Übrige Sozialversicherungen /Unfallversicherung (25.4.16)
Übrige Sozialversicherungen UV
Übrige Sozialversicherungen UV
Kartei Details
| Karten | 107 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.04.2016 / 23.08.2020 |
| Weblink |
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Werden auf Familienzulagen, Taggeldernb der IV, MV, EO und MSE UVG-Prämien erhoben?
Nein
Aus was setzten sich die Prämien in der Unfallversicherung zusammen? (3)
- risikogerechten Nettoprämie
- Zuschläge für die Verwaltungskosten
- Zuschläge für die Unfallverhütung
Dieser Grundsatz "Ausdruck des Äquivalenzprinzips" zeigt, dass in den Prämien der Unfallversicherung keine Gewinne kalkuliert sind
Für jede Risikogemeinschaft werden die Prämien so festgelegt, dass sie auf die Dauer mit den Kosten der Unfälle und Berufskrankheiten dieser Gemeinschaft im Einklang sind.
Finanzierungsverfahren für Leistungen
in welche verschiedene Leistungsarten wird unterschieden und nach welchem Finanzierunbgsverfahren - funktioneieren sie?
- kurzfristige Versicherungsleistungen -> Ausgaben-Umlageverfahren
- langfristige Versicherungsleistungen -> Rentenwert-Umlageverfahren
Ergänzende Versicherungen zum UVG
Nenne mir Beispiele von UVG Zusatzversicherungen:
Leitungskatalog: Deckt folgenden Bedarf:
Heikungskosten privat oder halbprivat bei Spitalaufenthalt; volle Deckung im Ausland
Überschusslohn der Lohn über dem Lohnmaximum ist auch versichert
Taggeld Ergänzung auf 100% Leistung ab 1.Tag
Spitalgeld Zur Deckung des Spitalabzugs
Invaliditötskapital Bsp. dreifacher Jahreslohn bei vollstöndiger Invalidität
Todesfallkapital Zum Bsp. ein oder zweifacher Jahreslohn
Keine Kürzungen Bei Grobfahrlässigkeit oder Wagnissen werden werden die durch das UVG gekürzten Leistungen entschädigt
Was ist die UTI-Zusatzversicherungin der Krankenkasse, von wem werden solche VErsicherungen abgeschlossen?
UTI-Zusatzversicherung= Unfall-Tod-Invalidität Zusatzversicherung werden i.d.R. von der versicherten Person selber abgeschlossen. Anbieter solcher Versicherungen sind entweder private Versicherungsgesellschaften oder Krankenkassen.
Um was geht es in der Revision des UVG?
Um die Problematik der Überentschädigung unter Einbezug der beruflichen Vorsorge gelöst wird.
Damit von einem Unfall die Rede ist, müssen 5 Voraussetzungen erfüllt sein:
- plötzlich
- unbeabsichtigt
- schädigende Einwirkung
- ungewöhnlicher Faktor
- von aussen
Obligatorisch gemäss UVG versichert sind: (4)
- In der CH Voll- oder Teilzeit Beschäftigte
- Arbeitslose mit Anspruch auf ALV
- Entsandte Arbeitnehmnede
- in der CH tätige AN die für einen AG mit Sitz im Ausland arbeiten.
Freiwillig im UVG können sich welche Personen versichern? (3)
- Selbständigerwerbende mit oblig.versichertem Personal
- Selbständige ohne Personal
- Mitarbeitende Familienangehörige ohne Barlohn und keiner AHV/IV/EO Beitragspflicht
Unbedingt merken: bezgl. Komplementärrente
Anspruch auf Hinterlassenenrente aus dem UVG können folgende Personen haben : (5)
- überlebende Ehegatte
- der eingetragene Partner
- geschiedene Ehegatte
- Kinder
- Pflegekinder
Die Unfallversicherung wird durch folgende Träger durchgeführt:
- SUVA
- andere Versicherer
- Ersatzkasse
Giovanni Calaprese stirbt bei einem schweren Arbeitsunfall, vor dem Unfall erzielte er einen Verdienst von 60'000.-, er hinterlässt eine Witwe und drei Kinder.
Ungekürzte Renten
Witwenrente 40% : 40% von 60'000.- --> 24'000.-
3 Waisenrente à 15% = 45% von 60'000.- --> 27'000.-
Total ungekürzte Renten 85% 51'000.-
Maximalanspruch
Der Maximalanspruch für Hinterbliebene beträgt insgesamt 70% von 60'000.- =42'000.- total gekürzte Renten
Walter Müller bezieht von seinem Arbeitgeber, einen Bruttomonatslohn von 5'000.- x 13 im Jahr.
