CP
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Cartes-fiches
WAs ist CP
junge angewandte Teildisziplin der akademischen Psychologie
Anwendungsfach
empirische Wissenschaft
Was ist Community?
- lokal-administrative Einheut (Gebietskörperschaft)
geografisch definierte Einheit (geografische Nähe, dirkete Kontakte, durch Wetrte, Normen etc. reguliert)
-soziale (Gruppen -> Übersetzung, aber numerisch größere Einheit, schon bei sozialer Kategoriesierung), sozial-relationale Communities
(ohne geografische Bezüge, rel. zeitstabil &emotional involvierte interpersonale Beziehung, kennen einige aber nicht alle Mitglieder Community persönlich)
Worum geht es in der CP
Beschreibung, Vorhersage& Erklärung komplexer Einflüsse, Beziehungen & Spannungsverhältnisse zwischen Individuum und Communities auf Grundlage der Daten
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Anwendung der Erkenntnisse & wissenschaftlicher Methoden zur lösung sozialer & praktisher Probleme von Menschen& ihren Communities
Thematische Schwerpunkte der Forderung eines Paradigmenwechsels
- Überwindungdes psychologischen Reduktionismus
- Überwindung der Trennung von Grundlagen- und Anwendungswissenschaften
- Wertebasis psychologischer Forschung und professionelle (bisherige Verweigerung der Auseinandersetzung)
- Alternative Perspektiven auf Forschungs- &Interventionsprozesse
Rappaports zwei Elemente der Rolle von Werten
Werte&Wissenschaft:: kritische Analyse der reziproken Einflussbeziehungzwischen werten und Wissenschaft (aktuelee Werte wirken auf Wissenschaft)
- Werte als Referenzpunkt erbrachter Leistung
- Werte definieren epistemologische, moralische oder ideologische Grenzen der Sucht und des Problemraums
- Werte wirken über Überzeugungen auf Erkenntnisintresse und Prioritätensetzung
Commitment zu werten und Transparenz: "Positivdefinition" von sozial-ethisch begründetetn werten als leitlinie für Forschung und Anwendung z.B. soziale Gerechtigkeit
drei entscheidene Aspekte der alternativen Perspektive auf Forcshungs- und Interventionsprozesse
- Definition der Rolle des Wissenschaftlers&Praktikers: CP Forschungspartner bzw Berater, partizipationsorientiert
- Ressourcen statt defizitorientiert, von pathogenetisch zu salutgenetisch
- Ziele und Timing: Prävention &Förderung statt Therapie und Rehabilitation
content minimization error
Einfluss des sozialen Kontextes auf menschliches Erleben und Verhalten wird unterschätzt
was ist der KOntext in der CP
Gesamtheit der räumlichen, sozialen &kulturellen Umwelt, in die ein Individuum eingebettet ist und lebt
Welche Ebenen gibt es im Sozial-ökologischen Systemebenen der CP nach dalton
es handelt sich um eine Adaption des Ansatzes von Bronfenbrenners
1. Individuum
2. Mikrosystem (soziale systeme, deren Mitglieder wiederholt & direkt auf interpersonaler Ebene interagieren)
3. Organisation (Mesosystemebene)( häufig formale Struktur z.B. Schulen)
4. Lokal-adminstrative Communities/ lokalitäten (Mesosystemebene) (z.B. stadt, Nachbarschaft)
5. Makrosystem
fundamentaler Attributionsfehler
situative Faktoren werden für Verhalten als erklärung unterschätzt, dispositionale Faktiren überschätzt
Zentrales Unterscheidungsmerkmal zwischen Systemebenen
sozial- räumliche Nähe zum Individuum
Proximale Systeme vs. distale Systeme
je proximaler System, desto unmittelbarer der Einfluss auf das Individuum
je distaler System, desto größer Wahrscheinlichkeit, dass die Effekte von Faktoren, die in diesem system operieren durch Einflussprozese auf proximale Systeme vermittelt werden (für Individuum verhält es sich andersrum)
interdependenzprinzip
