Spez. öV Modul 8
Personelle Führung
Personelle Führung
11
0.0 (0)
P. B.
P. B.
Cartes-fiches
11
Utilisateurs
0
Langue
Allemand
Catégorie
Code de la route
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
21.09.2026 / 21.09.2026
-
- 1 / 11
-
Cartes-fiches
Handlungskompetenz besteht aus
Sozial- Fach-, Selbst- und Methodenkompetenz
Führungsstile
- Autoritär
- Patriarchalisch
- Personalistisch
- Partizipativ
- Delegativ
- Kooperativ (demokratisch)
- Laissez-Faire
Führungstechniken
Management by:
- Objectives
- Delegation
- Exception
- System
Coach
SMART-Formel
PDCA-Kreislauf
Managemen by Objectives
- Ziele werden gemeinsam besprochen und festgelegt
- MA bestimmt Weg und Zeit weitgehend selbst
Managemet by Delegation
- Entscheidungsbefugnisse und Aufgaben werden an qualifizierte MA übertragen
- Führungskraft wird entlastet
Managemet by Exception
- Kontakt nur bei Fehlern, Abweichungen oder Krisenfällen
Managemet by System
- Aufgabenverteilung erfolgt durch Systeme automatisch
Coaching
- Setzt gegenseitiges Vertrauen voraus
- Weiterentwicklung MA im Vordergrund
Johari-Fenster
Öffentlich
- mir+anderen bekannt
Blinder Fleck
- mir unbekannt, anderen bekannt
Verborgen
- mir bekannt, anderen unbekannt
Unbekannt
- mir und anderen unbekannt
Direkte Führungsinstrumente
- Lob und Anerkennung
- konstruktie Kritik
- Mitarbeitendengespräch
- Zielvereinbarung
- Entwicklungsplan
- Delegation von Verantwortung
Indirekte Führungsinstrumente
- Stellenbeschreibung
- Personalauswahl
- Teamentwicklung
- Wettbewerb zischen MA
- Regeln und Normen
- Unternehmenskultur
