Premium Partner

HfPol BW FW Modul 7

FW Modul 7

FW Modul 7

Nicht sichtbar

Nicht sichtbar

Kartei Details

Karten 16
Lernende 27
Sprache Deutsch
Kategorie Pädagogik
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 02.02.2015 / 01.01.2021
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
https://card2brain.ch/box/hfpol_bw_fw_modul_7
Einbinden
<iframe src="https://card2brain.ch/box/hfpol_bw_fw_modul_7/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Alkoholkonsum - Co-Alkoholiker

- sind Menschen die im dienstlichen/ privaten Umfeld des Alkoholkranken, die fast immer unwissentlich un dohne es zu wollen, Bedingungen herstellen oder fördern, die etwas Beitragen zum Fortschreiten und zur Aufrechterhaltung der Krankheit. Auch Nichtstun ist eine Form der Co-Abhängigkeit.

- grds. Wunsch helfen zu wollen, führt ab zu falschen Verhaltensweisen

- falsch verstandene Solidarität + Mitleid

Situatives Führen - Reifegrad des Mitarbeiters

- Hoch, R4, MA ist fähig und willig

- Mittel, R3, MA ist fähig und aktuell nicht willig o. (teilweise) unsicher

- Mittel, R2, MA ist (noch) nicht fähig und aber willig

- Niedrig, R1, MA ist (noch) nicht fähig und nicht (mehr) willig o. extrem unsicher

Situatives Führen - Aufgaben einer Führungskraft

- Lokomitionsfunktion (Erreichen der OE Ziele)

- Perzeptionsfähigkeit (Humane Gestaltung der Arbeit)

- Adhäsionsfunktion (Sicherung des Zusammenhalts)

Situatives Führen - 4 Bestandteile der Leistung

- Motivation (Leistungsbereitschaft)

- Fähigkeit (Leistungsfähigkeit, Stärken/Schwächen)

- Möglichkeit (Organisatorische Maße, z.B. Personal, Arbeitsmittel)

- Klare Ziele (Zielvorgaben, Zielvereinbarungen)

Mobbing - Der Begriff "Mobbing"

(9 Kriterien)

- feindselige, verletzende Äußerungenn/Handlungen

- die von einer Person o. Gruppe ausgehen

- über einen längeren Zeitraum wiederholt und systematisch vorkommen

- die die angegriffene Person in eine Position der Unterlegenheit bringt

- und deren Ausgrenzung aus der Gruppe bezwecken o. bewirken

Fehlverhalten - Der Begriff "Fehlverhalten"

- jedes abweichende o. fragwürde Verhalten, das auf einer Fehlleistung beruht

- alles was das Vertrauen in die Integrität der Polizei erschüttert

- nach Innen, z. B. Mobbing, sex. Belästigung

- nach Außen, z.B. überzogene Gewaltanwendung

Fehlverhalten - Ursachen

- ständiger Umgang mit Kriminalität

- hohe Arbeitsbelastung

- Mangel an Beachtung (VG u. Bürger)

- Distanz zur Führung

- Kohäsion der Dienstgruppen

Merke: die im Arbeitstag erlebte Härte, kann zu einer Härte im Umgang mit dem Bürger führen (Polis Studie)

Fehlverhalten - Werthaltungen von Polizeibeamten

Polizeikultur

- Recht und Gesetz als Grundlagen polizeilichen Handelns
- Leitbilder
- Corporate Identity
- Integrität der Polizei