DhSpz PfMt 1 Führungsgrundlagen
Führungsgrundlagen
Führungsgrundlagen
Kartei Details
Karten | 40 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Marketing |
Stufe | Grundschule |
Erstellt / Aktualisiert | 03.01.2013 / 23.04.2023 |
Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
Weblink |
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7S
Structure
Hierarchiestruktur
Art und Weise wie Miteinanderarbeiten organisiert ist
7S
Systems
-Arbeitsabläufe
-offizielle und inoffizielle Informationen weitergeben
(Leistung und Motivation der Mitarbeiter)
7S
Leadership
"weiche Faktoren"
emotional, schlecht messbar
- Skills
-Staff
-Style
-Superordinate Goals
7S
Staff
-alle Mitarbeiter
-jeder ist wichtig
-Zusammenspiel der Fähigkeiten
-Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeiter ändern sich
7S
Style
-Führungsstil
-Form des Umgangs
7S
Superordinate Goals
-übergeordnete Unternehmenziele
-gemeinsame Werte
(langfristig beeinflussbar
4 Autoritäten
-offizielle
-fachliche
-funktionelle
-persönliche Autorität
:ergiebt eine Führungspersönlichkeit
5 Leistungsmerkmale
-Kapital
-Fläche
-Produkte (Ware)
-Mitarbeiter
-Know-how