TK / VWL Kapitel 10 - Lehrmittel Peter Eisenhut
Das Problem der Arbeitslosigkeit
Das Problem der Arbeitslosigkeit
Set of flashcards Details
| Flashcards | 21 |
|---|---|
| Students | 29 |
| Language | Deutsch |
| Category | Macro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 03.07.2014 / 18.09.2019 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/tk_vwl_kapitel_10_lehrmittel_peter_eisenhut
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Nennen Sie Erklärungsansätze für die Entstehung von Arbeitslosigkeit?
- Klassische Erklärung (Inflexibilität der Löhne)
- Keynesianische Erklärung (ein Güter- und Geldmarktgleichgewicht bei gleichzeitigem Ungleichgewicht am Arbeitsmarkt ist möglich)
- Insider-Outsider-Modell (Insider nützen ihre Macht gegenüber den Outsidern)
- Effizienzlohntheorie (Unternehmer sind interessiert an hohen Löhnen, die zusätzliche Einstellungen verhindern, aber die Leistungen der Mitarbeiter steigern).
Welche vier Typen von Arbitslosigkeit gibt es?
- Saisonale und friktionelle Arbeitslosigkeit
- Konjunkturelle Arbeitslosigkeit
- Strukturelle Arbeitslosigkeit
- Sockelarbeitslosigkeit (natürliche Arbeitslosigkeit).
Welche Ansatzpunkte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit, die auf eine Stärkung der Wettbewerbsfähikeit zeilen, kennen Sie?
- Revitalisierung und Verbesserung der Rahmenbedingungen
- Steigerung der Standortattraktivität
- Erhöhung der Innovationsfähigkeit
- Steigerung der Produktivität
Welche Erkenntnisse können aus der Analyse der Beveridge-Kurve für die Schweiz gewonnen werden?
Nach jedem konjunkturellen Einbruch und der anschliessenden Erholung steigt die Sockelarbeitslosigkeit auf eine Stufe höher.
Welche Rezepte gegen Arbeitskräftemangel kennen Sie?
- Verlängerung der Lebensarbeitszeit
- Migrationspolitik
- Weiterbildung
- Familienpolitik.
Wie beurteilen sie eine Arbeitszeitverkürzung als Medizin gegen Arbeitslosigkeit?
- Arbeit kann nicht so leicht „umverteilt“ werden, weil die Arbeitskräfte sehr heterogen sind. Zudem besteht entweder eine gewisse Gefahr für die Wettbewerbsfähigkeit (die Lohnstückkosten steigen, falls die Arbeitszeitverkürzungen nicht auch Lohnkürzungen zur Folge haben).
- Arbeitszeitverkürzungen lösen das grundsätzliche Problem einer strukturellen Arbeitslosigkeit nicht (keine Ursachentherapie).
- Die Bereitschaft der Arbeitnehmer zu einer „staatlich verordnete Solidarität“ ist fraglich.
- Unproblematisch ist eine Arbeitsverkürzung dann, wenn sie als „Entschädigung“ für Produktivitätsfortschritte (anstelle von Lohnerhöhungen) eingesetzt wird.
Welche konkreten Postulate beinhaltet die Forderng "Mehr Markt für den Arbeitsmarkt"?
- Keine Minimallöhne sondern Leistungslöhne
- Volle Freizügigkeit gegenüber ausländischen Arbeitskräften
- Liberale Entlassungsbedingungen
Wie können die grossen Unterschiede in den Löhnen erklärt werden?
- Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage (Knappheit)
- unterschiedliche Arbeitsproduktivität der Angestellten
- Unterschiedliche Wertschöpfung der einzelnen Angestellten (je höher die Wertschöpfung einer Arbeit desto höher der Lohn)
Was heist eigentlich Arbeitlosigkeit?
Teile der Bevölkerung finden keine Beschäftigung obwol Sie Arbeiten könnten
Was bedeutet Friktionelle Arbeitslosigkeit?
- Entsteht durch den Suchprozess bei den Stellenwechseln (kurzzeitige Arbeitslosigkeit)
Was bedeutet Konjunkturelle Arbeitslosigkeit?
- Hier entsteht die Arbeitslosigkeit auf grund eines konjunkturellen rückgangs der Nachfrage
Was bedeutet Strukturelle Arbeitslosigkeit?
- Das Angebot an offenen Stellen in qualitativer, regionaler, branchenmässiger hinsicht stimmt nicht mit der Nachfrage überein
- Durch den Strukturwandel gehen einzelne Sektoren (Branchen) zurück
Was bedeutet die Sockelarbeitslosigkeit?
- Nach jedem konjunkturellen Einbruch, wird ein Sockel an Arbitslosen zurückgelassen, der auch im Aufschwung bestehen bleibt
- Die Sockelarbeitslosigkeit setzt sich aus struktureller und friktioneller Arbeitslosigkeit zusammen
Was zeigt die Beveridge-Kurve?
- Stellt die Arbeitslosigkeit in Beziehung zu den offenen Stellen
- Sie zeigt die Entwicklung der Sockelarbeitslosigkeit
Was ist die Effizienzlohntheorie?
- Lohnerhöhungen wirken einerseits kostensteigernd, andererseits wirken sie durch Anreize zu höheren Leistungen
- Diese Theorie besagt das die Arbeitgeber nicht an tiefen Löhen interesiert sind und so die Arbeitslosigkeit nicht Abgebaut werden kann
Was ist das Insider-Outsider modell?
- Gemäss diesem Modell nutzen die Arbeitsplatzbesitzer (Insider) ihre Macht in der Weise aus, dass sie Lohnerhöhungen für sich durchsetzten und damit den Arbeitslosen (Outsider) keine Chance geben, durch Lohnkürzungen einen Arbeitsplatz zu erhalten
Was stärkt die Standortattraktivität?
- politische und monetäre Stabilität
- Steuersystem und Steuerhöhe
- Sozialversicherungssystem
- Qualität und Quantität der Infrastrukturen
Nenne einige Trends auf dem Arbeitsmarkt?
- Teilzeitarbeit nimmt zu
- Frauen sind auf dem Vormarsch
- nachfrage nach höherer Ausbildung
- Löhne immer flexibler
was bedeutet Working poor?
- Die Löhne welche ausbezahlt werden, reichen nicht zum Leben
Welche möglichkeiten gibt es um Arbeitslosigkeit zu Bekämpfen?
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- Beschäftigungsprogramme
- Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt
- Bildungspolitik (Bessere Ausbildungen)
- Arbeitszeitverkürzungen (fraglich)
- Steuerpolitik
- Steigerung der Innovationsfähigkeit und der Produktivität
Wie bildet sich der Lohn auf dem Markt?
- Der Lohn bildet sich auf dem Markt wie ein Produkt, nach Angebot und Nachfrage
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