Personalprozesse
HR Fachfrau
HR Fachfrau
Kartei Details
| Karten | 226 |
|---|---|
| Lernende | 39 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 13.11.2016 / 08.04.2024 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalprozesse1
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Welches ist das Hauptziel des Personalmanagement?
Das Bereitstellen von Personal in der erforderlichen Qualität und Quatität zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort
Es gilt als zentrales Ziel die optimale Nutzung der personellen Ressourcen. Zusammenfassend beinhaltet dieses Ziel welche anderen Aspekte?
- Die Personalkosten sollen möglichst tief sein, was einen effizienten Einsatz der Ressourcen voraussetzt
- Die Gesmatkosten sollen reduziert werden, z.B. durch den Einsatz qualifizierter Mitarbeitender. Dadurch entstehen bei der Produktion weniger Fehler.
- Die Leistung un die Leistungsbereitschaft sollen gesteigert werden.
Welches ist das soziale Ziel?
leistungsförderndes Umfeld
Durch welche Aspekte werden die soziale Ziele erreicht?
- Sicherung der Arbeitsplätze
- Optimierung der Arbeitsbedingungen: dazu gehören der Arbeitsplatz, der Arbeitsschutz, die Arbeitszeit und vieles mehr.
- Attraktive Arbeitsorganisation und -inhalte.
- Auf die Ziele ausgerichtete Personalführung
- Mitsprache- und Entwicklungsmöglichkeiten der MItarbeitenden
- Gerechte Entlohnung, Sozialleistungen
Personalmanagment
Personalmanagement ist das Einsetzen, Lenken und Führen, Entwickeln und Kalkulieren der Gesamtheit der menschlichen Arbeitskraft, d.h. von der Analyse über die Bewertung bis hin zur Gestaltung sämtlicher Personalaspekte.
nenne die 3 wesentlchen Fragen über die Kunden?
Wer ist unser Kunde?
Welche Bedürfnisse hat er?
Wie erfüllen wir diese?
Welches sind die Internen Kunden der Personalabteilung?
- Mitarbeitende
- Vorgesetzte
- Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Mitarbeitende Pensionäre
- Finanzbuchhaltung
- Controlling
- Andere Funktionen der Personalabteilung
Welches sind die Externen Kunden der Personalabteilung?
- Bewerber
- Andere Arbeitgeber
- Behörden und Ämter
- Versicherungen (AHV, Unfall, Krankentaggeld, Pensionskassen etc.)
- Verbände
- Schulen
