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Set of flashcards Details

Flashcards 16
Language Deutsch
Category Electronics
Level University
Created / Updated 26.02.2020 / 11.09.2020
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https://card2brain.ch/box/20200226_arbeitnehmerschutz_ueberarbeitet_oebb
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Wer ist grundsätzlich verantwortlich für den Arbeitnehmerschutz und desen Ausübung ?

Arbeitgeber

Welches Gesetz dient zur prävention von Unfällen der Belegschaft

Arbeitsnehmerschutzgesetz

Nenne 3 Beispiele für Notfallpläne:

  • Fluchtwege
  • Lister der Ersthelfer
  • Arbeitnehmerschutzorganisation

Wer hat diese Pflichten ?

Durchführung Evaluierung

Anpassung der Sige-Dokumente

Regelmässige Begehung der Baustellen und Arbeitsstätten

Arbeitgeber

Wer unterliegt diesen Pflichten ?

Melden von Unfällen und beinahe Unfällen

Psa benützung

Unterweisungen folge Leisten

Arbeitnehmer

Was bedeutet VAI?

Für wen gelten Laut AschG die gleichen Pflichten wie für den Arbeitgeber ?

§ 3 (6) Person

Wie werden volkswirtschaftlichen und betrieblichen Folgekosten von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkranken gesenkt?

Durch menschengerechte Arbeitsbedingungen und einen hohe Sicherheitsstandart

Was wird für den Arbeitnehmerschutz ausgehängt?

Arbeitnehmerschutzorganisation und Erste Hilfe Merkblatt

Was sind die Allgemeinen Pflichten der Arbeitnehmer?

  •  dass Sicherheit und Gesundheitsschutz für sie selbst und andere im Betrieb gewährleistet ist
  • Unfälle und gefährliche Situationen (beinahe Unfälle) müssen dem Vorgesetzten gemeldet werden
  •  Sie müssen Anweisungen und Unterweisungen der Arbeitgeber befolgen und sich so verhalten, dass Gefährdungen für sich und andere vermieden werden

Was muss der Abstand der äüßeren Begrenzung des Bedienungsraumes betragen?

mind. 0,8m

Was muss die Höhe des Bedienungsraumens betragen?

mind. 2,0m über der jeweiligen Standfläche

Welche Breite muss der Bedienungsraum von der Achse haben?

2,5m von der Gleisachse

Warum Evaluierung?

  • Gesetzliche Vorgabe gem. ASchG - §4 Ermittlung und Beurteilung der Gefahren und Festlegung von Maßnahmen
  • Laufende Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • Behebung von erkannten Mängeln
  • Definierung von Schutzzielen
  • Um Sicherheit zu erhalten

Was sind die 5 Schritte der Evaluierung?

  1. Gefahrenerhebung
  2. Erhebung der Rahmenbedingung
  3. Erhebung der veränderbaren Bedingungen
  4. Risikobeurteilung
  5. Maßnahmenfestlegung

Wer sind die Evaluierungsbeteiligte?

  • Arbeitgeber im Sinne der §3 (6) Person (wichtigste (liegt die letztendliche Verantwortung))
  • Sicherheitsfachkräfte 
  • Arbeitsmediziner
  • Sicherheitsvertrauenspersonen
  • Betriebsrat