individuen, gesellschaften &soziale Systeme sind miteinander verbunden & voneinander abhängig
je nach Art der Beziehung haben Veränderungen in einem System auch effekte auf übergeordnete pder untergeordnete Ebene
Gründe für kritische Reflexion Werte
hat man sie, erleichtern sie Entscheidungen nach wissenschaftlichen und praktischen Zielen
erleichetrn Eintscheidung welche Methoden und Maßnahmen akzeptabel
erleichtern Entscheidung bnach kooperationspartner
Grundwerte der CP (7)
Individuelles und familiäres Wohlergehen
Gemeinwohlorientierung
respekt menschlicher Diversität (wohlwollende Grundhaltung
Soziale Gerechtigkeit
Bürgerbeteiligung (wert an sich)
Partnerschaftliche Fundierung
Empirische Fundierung
soziales Kapital (Putnam)
Schlüsselmerkmal Gemeinschaften
Beziehung zwischen Individuen (soziale Nertzwerke und Reziprozitätsnorm)
soziales Vetrauen
Verhältnismäßigkeitsprinzip
Priorisierung eines bestimmten Wertes zu Lasten eines anderen wertes nur dann, wenn Nachteile, die mit der Priorisierung verbunden sind ineinem angemessenen Verhältnis zu den Vorteilen stehen, die sie bewirken
Typische Arbeitsbereiche für CP
Entwcklung und Koordination von sozial-politischer oder gesundheitspolitischer Präventions- und Förderprogramme
Programmevaluation und prüfung sozial-politischer oder gesundheitspolitischer MAßnahmen
Politikberatung
Beratung von non-Profit-Organisation etc.
Leitung und Koordination von Bürgerbüros, soziale Begegnungsstätten
Beratung bestimmter Zielgruppen (HIV-Riskikogruppen)
Unterscheidung von Gemeinschaft und Gesellschaft nach Tönnies
Gemeinscahft: Individuum gewillt als Teil eines Kollektives wahrzunehmen (Eiegenintresse ggf. Geminwohl unterordnen)
Geselschaft: Individuum bedient sich des Kollektiives um den eigenen Nutzen zu maximieren
Komponenten der Sense of Community
1. Mitgliedschaft (Zugehörigkeitsgefühl &persönliche Investition) mit fünf Aspekten
- Grenzen (klar, vage, durchlässig- undurchlässig)
- gemeinsame Symbole (Hilfe zur Konstruierung von Grenzen)
- emotionale Sicherheit (erhöht durch klare Gruppengrenzen)
- persönliche Investition (bes. zeitstabile Festlegung, Geborgenheit und Gefühl aufgehoben sein)
- Gefühl der Zugehörigkeit/Identifikation mit der Community
(2) Einfluß (wechselseitig, je mehr Einfluß, desto größer Attraktivität-> Bedürfnisbefriedigung)
(3) Integration und Bedürfnisbefriedigung
(4) Gemeinsame emotionale Verbundenheit (Herzstück, wird durch gemeinsame Erfahrung, Tradition, Rituale, Bräuche etc. gestärkt und fabriziert)
Messung Sense of Community
12 Item sense of Community Index (SCI)
für messung in Nachbarschaft adaptiert
zahlreiche wietere standartisierte Verfahren
Kategorien von Antezedenzien der sense of Community
individuelle Dispositionen (Veträglichkeit & Extraversion positiv, hohes Anschlussmotiv)
Merkmale Community ( kleine uni->größerer Sense,, bestimmte Merkmale soziales Klima)
Merkmale der Beziehung zwischen Individuum & Community (affektive Bindung an Ort [Ortsbindung=place attachment], Stabilität der Beziehung)
Konsequenzen des sense of Community
- positive Erwartungen bezüglich Effektivität kollektiven handelns auf lokaler Ebene
- nachbarschatfliche UNterstützung und aktive Beteidigung an Nachbarschaftsprojekten
- Wahlbeteiligung auf kommunaler Ebene
- Widerstandsfähigkeit ggü externen kollektiven Stressoren wie soz. Diskriminierung
- Individuelles Wohlbefinden, mentale Gesundheit & Genesung von Suchterkrankungen
- lang anhaltenes ehrenamtliches Engagement für benachteiligte Mitglieder der Community
Ortsidentität (place identity)
eher in Umweltpsychologie, Beziehung zwischen Selbstbild einer Person und geografischer Ort
