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KW 48 Emotion und Motivation

KW 48 Emotion und Motivation


M. K.
Diese Lernkarten behandeln auf Universitätsniveau die Zusammenhänge zwischen Emotionen, Motivation und Stress. Sie beleuchten, wie Emotionen wie Angst und Stress das Verhalten beeinflussen, und erklären Theorien zur Entstehung und Bewältigung von Stress und Motivation. Besonders nützlich sind sie für Studierende der Psychologie oder verwandter Fachgebiete, die ein tieferes Verständnis für emotionale Prozesse und deren Auswirkungen auf das Verhalten erlangen möchten.
Flashcards
16
Students
3
Language
German
Category
Nutrition
Level
University
Created / Updated
12.01.2016 / 04.07.2016

Flashcards

Was versteht man unter Emotion (= Gefühl)?

Wie wirken sich Emotionen auf unser Verhalten aus?

Merkmale von Gefühlen

  • körperlicher Zustand/ Veränderungen/ Vorgänge
  • seelisches Befinden (Gedanken)
  • beeinflussen das Verhalten von Menschen

--> Körper reagiert bevor man es kognitiv realisiert

Stimmung: geringe Intensität, lange Dauer

Gefühl/ Emotion: mittlere Intensität, mittlere Dauer

Affekt: sehr hohe Intensität, kurze Dauer

Welche Funktionen erfüllen Emotionen?

  • Regulationsfunktion: wenn Körper in Ungleichgewicht geraten ist, melden sich Gefühle
  • Selektionsfunktion: Gefühle selektieren Wahrnehmung
  • Motivationsfunktion: Gefühle aktivieren und steuern Verhalten
  • Ausdrucksfunktion: Mimik, Gestik, Körpersprache
  • Wertungsfunktion: Gefühle zeigen an, was wir schätzen, mögen bzw. ablehnen, verabscheuen
  • soziale Funktion: Gefühle steuern sozialen Umgang

Nenne die 7 Basisemotionen

  • Wut
  • Ekel
  • Freude
  • Angst
  • Traurigkeit
  • Überraschung
  • Verachtung

Wie entstehen Emotionen?

Nenne Entstehungstheorien (6)

Entstehungstheorien

  • evolutionsbiologische Theorien (Darwin): Kopplung zwischen Gefühl und Ausdruck ist angeboren
  • Emotion als System (Izard): Emotionen sind angeboren,grundlegender Antrieb des Verhaltens, Entfaltung der Gefühle durch Reifung und soziale Anregung
  • psychophysiologische Theorien (James/ Lange): körperliche Symptome werden bewertet, dann wird bestimmtes Gefühl empfunden
  • behavioristische Theorien (Watson/ Rayner/ Mowrer): wenige angeborene Gefühlsreflexe als Basis für Gefühlsrepetoire, das im Laufe des Lebens erlernt wird
  • kognitive Theorien (Singer/ Schachter/ Lazarus): Gefühle entstehen durch kognitive Bewertung, Interpretation von Reizen und subektive Bedeutung
  • funktionalistisch orientierte Komponenten-Stress-Modell (Leventhal/ Scherer): Gefühle sind Anpassungsmechanismus an hochkomplexe Umwelt

Angst als Beispiel von Emotion

Erkläre Angst und ihre Funktionen

  • Gefühl/ Emotion
  • beklemmend, bedrückend, unangenehm, kann als Gefahr empfunden werden
  • bezieht sich auf realen/ vermeintlich realen Sachverhalt

Angst äussert sich in körperlichen Vorgängen:

  • Schweissabsonderung
  • Atembeschleunigung
  • Herzklopfen
  • Magendrücken
  • Zittern, Muskelanspannung

Angst umfasst seelische Befindlichkeiten:

  • Wahrnehmung der Bedrohung/ Gefahr

Angst beeinflusst Verhalten:

  • Aktivierung oder Lähmung des Verhaltens
  • Passivität
  • Vermeidungsverhalten

Funktionen

  • Schutzfunktion
  • lebenserhaltende Funktion
  • Aktivierungsfunktion
  • Steuerungsfunktion

Nenne Möglichkeiten der Angstbewältigung (7)

  • Wahrnehmen/ Wahrhaben von Angst
  • Bewusstmachen, wovor man Angst hat
  • Sprechen über Angst
  • Konfrontation mit Angst
  • Entspannungsübungen
  • Selbstinduktion
  • psychotherapeutische Behandlung

Stress als Beispiel für emotionale Belastungen

Nenne und erkläre die zwei verschiedenen Stress

  • Eustress: Lampenfieber, angenehm
  • Distress: unangenehm, den Stress, den wir meinen

Stress als Beispiel für emotionale Belastungen

Nenne die verschiedenen Arten von Stressoren und ihre Dimensionen

Stressoren: stressauslösende Faktoren

Arten

  • physikalische/ physische Stressoren
  • psychische Stressoren
  • soziale Stressoren

Dimensionen

  • Intensität
  • Dauer
  • Häufigkeit
  • Vorhersehbarkeit
  • Grad der Bekanntheit/ Neuheit

