M7 Persönlichkeitskonstrukte und Persönlichkeitsmessung
Kapitel 4.2 Interessen
Kapitel 4.2 Interessen
Kartei Details
| Karten | 7 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 23.01.2012 / 17.02.2017 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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Wie definieren Schiefele, Krapp; Wild & Winteler (1993) Interessen?
Interessen werden häufig verstanden als eine Relation zwischen einer Person und einem oder mehreren Objekten oder Objektklassen
Was ist das RIASEC- Modell?
- von Holland
- entsprang dem beruflichen Kontext
- Interessen werden als Persönlichkeitsmerkmale interpretiert
- Zentral ist Passung von Person und Umwelt
Wofür steht RIASEC?
Realistic
Investigative
Artistic
Social
Enterprizing
Conventional
Was ist das Holland- Hexagon?
-Die sechs Dimensionen RIASEC werden abgebildet
- Ähnliche Interessendimensionen sind benachbart. Je unähnlicher, desto weiter distanziert
Welche verschiedenen Interessenformen gibt es?
1. Interesse am Objekt
2. Interesse an der Tätigkeit (intrinsische Motivation) ( Die einzig gültige für Asendorpf)
3. Interesse am Ergebnis
Welche Instrumente gibt es zur Messung von Interessen?
VIP Vocational Preferences Inventory, Holland, 1985
AIST (-R) Allgemeiner Interessen-Struktur- Test, Bergman& Eder , 1992
SDS Self- directed-search, Holland, Powell & Fritsche 1997
EXPLORIX, Jörin, Stoll, Bergmann & Eder, 2003 (SDS auf deutsch)
BIT-II Berufsinteressentest
Welche neun Interessenbereiche werden im BIT-II erfasst?
1. Technisches Handwerk TH
2. Gestaltendes Handwerk GH
3. Technische und naturwissenschaftliche Berufe TN
4. Ernährungshandwerk EH
5. Land- und forstwirtschaftliche Berufe LF
6. Kaufmännische Berufe KB
7. Verwaltende Berufe VB
8. Literarische und geisteswissenschaftliche Berufe LG
9. Sozialpflege und Erziehung SE
