Grenzgänger

Um eine Befreiung von der obligatorischen Krankenversicherungspflicht in der Schweiz zu erreichen, müssen Sie einen Antrag um Befreiung stellen. Dazu benutzen Sie bitte das offizielle Formular des Kantons, in dem Sie arbeiten. Falls Sie im Kanton Aargau, Appenzell Ausserrhoden oder Glarus arbeiten, senden Sie dieses vollständig ausgefüllt zusammen mit einer Kopie der Grenzgängerbewilligung an die folgende Adresse:

Gemeinsame Einrichtung KVG

Gibelinstrasse 25

Postfach

4503 Solothurn

Es werden nur Gesuche bearbeitet, welche vollständig ausgefüllt sind.

Ja. Um eine Befreiung zu erlangen, müssen Sie innerhalb von drei Monaten nach Stellenantritt in der Schweiz ein Gesuch um Befreiung einreichen. Innerhalb dieser Zeitspanne ist es auch möglich, zwischen einer Krankenversicherung im Wohnort und einer Schweizer Krankenversicherung zu wählen und die Versicherung gegebenenfalls zu wechseln. Spätere Versicherungswechsel nach Ablauf der dreimonatigen Frist sind nicht mehr möglich und werden abgelehnt.

Nein. Das Optionsrecht muss innerhalb von drei Monaten nach Stellenantritt in der Schweiz ausgeübt werden. Einzige Ausnahmen sind der Wechsel des Zivilstandes (z.B. Heirat) oder die Geburt eines Kindes. Dann kann das Optionsrecht innerhalb von drei Monaten nach dem Ereignis ausgeübt werden.

Nein. Eine Befreiung von der obligatorischen Krankenversicherungspflicht in der Schweiz gilt grundsätzlich solange, wie Sie im betreffenden Kanton als Grenzgängerin oder Grenzgänger tätig sind. Sobald sich Tatsachen, welche zur Befreiung führten, ändern (z.B. der Arbeitgeber oder die Versicherung wird gewechselt, der Wohnsitz oder der Familienstand verändert sich), sind die Grenzgängerinnen und Grenzgänger zur umgehenden Meldung an das Gesundheitsdepartement (Kantone Aargau, Appenzell und Glarus Ausserrhoden: Gemeinsame Einrichtung KVG) verpfllichtet.

Nein; wenn Sie weiterhin im selben Kanton, der die Befreiung ausgestellt hat, als Grenzgänger erwerbstätig sind. Eine Befreiung kann nicht wieder aufgehoben werden. Sie bleibt solange bestehen, wie Sie als Grenzgängerin oder Grenzgänger ohne Unterbruch in der Schweiz arbeitstätig sind. Bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses in der Schweiz wird die Befreiung automatisch zum Zeitpunkt der Kündigung aufgehoben.

Ja. Die Kantone sind verpflichtet, den Versicherungsschutz aller Grenzgängerinnen und Grenzgänger in der Schweiz zu gewährleisten. Wenn Sie in der Schweiz versichert sind, dann müssen Sie uns eine Kopie Ihres aktuellen Versicherungsausweises zukommen lassen, damit wir Ihren Versicherungsschutz überprüfen können.

Ja. Die Kantone haben spezielle Formulare, die für eine Befreiung von der obligatorischen Krankenversicherungspflicht in der Schweiz ausgefüllt werden müssen. Wichtig ist, dass Sie genau diese Formulare benutzen. Bitte füllen Sie das entsprechende Formular aus und lassen Sie es von Ihrer Krankenversicherung unterzeichnen. Bitte unterscheiden Sie dabei, ob Sie ein Formular für eine gesetzliche Krankenversicherung oder ein Formular für eine private Krankenversicherung benötigen.

Versicherungswechsel sind grundsätzlich erlaubt. Wenn Sie von der obligatorischen Krankenversicherungspflicht in der Schweiz befreit worden sind und Ihre Krankenversicherung innerhalb Ihres Heimatstaates wechseln, bleibt die Befreiung bestehen, sofern Sie uns den Nachweis Ihrer neuen Krankenversicherung erbringen können, dass Sie für den Krankheitsfall in der Schweiz vollumfänglich versichert sind. Versicherungswechsel innerhalb der Schweiz sind auch möglich, sofern sie während den ordentlichen Kündigungsfristen geschehen und auch die neue Versicherung eine Krankenversicherung nach dem Bundesgesetz über die Krankenversicherung (KVG) ist.

Achtung: Ein Versicherungswechsel von einer Versicherung im Wohnstaat in eine Schweizer Krankenversicherung oder umgekehrt ist nur innerhalb der ersten drei Monate nach Stellenantritt in der Schweiz möglich. Danach sind Versicherungswechsel zwischen Versicherungen der beiden Länder ausgeschlossen.

Die Befreiung bleibt solange bestehen, wie Sie im Kanton, der die Befreiung ausgestellt hat, erwerbstätig sind, unabhängig davon, ob Sie Ihren Arbeitgeber wechseln oder nicht. Der Wechsel des Arbeitgebers muss dem Gesundheitsdepartement (Kantone Aargau, Appenzell Ausserrhoden und Glarus: Gemeinsame Einrichtung KVG) gemeldet werden.

Ja. Die Vivao Sympany bietet mit ihrem Versicherungsprodukt vivao mondial eine spezielle Versicherung nur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger an. Diese Versicherung unterliegt nicht dem Schweizer Krankenversicherungsgesetz (KVG). Deshalb müssen Sie eine Befreiung von der obligatorischen Krankenversicherungspflicht in der Schweiz beantragen, wenn Sie bei der Vivao Sympany nach vivao mondial versichert sind.