Definitionen Bereich Betriebsorganisation.

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Yvette Fässler

Fichier Détails

Cartes-fiches	13
Langue	Deutsch
Catégorie	Affaires sociales
Niveau	Autres
Crée / Actualisé	16.11.2012 / 20.02.2017
Lien de web	https://card2brain.ch/box/definitionen_bereich_betriebsorganisation_
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Étudier

Kompetenz

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zu jeder Aufgabe, die man hat, sind auch entsprechende Mittel oder die Erlaubnis zur Ausführung nötig.

Verantwortung ?

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Pflicht der Auftrags Erüllung.

Organigramm?

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Die Stellen eines Unternhmens werdenauf verschidenen

Hirarchiestufe ( Ebene ) dargestellt.

Dienstweg?

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Reihenfolgen, in der Informationen und

Weisungen weitergeleitet werden.

Orentierungspflicht

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Angestellte haben die Aufgaben, die anderen Mitarbeiter über Geschäfte oder

Vorgänge zu Orentieren.

Stellvertretung ?

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Vertritt die Inhaber einer Position bei dessen Abwesenheit.

( Z.B. Urlaub, Krankheit, Weiterbildung )

Stabsstellen ?

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Bestimmte Sonderfunktionen delegiert die Führungsperson

an eine Stelle, die keine AnordnungsGewalt,

sonderen im Auftrag der Leitung.

Stellenbeschreibung / Pflichtenheft

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der

MA sind in einem Dokument

gebündelt.

Funktionendiagramm?

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Ergänzung die Stellenbeschreibung. Z.B

- Teilaufgaben

- Wer hat welche Kompetenzen in einem Teilschritt oder auch Mitspracherecht.

MATRIX

- Einfach übersichtlich Darstellung.

Es ist auf einem Blick ersichtlich zusammenwirkend alle in einem Prozess.

Unternehmenskultur ?

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Die Art und weise, wie ein Betrieb arbeitet und werte lebt.

Leitbild?

Darstellungen des Unternehmens in Kurzform.

Formuliert sinn und zweck, Ziele und Ideale des Unternehmens.

Ablauforganisation?

Organisations Form, die das Augenmerk auf die Prozesse ( Abläufe ) richtet.

Aufgabe.

Auftrag für deren Erfüllung sie die Verantwortung.

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