Grundlagen BWL
Zusammenfassung BWL Kompakt
Zusammenfassung BWL Kompakt
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Kartei Details
Karten | 7 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 19.01.2015 / 04.02.2018 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
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Welche BWL Theoretiker und Theorieansätze gibt es?
- Eines der ersten BWL Bücher 1930er Schmalenbach - über Grundlagen modernen Rechnungwesens
- Moderne BWL - Gutenberg 1951 "Grundlagen der BWL"
- produktivitätsorientierter Ansatz
- Gesamtmodell - Unternehmen basiert auf elementaren Faktoren (Arbeit, Rohstoff etc.) und dispositiven Faktoren (Leitung, Organisation)
- Elementare und Dispositive Faktoren plus Absatz- , Produktions- und Finanzierungsprozesse --> OUTPUT
- produktivitätsorientierter Ansatz
- Heinen - Entscheidungsansatz --> Fokus eines Unternehmens ist die Zielfindung. Ziele als Legitimation eines Unternehmens
- Ulrich - Systemansatz --> Unternehmen als komplexes Netzwerk aus Bausteinen (Personen, Ressourcen etc.) - die Steuerung erfolgt durch Prozesse
Was ist der Transaktionskostenansatz?
- Coase 1991
- Transaktionskosten treten am Markt für die Suche nach Preis und Abwicklung eines Vetrags auf
- Unternehmen haben eine eindeutige Preisinformation und effiziente Vertragsabwicklung --> geringe Trans.Kosten --> Grundlage für die Existenz von Unternehmen
Was ist der Property-Rights-Ansatz?
- Grundlage eines Unternehmens sind Eigentums- und Verfügungsrechte --> Recht auf Nutzung, Ertrag und Veräußerung
- die Rechte werden von verschiedenen Institutionen und Personen gehalten z.B. Trennung bei AG von Eigentümer, Führung und Kontrolle
Was ist der Principal Agent Ansatz?
- Analysegegenstand ist die Auswirkung und Verteilung der Rechte
- Verteilung durch verschiedene Rollen in der Organisation
- Prinzipale - Auftraggeber
- Agent - Auftragnehmen
- Bsp. Vorgesetzter - Mitarbeiter, Aktionär - Geschäftsführer
- "Moral Hazard" - die Principal kann nie wissen ob der Agent in seinem Sinne handelt
Was ist der ökonomische Vertragsansatz?
- Untersucht die impliziten (indirekten) und expliziten (klaren,eindeutigen) Verträge, die in einem Unternehmen geschlossen werden
- jeder Vertrag hat seine Freiräume, die von den Vertragsparteien zum eigenen Vorteil ausgenutzt werden
- Unternehemen benötigen ein eng geknüpftes Vetrahsnetz - "nexus of contracts"
Was ist der Ansatz der spezifischen Investitionen?
- Untersucht den Gegenstand der ökonomischen Verträge
- spezifische Investitionen wir Maschine, Arbeit oder Idee
- Spezifische Ressource - Manager Arbeitsleistung
- Ziel ist der Mehrwert - "Quasirente"
- Erschaffung und Verteilung der "Quasirente" ist die Grundlage des Unternehmens
Was Rolle haben Stakeholder im einem Unternehmen?
- stake --> engl. beteiligen, Beteiligung
- Unternehmen erbringen Leistungen für unterschiedliche Gruppen
- Stakeholder beeinflußt beim Erfüllen seiner Ziel oder wird von diesem beeinflußt z.B. Kunde, Lieferant, Mitarbeiter, Aktionäre etc.
- Stakeholder hat einen Interessensanspruch am Unternehmen
- es gibt primäre (Bsp. Lieferant) und sekundäre (Bsp. Medien) Stakeholder
- es gibt interne (Bsp. Manager, Mitarbeite) und externe (Bsp. Aktionär) Stakeholder
- durch den Stakeholder Ansatz wird das gewinnorientierte Bild eines Unternehmens erweitert
- Aufgabe des Unternehmens - Ansprüche der Stakeholder zu balancieren
- Verträge sind unvollständig - die Verhandlungsmacht der Stakeholder entscheidet über ihren Anteil an der Wertschöpfung
- Stakeholder Ansatz als Instrument - Stakeholderanalyse elementar für das strategische Management unde die Positionierung eines Unternehmens
- WIe beeinflussen die Stakeholder das Unternehmen und was sind ihre Beiträge? --> Balanced Scorecard als Modell die Wirkungskette aufzuzeigen