Mitarbeiter und Selbstmanagement Mündliche Prüfung

Wichtige Grunddaten zum Thema Mitarbeiter und Selbstmanagement

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Marc Rubin

Set of flashcards Details

Flashcards	11
Students	34
Language	Deutsch
Category	Career Studies
Level	Vocational School
Created / Updated	19.11.2016 / 15.03.2023
Weblink	https://card2brain.ch/box/mitarbeiter_und_selbstmanagement_muendliche_pruefung
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Card list

Study

Was sind die 4 Kompetenzarten

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Vier Kompetenzarten:

Fachkompetenz
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
Selbstkompetenz

Welche 2 Grundverschiedenen Führungsstile gibt es ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Führungsstile:

Autoritär
Delegativ

Wie geht der Managementregelkreis ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Managementregelkreis:

Planen
Entscheiden
Umsetzen
Kontrollieren

Welches sind die 4 Phasen eines Gruppenprozesses

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Vier Phasen eines Gruppenprozesses:

Forming
Storming
Norming
Performing

Was ist SMART ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Spezifisch
Messbar
Akzeptiert
Realistisch
Terminiert

Welches sind die 4 Schritte einer Zielformulierung nach MBO ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Zielvorstellung
Zielvereinbaren
Leistungserbringung
Leistungsbeurteilung

Wie funktioniert die Alpenmethode ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Aktivitäten
Länge
Pufferzeiten
Entscheidungen
Nachkontrolle

Welchen Inhalt hat das Kommunikationsqaudrat ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Sachinhalt
Selbstoffenbarung
Beziehung
Apell

Welche 4 wichtigen Feedbackregeln gibt es ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Konstruktive Feedback geben
Aktuelle Feedbacks sind wirkungsvoller
Niemand ist unfehlbar
Feedbacks so senden wie man sie gerne entgegen nehmt

Welche Konfliktarten gibt es ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Persönliche Konflikt
Zwischenmenschliche Konflikt
Team Konflikt
Verteilungskonflikt
Zielkonflikt
Rollenkonflikt
Organisationskonflikte
Mobbing

Wie lautet das Harvardkonzept

Vernünftig
Dauerhaft
Effizient
Fair

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