Stress als Beispiel für emotionale Belastungen

Nenne die Bedeutung von Persönlichkeit und Ressourcen bei Stress

Bedeutung der kognitive Bewertung der Stressoren sehr wichtig

  • persönliche Kompetenzen (Bewältigungs- und Denkstil)
  • Temperament
  • Selbstkonzept, Selbstwert, Selbstwirksamkeit
  • soziale Netzwerke
  • physische und psychische Gesundheit
  • materielle Ressourcen

Stress als Beispiel für emotionale Belastungen

Nenne Reaktionen auf Stress und Gesundheitsgefahren

Reaktionen auf Stress

  • körperlich --> Verbindung zwischen Psyche und Körper
  • emotional
  • kognitiv --> Fokus auf Gefahr/ Bedrohung, kann diese nachher sehr genau beschreiben
  • Verhalten

Gesundheitsgefahren durch chronischen Stress

  • körperliche Erregung baut sich nicht ab
  • chronisch erhöhtes Aktivitätslevel
  • Immunkompetenz wird langfristig geschwächt
  • zunehmendes gesundheitliches Risikoverhalten
  • fehlende Regeneration

Stress als Beispiel für emotionale Belastungen

Nenne mögliche Stressbewältigungen

Nenne die vier verschiedenen Typen von Stress und deren Stressbewältigungen

Stressbewältigung

  • instrumentelle Stresskompetenz: Stressoren, Anforderungen direkt angehen
  • mentale Stresskompentenz: Person/ Ressourcen, förderliche Einstellungen entwickeln
  • regenerative Stresskompentenz: Stressreaktion zulassen, danach entspannen und erholen

4 Typen von Stress (auf Menschen bezogen)

  • innere Unruhe, aufgekratzt, nervös, überreizt

--> Ruhe finden, entspannende Aktivitäten, Eindämmung der Reizüberflutung, sportliche Ausdaueraktivitäten mit gleichmässigenm Rhythmus über längere Zeit, geselliges Beisammensein

  • missgelaunt, frustriert, die Nase gestrichen voll haben

--> wahrscheinlich einseitige Belastung im Alltag, Stimulierung brachliegender Interessen und Fähigkeiten, um Einseitigkeit auszugleichen

  • unausgefüllt, gelangweilt, unterfordert

--> zu wenig positive Herausforderungen, neue Herausforderungen suchen, neue Erfahrungsfelder erschliessen, ehrenamtliche Tätigkeiten in Projekt, das einem persönlich wichtig ist

  • erschöpft, ausgelaugt, einfach fix und fertig

--> Ausruhen in Freizeit, neue Energie tankenm Auszeiten nehmen, Selbstverwöhnungsprogramm starten, sich erlauben nichts zu tun, z udösen, sie Seele baumeln lassen, Schlaf, gesundes leckeres Essen

Was versteht man unter Motivation?

Welche Merkmale stehen für Motivation?

Motivation: gedankliches Konstrukt für Prozesse, die Verhalten aktivieren sowie dieses hinsichltich seiner Richtung, Intensität und Ausdauer steuern

Motiv: von aussen nicht erkennbarer Beweggrund, der menschliches Verhalten aktiviert

  • intrinsische (primäre, sachbezogene) Motivation: Anreiz liegt in Person selbst
  • extrinsische (sekundäre, sachfremde) Motivation: Anreiz liegt ausserhalb der Person

Wie entsteht Motivation?

Nenne und beschreibe die 4 Theorien

homöostatische/ Bedürfnistheorien:

  • Abweichung vom Gleichgewicht im Organismus führt zu Aktivität, damit Gleichgewicht wieder hergestellt wird
  • Soll- und Ist-Zustand

Anreiztheorien:

  • aktiv, um angenehme Stiuation herbeizuführen/ aufrecht zu erhalten

kognitive Theorien:

  • Erwartungen motivieren ein bestimmtes Verhalten zu zeigen

humanistische Theorien:

  • aktiv werden, um psychisches Wachstum zu ermöglichen
  • z.B. Selbstverwirklichung

Nenne den Zusammenhang von Emotion und Motivation

Emotion

  • Befindlichkeitsseite
  • subjektive Erlebensweise, die sich in körperlichen Veränderungen und psychischen Vorgängen äussern
  • beeinflussen Verhalten eines Menschen

Motivation

  • Antriebsseite
  • gedankliches Konstrukt für Prozesse, die Verhalten akitvieren
  • Verhalten wird gesteuert hinsichtlich seiner Richtung, Intensität und Ausdauer

Leistungsmotivation als Beispiel für Motivation

Nenne die Verwendung von Leistungsmotivation (5)

  • um Biologie mit Verhalten zu verbinden
  • zur Erklärung von Verhaltensvariabilität
  • um von äusseren Handlungen auf innere Zustände zu schliessen
  • um Handlungen Verantwortung zuzuweisen
  • zur Erklärung von Beharrlichkeit trotz Widrigkeiten

Leistungsmotivation als Beispiel für Motivation

Nenne Motivationsquellen von Leistungsmotivation (3) und Ursachen von Verhaltensweisen (3)

  • Triebe und Anreize
  • Instinktverhalten und Lernen
  • Erwartungen und kognitive Ansätze

Ursachen von Verhaltensweisen sind

  • Mischung von internen und externen Quellen
  • Unterscheidung von instinktiven und gelerntem Verhalten
  • Entscheidung, ob Motivation sich selbst und der Umwelt zuzuschreiben ist

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