FEP03 1.3Ziele der Personalentwicklung
1 Grundlagen zur Personalentwicklung Personal- und Teamentwicklung
1 Grundlagen zur Personalentwicklung Personal- und Teamentwicklung
Kartei Details
| Karten | 10 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Medizin/Pharmazie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.03.2014 / 30.04.2023 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/fep03_1_3ziele_der_personalentwicklung
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Personalentwicklung wird nur dann erfolgreich sein, wenn
bei allen Beteiligten (Geschäftsleitung, Vorgesetzte, Mitarbeiter) Klarheit über die zu erreichenden Ziele besteht.
Aus den vorangegangenen Ausführungen wurde bereits deutlich, dass
sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen eigene Erwartungen und Zielvorstellungen an die Personalentwicklung knüpfen.
Eine wesentliche Aufgabe der Verantwortlichen besteht darin
unterschiedliche Interessenslagen auszugleichen.
Persönliche Entwicklungs- und Karriereziele müssen auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt werden (zum Beispiel
im Rahmen einer Laufplan- bzw. Karriereplanung)
Ziele aus der Perspektive des Unternehmens
Ziele aus der Perspektive des Unternehmens
Ziele aus der Perspektive des Vorgesetzten
Ziele aus der Perspektive des Vorgesetzten
Ziele aus der Perspektive Mitarbeiter
Ziele aus der Perspektive Mitarbeiter
Ziele aus der Perspektive Mitarbeiter
Ziele aus der Perspektive Mitarbeiter
