Definitionen Bereich Betriebsorganisation.

Begriffe

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Yvette Fässler

Set of flashcards Details

Flashcards	13
Language	Deutsch
Category	Social
Level	Other
Created / Updated	16.11.2012 / 20.02.2017
Weblink	https://card2brain.ch/box/definitionen_bereich_betriebsorganisation_
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Kompetenz

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= turn,

= for-/backward,

= scroll

zu jeder Aufgabe, die man hat, sind auch entsprechende Mittel oder die Erlaubnis zur Ausführung nötig.

Verantwortung ?

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= turn,

= for-/backward,

= scroll

Pflicht der Auftrags Erüllung.

Organigramm?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Die Stellen eines Unternhmens werdenauf verschidenen

Hirarchiestufe ( Ebene ) dargestellt.

Dienstweg?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Reihenfolgen, in der Informationen und

Weisungen weitergeleitet werden.

Orentierungspflicht

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Angestellte haben die Aufgaben, die anderen Mitarbeiter über Geschäfte oder

Vorgänge zu Orentieren.

Stellvertretung ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Vertritt die Inhaber einer Position bei dessen Abwesenheit.

( Z.B. Urlaub, Krankheit, Weiterbildung )

Stabsstellen ?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Bestimmte Sonderfunktionen delegiert die Führungsperson

an eine Stelle, die keine AnordnungsGewalt,

sonderen im Auftrag der Leitung.

Stellenbeschreibung / Pflichtenheft

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der

MA sind in einem Dokument

gebündelt.

Funktionendiagramm?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Ergänzung die Stellenbeschreibung. Z.B

- Teilaufgaben

- Wer hat welche Kompetenzen in einem Teilschritt oder auch Mitspracherecht.

MATRIX

- Einfach übersichtlich Darstellung.

Es ist auf einem Blick ersichtlich zusammenwirkend alle in einem Prozess.

Unternehmenskultur ?

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= turn,

= for-/backward,

= scroll

Die Art und weise, wie ein Betrieb arbeitet und werte lebt.

Leitbild?

Darstellungen des Unternehmens in Kurzform.

Formuliert sinn und zweck, Ziele und Ideale des Unternehmens.

Ablauforganisation?

Organisations Form, die das Augenmerk auf die Prozesse ( Abläufe ) richtet.

Aufgabe.

Auftrag für deren Erfüllung sie die Verantwortung.

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