Organisational Behavior

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Fichier Détails

Cartes-fiches	16
Langue	Deutsch
Catégorie	Informatique
Niveau	Université
Crée / Actualisé	02.02.2014 / 23.06.2019
Lien de web	https://card2brain.ch/box/organisational_behavior
Intégrer	<iframe src="https://card2brain.ch/box/organisational_behavior/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Liste des carte

Étudier

Charakter Eigenschaften Transaktionale Führer

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Bedinge Belohnung

Managment by exception Aktiv / Passiv

Laisset fairez

Beingte Belohnung

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Der transaktionale Führer macht die Belohnungen

von den Bemühungen abhängig, verspricht An.

erkennung für gute Leistungen und belohnt die gute Leistung

Managment by Exception Aktiv/ Passiv

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Achtet auf abweichungen von Regeln und greift korrigierend ein.

Greift nur ein wenn die Vorgaben nicht erfüllt werden.

Laissez Faire

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Entzieht sich jeder Verantwortung und meidet Entscheidungen.

Transformative Führer

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Idealisierte Beeinflussung

Inspirende Motivation

Intellektuelle Stimulation

Individuelles Eingehen auf die Geführten

Idealisierte Beeinflussung

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Er vermitelt eine Vision

und Missionsbewusstsein;

er erfüllt die Mitarbeiter mit Stolz und gewinnt

deren Respekt und Vertrauen

Inspirierende Motivation

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Er äussert hohe Erwartungen

fokussiert die Be

mühungen mit Hilfe von Symbolen auf ein zentrales

Ziel und bringt wichtige Zielsetzungen in einfachen

Worten zum Ausdruck

Inelektuelle Stimulation

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Er fördert Intelligenz, Rationalität und umsichtige Problemlösung

Individuelles Eingehen auf die Geführten

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Er kümmert sich persönlich um seine Mitarbeitende,

geht individuell auf sie ein und wirkt als Coach

Idendtifikationsbasierte Vertrauen

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

basiert auf emtionale Verbingung zwischen den beiden seiten.

Sie gestattet einer Partei, im Namen der anderen zu

handeln und sie in interpersonellen Transaktionen zu ersetzen

Der Mentor

Der Mentor ist ein Senior Manager der einen MA mit weniger erfahrung untersützt und begleitet

Zwei Funktion des Mentors

Karriere

Psychosozial

Karriere

Coaching

Assisting

Sponsoring

Psychosozial

Soziale Beratung

Erfahrungsaustausch

Rollenmodell

Mentoring kann auf.

..formelle und informelle art und weise vorgenommen werdenl.

Mentor Protege Beziehung

gibt einen ungefilterten Zugang zum Einstellungen und Ansichten des Proteges

ist ein Wetvolles Kommunikationskanal

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Étudier

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