Personalwesen
Siu
Siu
Kartei Details
Karten | 105 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Grundschule |
Erstellt / Aktualisiert | 25.11.2012 / 17.10.2020 |
Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalwesen2
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalwesen2/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was heisst Motivation?
Motor der Seele
Was sind Motive?
Motive sind die das Handeln und das Verhalten des Menschen bewusst oder nicht bestimmen.
Was ist bei gestillten Bedürfnisse?
Motivierend wirken nur die unerfüllte Bedürfnisse.
Gestillte üben keinen Ansporn an.
Jedoch tragen sie zur Zufriedenheit bei.
Was sind Hygienenfaktoren?
Hygienenfaktoren (Unzufriedenmacher)
Durch das Umfeld bedingt.
Faktoren an die man sich rasch gewöhnt und erfüllt sind sie selbstverständlich
Leistung wird nur beschränkt gefördert
Wenn sie nicht erfüllt sind demotivieren und unzufrieden
Wenn sie erfüllt sind, ist man nicht unzufrieden aber auch nicht zufrieden und motivieren nicht.
Z.b - Arbeitsumstände
- Personalpolitik
- Materielle Aspekte wie Lohn, Gratifikation
- Kontrolle des Vorgesetzter
Was sind Motivationsfaktoren?
Zufriedenheit
Bilden anreiz und haben engen bezug zur Selbstbestätigung, Selbstwertgefühl steigt
Fehlt Motivationsfaktoren, keine grosse Unzufriedenheit, aber nicht motivierend mässige Leistung.
Motivationsfaktoren sind nur wirksam wenn Hygienenfaktoren erfüllt sind.
Z.b. - Erfolgserlebnisse
- Anerkennung und Beförderung
- Verantwortungkompetenz
- interessant empfundene Arbeitsinhalte
Wie vermeidet man Demotivation?
Klare Forderungen stellen
Mitarbeiter tun lassen
Rahmenbedingungen mit viel Spielraum schaffen
Klare Vereinbarungen treffen