Prozess Mgmt

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Diese Vokabelkartei mit 22 Karteikarten hilft beim Verständnis von Prozessmanagement und Organisationsstrukturen. Sie deckt Themen wie Geschäftsprozessoptimierung, Schnittstellenmanagement und Organisationsdimensionen ab. Beispiele sind "Prozesse auslagern", "Aufbauorganisation" und "Wertschöpfung". Die Plattform unterstützt auch das Rückwärtslernen von der Zielsprache zur Ausgangssprache. Diese Karteikarten eignen sich für Fortgeschrittene, die sich auf Prüfungen vorbereiten oder ihr Fachwissen vertiefen möchten.
Karten
22
Lernende
2
Sprache
Deutsch
Kategorie
Übrige
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
05.07.2015 / 06.07.2015

Lernkarten

Ein anderes Wort für Prozess?

- Aufgabenkette oder Aufgabenfolge

Was sind die wesentlichen bestandteile eines Prozesses?

- Kunde mit Bedürfnissen
- Input
- Teilprozesse als Aufgabenkette
- Output
- Zufriedener Kunde

 

Was versteht man unter Prozessleistung?

- Output = Ergebnis des Prozesses
- Performance = Verhältnis Output / Input

 

Nenne die vier Hauptziele der Prozessorganisation:

- Kundenorientierung
- Wertschöpfung
- Prozess-Effektivität
- Prozess-Effizienz

 

Ist ein Prozess Kunde oder Lieferant?

- Jeder Prozess ist Kunde des vorhergehenden und zugleich Lieferant des nachfolgenden Prozesses

Was versteht man unter der Wertschöpfung?

 

- Ein Output wird höher bewertet als ein Input.

Was versteht man unter Effektivität?

- aussensicht
- das richtige tun (richtige Märkte, Produkte oder Qualität)

 

Was versteht man unter Effizienz?

- innensicht
- etwas richtig tun (minimirung der Fertigungskosten oder Durchlaufzeiten)

 

Was ist das magische Dreieck?

- Beziehungsdreieck zwischen Qualität, Zeit und Kosten

 

Beschreibe die vier Phasen des Geschäftsprozess-Management

- Prozessentwicklung: Prozess Analyse -> Prozess Modellierung
- Prozessführung: Prozess Steuerung -> Prozess Controlling

 

Nenne 5 Merkmale des Geschäftsprozess-Management

- Kundenorientiert
- Leistungsorienitiert
- Mitarbeiterorientiert
- Kompetenzorientiert
- Strategieorientiert

 

Nenne die drei Hauptgruppen einer Organisation:

- Elemente
- Beziehungen
- Dimensionen

 

Sie setzen sich die Elemente eines Unternehmen zusammen:

- Aufgaben, Aufgabenträger, Sachmittel und Information

 

Wie setzen sich Aufgaben zusammen?

- Aufgaben
- Aufträge
- Arbeit

 

Welche Dimensionen in einer Organisation gibt es?

- Zeit
- Raum
- Menge

 

In welchen Dimensionen kann die Zeit ausgedrückt werden?

- Zeitpunkt
- Zeitdauer
- Zeitraum

 

Nenne Beispiele einer Zeitdauer:

- Durchlaufzeit
- Bearbeitungszeit
- Transportzeit
- Liegezeit
- Rüstzeit
- Prozesszeit

 

Was für Beziehungen gibt es in einer Organisation:

- Aufbauorganisation (Stellenbildung)
- Ablauforganisation (Prozessbeziehungen)

 

Was ist der Kern einer Funktionsorientierter Organisation:

- Organisation wird nach Funktionen gegliedert und die Arbeit entsprechend verteilt.
Funktioniert bei grösseren Firmen nicht mehr.

 

Wie beschreibt sich eine Prozessorientierte Organisation?

- Die Arbeit wird nach Geschäftsprozessen gegliedert. Die Prozesse lassen sich besser nach den Kunden ausrichten.

 

Nenne drei Punkte des Schnittstellen Management:

- Abteilungen aufeinander abstimmen
- Kommunikation sicher stellen
- Gutes Verhältnis zum Kunden aufbauen.

 

Nenne optimierungsmöglichkeiten für Geschäftsprozesse:

- Prozesse auslagern
- Prozesse parallelisieren
- Prozesse zusammenführen
- Prozesse weglassen

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