IPMA, PM Kontext-Kompetenzen
IPMA, PM Kontext-Kompetenzen
IPMA, PM Kontext-Kompetenzen
Kartei Details
| Karten | 10 |
|---|---|
| Lernende | 22 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Berufskunde |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 12.01.2013 / 25.09.2022 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/ipma_pm_kontextkompetenzen
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| Einbinden |
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3-1
Was sind die Aufgaben der Personalentwicklung in Projekten?
- projektspezifische Weiterbildung der Mitarbeiter
- Aufbau von Fähigkeiten
- Motivation
- Laufbahnplanung
3-2
Nennen Sie mind. 4 relevante Gesetze und Regelungen bzgl. Arbeitsschutz.
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Kündigungsschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz
3-3
Welche Aufgaben hat das Personalmanagement im Rahmen von Projekten?
- Beschaffung von Projektpersona
- Qualifizierung von Projektpersonal
- Anforderungen an Projektpersonal definieren
- Auswahl an Projektpersonal
- Freisetzung von Projektpersonal
3-4
Beschreiben Sie die Phasen des Produktlebensweges.
- Bedarfsermittlung
- Planung
- Beschaffung (Werkzeuge)
- Inbetriebnahme
- Nutzung
- Stilllegung
- Recycling
3-5
Welche Einwände könnte es gegen die Nutzwertanalyse geben? Wie begegnen Sie diesen?
Manipulation der Gewichte
-> vorher gemeinsam festlegen
Bandbreite/ Ausprägung zu gering
-> ggf. spreizen
3-6
Welche Aufgaben sind mit der Rolle des Projektleiters verbunden?
- Auftragsklärung
- P- Marketing, planen und steuern
- Entwicklung P-Team
- Eskalation
- Sicherung Wissenstransfer
3-7
Beschreiben Sie den Zusammenhang von Widerstand und Veränderungsenergie.
Intensität von Widerständen nimmt mit größerer Veränderungsenergie der Organisation ab.
3-8
Nennen Sie 3 Finanzierungsarten.
- Eigenfinanzierung
- Fremdfinanzierung
- Umschichtungsfinanzierung
