K2 / Block 2 Führung

Wie führt jemand grundsätzlich

Wie führt jemand in den konkreten Situationen

Ist der Grundsatz nach welchen Kriterien im Betrieb geführt wird und die für alle Führungskräfte

Gültigkeite haben.

Führungstechniken wrden in Leitbildern festgehalten.

                                              Mitarbeiter ist faul, lehnt die Arbeit ab
                                                      und tut so wenig wie möglich

Verantwortungsschau                                                                                    strenge Vorschriften
keine Initative                                                                                                  und Kontrolle, arbeite mit Checkliste

                                                             passives Arbeitsverhalten

                                               Wenn Mitarbeiter die Chance haben
                                                tun sie das was für die Unternehmung
                                                gut ist.

Initativ und                                                                                                     Sie bekommen Handlungsspielraum
Verantwortungsbereit                                                                                     Selbstkontrolle

                                                Engagemen für die Arbeit

Führung durch Zielvereinbarung. Es wird gemeinsam Mitarbeiterzielen vereinbart 

aufgrund der Unternehmungsziele.

Führung durch Delegation. Die Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen werden Delegiert

Führung in Ausnahmesituationen. Führung vorallem dann, wenn Fehler verursacht wurden.

Oder Termine nicht eingehalten wurden.

Führung mit System. Prozess-orientiertes Vorgehen.

Qantitative Ziele: Alles was messbar ist. Wie Umsatz, Stückzahl, Budget, Alle Masseinheiten (Kilo, Liter, Volumen)

Qualitative Ziele: Alles was nicht oder schwieriger zu messen ist:

Kundenfreundlichkeit, Motivation, Benutzerfreundlichkeit (Software)

Quntitative Ziele: 500 Wohnungen zu bewirtschaften

                              2 Mandante Akusieren

Qualitative Ziele: Mieterzufriedenheit, Image der Unternehmung, Bekanntheitsgrad steigern.

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