Personalwirtschaft: Auslandseinsatz

auslands

0.0 (0)

Fabio K_

Set of flashcards Details

Flashcards	7
Language	Deutsch
Category	Micro-Economics
Level	Primary School
Created / Updated	03.06.2013 / 03.06.2013
Weblink	https://card2brain.ch/box/personalwirtschaft_auslandseinsatz
Embed	<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalwirtschaft_auslandseinsatz/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Card list

Study

Eine Entsendung…

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

…ist zeitlich befristet …ist eine Tätigkeit des Arbeitnehmers außerhalb seines Heimatlandes …ist in der Regel länger als ein Jahr (weniger als ein Jahr wird als Dienstreise bezeichnet) …gewinnt immer mehr an Wichtigkeit …soll Unternehmensziele an die Mitarbeiter bringen …soll den Mitarbeitern Kenntnisse geben welche Produkte vor Ort genutzt werden …soll die Internationale Kompetenz der Mitarbeiter erhöhen

Ziele der Entsendung: Unternehmen

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Fußfassen in ausländischen Märkten •Rekrutierung von ausländischen Mitarbeitern •Gründung von Tochtergesellschaften •Besetzen von bestimmten Positionen in Tochtergesellschaften

Ziele des Auslandseinsatzes: Mitarbeiter

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Gewinnung von internationaler Kompetenz •Größere Verantwortung für Mitarbeiter •Lernen von Sprachen

Mitarbeiterauswahl

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Länger Eingestellte kennen die Vorhaben des Vorstandes •Sie können vor Ort besser schulen und überwachen •Kenntnisse in der Landessprache sollten vorhanden sein •Der Mitarbeiter sollte die Produktpalette/Unternehmensziele kennen •Führungsqualitäten sind von hoher Bedeutung

Arbeitsvertrag

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Inländisches Verhältnis kündigen=>Entsendevertrag •Inländisches Verhältnis deaktivieren=>befristeter Entsendevertrag •Inländischen Vertrag bleibt bestehen=>ergänzender Entsendevertrag •Bedürfnisse nach Verantwortung, Selbstständigkeit, Karriere, Einkommenssteigerung, Status, Reintegration müssen geregelt sein •Der Arbeitgeber muss auf länderspeziefische Besonderheiten, wie steuerliche und oder sozialversicherungsrechtliche Situation hinweisen

Vorbereitung (Dienstlich)

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Aufgaben müssen genau beschrieben werden •Dem Arbeiter muss klar sein wem er berichten muss •Die weitere Laufbahnentwicklung und ein Reintegrationsprogramm für die Rückkehr müssen besprochen sein •sprachliche, kulturelle und landesspezifische Vorbereitung erforderlich

Durchführung

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

•Ständiger Kontakt zum Mitarbeiter •Fixierte Regeltermine für Gespräche •Videokonferenzen •Weitere Aufgaben •Berichte von der Lage vor Ort

1 / 7

Card list

Study

Personalwirtschaft: Auslandseinsatz

Create or copy sets of flashcards

Create or copy sets of flashcards

Log in to see all the cards.

SWITCHaai

Office 365

Edulog

Apple ID

Google