Konflikte und ihre Bewältigung

In einer Interaktion - Unvereinbarkeit im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und/oder Wollen - beeinträchtigt mind. einen Aktor bei Selbstverwirklichung

Sind Konflikte innerhalb einer Person - oft Auswirkungen auf die Entwicklung sozialer Konflikte.

Starker innerer Druck, Verunsicherung, Anspannung

Emotionale und kognitive Symptome

Beeinträchtigen die Lebensqualität

•Gruppenmitglieder sind ungeduldig, hören nicht zu

•Ideen werden angegriffen

•Mitglieder ergreifen Partei, weigern sich nachzugeben, es gibt kein Vorankommen in Rich-tung Lösung

•Abfälliges sprechen, Ironie, Sarkasmus

•verhüllte Angriff gegen die Führung der Gruppe

•Gegenseitiges anklagen, überhören, viele Missverständnisse

•Veränderungsprozesse

•Widersprüchliche Anforderungen

•Begrenzte Ressourcen

•Unfaire Behandlung

•Verletzung des Territoriums physisch oder psychisch zu nahe treten

•Unklare Rollen/ Funktionen unklare, nicht ausdiskutierte Regeln/ Abmachungen, zweideutige Kommunikation

•Mängel in der Organisation Führungsfehler verschiedener Art

•Menschliche Faktoren Neid und Eifersucht/ Macht und Missbrauch

Verteilungskonflikt

Zielkonflikt

Rollenkonflikt

Wahrnehmungskonflikt

Beziehungskonflikt

Eine oder mehrere Personen wollen die gleiche Sache haben/ nicht haben

Parteien verfolgen unterschiedliche Ziele?