachten?

  • Bei einer Franchise von 300.-- mit 3 monaten Kündigungsfrist auf den 30.06. oder den 31.12.
  • wenn die Franchise höher ist, nur auf Ende Jahr.
  • Falls die Prämie wechselt, reduziert sich die Kündigungsfrist auf 1 Monat (aber auch auf Ende Jahr bzw. auf den letzten Monat vor der Erhöhung)

Achtung: die reduzierte Frist bezieht sich nur auf den Versicherungsteil, für den die Prämie geändert werden ist, kann also nur Grund- oder nur Zusatzversicherung betreffen.

Kann ich mich auch nach der Grundversicherung ausserhalb des Wohnkantons ambulant, stationär oder teilstationär behandlen lassen?

  • Ja - im Notfall ohne Einschränkungen
  • Ja - bei ambulatern Behandlung auch im ARBEITSKANTON
  • Ohne Notfall wird auch stationäre oder teilstationäre bezahlt, allerdings nur bis zu dem Betrag, der im Wohnkanton üblich wäre

Was ist TARMED

Einheitliche Arzttarifstruktur, soll die Kosten gesamtschweizerisch vergleichbar machen

Was ist SwissDRG?

Das neue Sitalfinanzierungsmodell (seit 2012) Stationäre Behandlungen werden nach Fallpauschalen (nach Krankheitsfall) abgegolten.

Wie ist die Tarfiabstufung in der Grundversicherung geregelt?

Einheitsprämien, abgestuft nach:

  • Kinder bis 18
  • Jugendliche 18-25
  • Erwachsene über 26

Unterschiede nach Kantonen und Regionen (Stadt, Land)

Wie sieht die Kostenbeteiligung der Versicherten nach KVG aus?

Franchise: fixer Jahresbetrag, regular 300.--, für Kinder 0

Selbstbehalt: Prozentual,

Wie hoch ist der Selbstbehalt?

10% der die Franchise übersteigenden Kosten bis 700 für Erwachsene (über 25) und 350 für Kinder und Jugendliche. ACHTUNG: Total Höchstbetrag ist PLUS noch die Franchise

 

Was ist Zehrgeld?

Bei Spitalaufenthalten haben Alleinwohnende Personen 15.-- / Tag selber zu bezahlen.

Was gibt es für Prämiensparmodelle?

Höhere Kostenbeteiligung

Eingeschränkte Wahlmöglichkeit:

  • HMO (Ärztenetzwerk)
  • Hausarzt (immer zuerst, er wählt Spezialisten od. Spital aus)

Bonusversicherung

  • Bonus/Malus System, kaum noch in Anwendung

Welche Range haben Franchisen. Wie hoch darf der darauf gewährte Rabatt höchstens sein?

  • Erwachsene: 300 - 2'500
  • Kinder 0 - 700

Rabatt darf maximal 70% der Differenz zwischen Wahlfranchise und den 300.-- Pflichtfranchise sein.

Was für zwe Vergütungsmodelle für die Erstattung von Krankheitskosten kennt das BVG?

Tiers garant - Versicherter zahlt, holt Geld zurück (vor allem kleinere Leistungen)

Tiers payant - Versicherer zahlt und verrechnet selbstbehalt (z.B. Spitalkosten)

Was muss eine Krankentaggeldversicherung erfüllen, damit sie gleichwertig ist wie die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht?

  • mind. 720 Leistungstage
  • mind. 80% des Lohnausfalles gedeckt
  • AG muss mind. 50% der Prämien zahlen

Nach welchen zwei Varianten ist der Abschluss einer Krankentaggeldversicherung möglich?

  • KTG-Versicherung nach KVG
  • KTG-Versicherung nach VVG

Wer darf KTG nach KVG und wer nach vVG anbieten?

KVG: Krankenversicherer

VVG: Krankenversicherer und Privatversicherer

Wie steht es mit der Aufnahmepflicht bei einer Taggeldversicherung nach KVG oder VVG?

KVG: Nur bei erstmaligen Abschluss kann es Vorbehalte geben, für Neueintritte nicht mehr

VVG: Die Ablehnung ist möglich

Wie ist die Mutterschaft in der Taggeldversicherung nach KVG oder VVG versichert?

KVG: Automatisch versichert

VVG: Ergänzungen nach Bedarf: Mutterschaft, Spitaltaggeld etc.

 

Wie lange dürfen in der KTG-Versicherung Gesundheitsvorbehalte nach KVG und VVG bestehen bleiben?

KVG: Nur bei Erstabschluss, dann höchstens 5 Jahre

VVG: unbegrenzt

Wie hoch ist die Wartefrist auf ein KTG

sowohl für KVG als auch nach VVG nach Vereinbarung, üblich sind 30 Tage

Gibt es beim KTG Prämienunterschiede zwischen Männern und Frauen nach KVG oder VVG?

KVG: Männer und Frauen gleich

VVG: Risikogerechte Prämien nach Geschlecht und Alter

Ab wann besteht bei der KTG ein Leistungsanspruch nach KVG oder VVG?

KVG: ab 50%

VVG: gem. Vertrag, kann schon ab 25% sein

Wie hoch ist das Taggeld KTG nach KVG oder VVG?

KVG: 80% vers. Lohn

VVG: gem. Vertrag, i.d.R. auch 80%

Was ist die Höchstzahl Taggelder KTG gem. KVG und VVG?

KVG: 720 Tage innerhalb von 900 Tagen

VVG: Vertraglich, i.d. R. 720 oder 730 pro Fall

Wie ist das Übertrittsrecht von KTG in eine Einzelversicherung nach KVG und VVG geregelt?

KVG: innerhalb von 90 Tagen

VVG: vertraglich geregelt, kann auch ausgeschlossen werden, wenn ja i.d.R. zwischen 30 und 90 Tagen