Eidg. Dipl. Elektro-Installateur - Personalmanagement
- Unternehmensführung nach Wegleitung - Aufgaben
- Unternehmensführung nach Wegleitung - Aufgaben
Kartei Details
| Karten | 56 |
|---|---|
| Lernende | 24 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Marketing |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 11.05.2016 / 16.09.2023 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/eidg_dipl_elektroinstallateur_personalmanagement
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1. Was verstehend Sie unter "Aktivem Zuhören"?
- schweigen, nicht unnötig unterbrechen
- Gegenfragen
- Aufmerksamkeit
- Interesse zeigen
- nachfragen
2. Als Führungskraft setze ich mich mit folgenden 5 Hauptaufgaben auseinander:
- Ziele setzen / gegenseitiges vereinbaren
- Informationenn einholen + planen
- Entscheiden
- Realisieren
- Kontrollieren + Bewerten
(S.20)
3. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren, wenn ihr Budget schon ausgeschöpft ist?
Hast du keine Mittel, gibst du deinen Arbeitern Titel.
4. Sie sind einer Diskussuionsrunde, die Kollegen möchten von Ihnen wissen, warum es angeblich so wichtig ist, sich als Vorgesetzter selber zu kennen, selbstverständlich erklären Sie Ihren Kollegen die Zusammenhänge in nachvollziehbarer Form.
- Schwächen können abdelegiert werden.
- Selbsteinschätzung muss mit Auftreten übereinstimmen.
5. Welchen Führungsstil empfehlen Sie Ihrem Mandanten im Umgang mit einem schwierigen Lehrling?
- Autoritär
6. Als aufgeschlossener Chef der HR - Abteilung in einer Grossfirma unternehmen Sie alles, damit Ihrer Kadermitarbeiter nicht ein "Burn-Out" geraten. zeigen Sie Lösungsansätze auf:
- nicht überfordern
- Work-Life-Balance
- Arbeitszeit überwachen
- mediale Überforderung
- Arbeitsplatzdefinierung
7. Ein Mitarbeiter in Ihrer Abteilung wird Vater, was tun Sie?
- Gratulieren
- Bockgeld
- Ferientag(e) nach GAV
8. Erklären Sie die "7-W-Regel" der Auftragsbeurteilung (S.39)
Antwort ergänzen
Eine rollende Auftragsliste erleichtert die Auftragsplanung und Kontrolle