Am 3.Oktober erleidet er einen Unfall wie hoch ist sein Taggeld?
5'000x13= 65'000 Jahreslohn : 365 x 80% = 142.50 Taggeld im Tag
Welches ist der Zweck der Unfallversicherung ?
Für Arbeitnehmer vorgesehen, und dient dazu
- die gesundheitlichen,
- wirtschaftlichen, und
- immateriellen Folgen von Unfällen und Berufkrankheiten zu beheben oder zu mindern
Definition Unfall: %
- plötzliche
- nicht beabsichtigte
- schädigende Einwirkung (Psychische od.physische Störung)
- eines ungewöhnlichen
- äusseren Faktors (Einwirkung erfolgt von aussen)
auf den menschlichen Körper
DIe Unfallversicherung nach UVG unterscheidet zwischen der obligatorischen und der freiwilligen Versicherung?
Versicherter Personenkreis? (oblig. versichert, freiwillig versichert und nicht versichert)
obligatorisch Versicherte
Arbeitnehmende
Bezüger von ALV Taggelder
Entsandte
Arbeitnehmer mit Arbeitgeber im Ausland ANobAG
freiwillig Versicherte
SE
Mitarbeitende Familienangehörige
Pers. die nur teilweise als AN tätig sind
Nicht versichert
Nichterwerbstätige
Wer ist alles im UVG obligatorisch versichert?
Fast alle AN mit Unselbständigertätigkeit die
- in der CH voll- oder teilzeit beschäftigte AN dazu gehören auch; Lernende Praktikanten, Volontäre, Heinarbeiter, Aushilfen, Insassen von Strafanstalten in Lehr oder Invalidenwerkstätten tätige.
- Arbeitslose mit Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung haben
- Entsandte AN
- im schweizer Transportunternehmen angestellte Personen die im Ausland arbeiten
- in der CH tätige AN die in der CH für einen ausländischen AG arbeiten
Nenne mir nicht UVG versicherte Personen? (5)
- Hausfrauen und Hausmänner
- Kinder
- Studierende
- Rentner
- Privatiers
Welche Personen könne sich freiwillig UV versichern?
- SE mit und ohne Personal
- Mitarbeitende Familienangehörige, die keinen Lohn beziehen
Beginn und Ende der UV :
- Beginn: Für AN beginnt die UV am ersten Tag wo die Arbeit aufgenommen wird. (auf den Weg zur Arbeit begibt)
- Ende: Nachdeckung dauert 30 Tage, nachdem der Anspruch auf mind. den halben Lohn weggefallen ist (letzter Arbeitstag +30Tage)
Was gilt überhaupt als Lohn?
- AHV/IV/EO pflichtiger Lohn
- Taggelder, die als Lohnersatz gelten (priv.Unfall oder Taggeldversicherungen, oder Risikoversicherungen, IV-Taggelder, Kranken-und Unfalltaggelder die eine Lohnfortzahlung erstezen, EO-und MSE Taggelder)
- Famielzulagen
- von der AHV befreite Löhne von Personen im Rentenalter
Was zählt zum beispiel nicht als Lohn?
- Abgangsentschädigungen
- Gratifikationen
- Mitarbeiterktien
- Dienstaltersgeschenke
Wie lange kann man eine Abrede Versicherung machen für wie lange?
Für 180 Tage -für 6 Monte
Was sind die Vorausserzungen damit jemand eine Abredeversicherung machen kann?
- Person musste ein wöchentliches Pensum von mind. 8 oder ^mehr Stunden haben.
- Muss vor Ablauf der 30-tägigen Nachdeckungsfrist abgeschlossen werden.
Versicherte Risiken: (4)
- Berufsunfälle
- Nichtberufsunfälle
- Berufskrankeiten
- Unfallähnliche Körperschädigung
Was ist ein Berufsunfall?
Stösst einem Arbeiter ein Unfall zu während er auf Anordnung oder im Interesse des Arbeitgebers erledigt, spricht man von einem Betriebsunfall.
Was sind Nicht-Berufsunfälle?
Sind Unfälle die sich während der Freizeit oder in den Ferien ereignen.
Sind Angestellte die weniger als 8 Stunden die Woche arbeiten gegen die Folgen von Nicht-Berufsunfall versichert?
Nein, dafür zählen bei Ihnen die Unfälle auf dem Arbeitsweg zu den Berufsunfällen.
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