Lernkarten
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Quelle est la difference entre l'ancienne generation et la nouvelle generation ?
Ancienne : Fidele et perseverent
Nouvelle : Oportuniste et besoin de reconnaissance
Le principe de base en RH (TEST)
L'individu qui accepte un travail rennonce à une partie de son temps disponible pour effectuer une tache bien determinée à des conditions duement spécifiés
Ce que l'on cherche :
The right men at the right place
Pourquoi le departement RH a une co-decision au sein de l'entreprise ?
Car il etablis une stratégie sociale
Expliquer le facteur 1.6
Nombre de jour de travail/nombre de jour ouvrés
Les 3 missions RH
- Avenement de la societe de l'information
- Prendre en compte les attentes du collaborateur
- Etre competitif
Les 3 axes d'analyse
- role prepondérants devolu à la politique du personnel
- Necessité d'une flexibilité dans l'aménagement du temsp de travail
- defi de la qualité dans la compétitivité
Les 4 niveaux juridiques
- contrat de travail (on se base sur lui)
- CCNT
- Code des obligations
- Lois sur le travail
