Personalmanagement
Sanitärmeister
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Fichier Détails
Cartes-fiches | 28 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Affaires sociales |
Niveau | Autres |
Crée / Actualisé | 13.10.2025 / 13.10.2025 |
Lien de web |
https://card2brain.ch/cards/20251013_personalmanagement
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Intégrer |
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Was wird von einem im Personalmanagement erwartet?
1.Faire Arbeitsbefingungen
2.Motivierendes Arbeitsklima
Nenne mir 5 Anspruchsgruppen?
1.Mitarbeitende
2.Gewerkschaft
3.Staat
4.Kapitalgeber
5.Konkurenz
Welche 2 Ziele verfolgt das Personalmanagement??
1.Die personellen Ressourcen im Unternehnen optimal nutzen.
2.Veränderungsprozesse im Unternehmen unterstützen.
Nenne mir 2 Wirtschaftliche Ziele?
1. Maximumprinzip (hohe Arbeitsleistung)
2.Minimumprimzip (minimalen Einsatz an Kosten?
Nenne mir 5 Soziale Ziele
1.Sicherung des Arbeitzplatzes
2.Bestmögliche Arbeitsbedingungen
3.Kooperative Führungskonzepte
4.Mitbestimmungsmöglichkeiten MA
5.Förderung der MA durch Weiterbildung
3 Hauptaufgaben der Petsonalplanung?
-Ersatzplanung
-Neubedarf
-Personalabbau
Welche Kompetenzen schneiden sich mit der Handlungskompetenz
-Fachkompetenz
-Sozialkompetenz
-Methodenkompetenz
-Selbstkompetenz
Personalsuche Unterscheidet sich in wie fern?
Was enthält eine klassische Bewerbung?
Welche Auswahl im Bewerbungsprozess kennen Sie?
A= sehr geeignet
B= nicht alles erfüllt aber easy
C= chasch grad vergässe
Zähle die Formalen Kriterien auf!
-Vollständig
-Ordentlich
-Angemessen
-Strukturiert
-Plausibel
-Lückenlos
-Aktuell
Erkläre die AIDA Formel
A=Attention
I=Interess
D=Desire
A=Action
Welche 3 Fragen soll ein Bewerber Antworten können?
Prüfungsfrage!!
Welche Lohnkomponente kennst du?
Grundlohn->Variable Vergütung->Zusatzleistung
Unterschied Zeitlohn zu Leistungslohn
Zeit=Zeit... Stunden,Woche,Monat
Leistung=Akkord+Erfolgsvergütung
Nenne 2 Arbeitszeitmodelle
-Normarbeitszeit
-Flexible Arbeitszeit
Ziele der Personalentwicklung?
-Wettbewerbsfähig
-Flexiblität
-Motivation
-Mitarbeiterpotenzials
Stellenbeschreibung
So