keine statische Größe, nicht notwendig auf einen Ort bezogen
Substruktur der personalen identität
Ortsbindung (place attachment)
Ausmaß der emotionalen Verbundenheit mit einem bestimmten geografischen Ort, in der Regel mit allen dort verankerten beziehungen
ortsbezogenes emotionales Konstrukt
Kritische Einschätzung des sense of Community
Faktorielle Struktur: inkonsistente Befunde zur vierfaktoriellen Struktur &Beziehung zueinander
Ebenenbezug: Merkmale Community oder Beziehung zwischen Individuum und Community
- Trennung in
- psychologicakl sense of Community (individuelle Ebene)
- Sense of Community (Eigenschaft Community
politische Implikationen (Verknüpfung zu normativen Gesellschaftsvorstellungen)
3 Dimensionen des Sozialklimas des Standardisierten Inventar von Moos plus Kollegen auf Basis ökologisch-psychologischer Theorien
Soziale Beziehung
Persönliche Entwicklung
Syste- Aufrechterhaltung und -Wandel
weitere Facetten Omoto und Snyder des Sense of Community
Erfolg (wahrnehmung kollektiver Wirksamkeit)
Vermächtnis zukunftsorientierte Haltung gegenüber Commuity
personale Ressourcen der Stressbewältigung bezügl. Erwartungshaltung
dispostiotioneller Optimismus
KOntrollüberzeugung
Selbstwirksamkeitserwartung
Empirisches Beispiel wahrgenommene Kontrolle im Pflegeheim
treatment: steigerung der wahrgenommenen Kontrolle durch aktive Teilhabe an tagesstrukturierung und Pflege einer Pflanze
effekt: nach drei Wochen mehr Aktivität und Wohlbefinden
nach 18 Monaten Sterblichkeitsrate bei 15% statt bei 30% (Kontrollgruppe)
Multidimensionale Persönlichkeitsvaraiblen
(generaliserte Erwartungshaltungen (Optimisums, internale Kontrollüberzeugung, Selbstwirksamkeit)
Hardiness (Widerstandfähigkeit)
Kohärenzsinn
Hardiness
Zurückzuführen auf
1. Kontrolle- Person kann Umwelt kontrollieren
2. Heruasfporderung und keine Bedrohung
3. Engagement- Einstellung der Welt als interessant
Soziale Unterstützung
Interaktion von mind. 2 Personen mit dem Ziel einen für 1 person leidenserzeugenden Zustand zu ändern oder Ertragen dieses Zustandes zu erleichtern
unterteilt in:
emotionaleUnterstützung
informationelle Unterstützung
instrumentelle >unterstützung
positiver Eifluss hängt von Passung ab
Dimensionen oder Kategorien Coping nach Lazarus und Folkamn
problemorientiertes coping vs. emotionsorientiertes coping
Dimensionen bzw. Kategorien Coping nach Carver, Scherer und Weintraub
aktives nzw. konfrontatives Coping
vermeidenes Coping
Messung Coping durch
Way of Coping Questionaire
Stressarbeitungsbogen
Fragebogen zum Umgang mit belastenden Situationen im Verlauf
Fragebogen zur Erhebung von Stresserleben und Stressbewältigung im Kindesalter
kritik klassifikationssystem^
unzureichend
Strategien dienen häufig mehreren Funktionen und lassen sich nicht auf eine reduzieren (Lazeruskritik)
Mehrdimensionalität wird durch Dichotomieserung vernachlässigt (Carverkritik)
Besser: Bewältigungsstrategien im Sinne ihrerer Funktion im Kontext übergeordeneter Anpassungsprozesse
8 Kriterien zur Unterscheidung von fiunktionalen und dysfunktionalen Coping
- Grad der Beseitigung der stressauslösenden Situation
- Ausmaß der Reduktion stressspezifischer physiologischer Reaktion
- Grad der Reduktion des subjektiven Stresserlebens
- Umafng der Wiederherstellung sozialer Funktionsfähigkeit in normativ-definierten Beziehungen und Rollen
- Ausmaß der Steigerung des subjektiven Wohlbefindens und des Wohlbefindens des unmittelbaren umefeldes
- Ausmaß der Aufrechterhaltung positiven Selbstwertes
- Grad der Wahrnehmung von Selbstwirksamkeit und Kontrolle
zusatz zu den 8 kriterien für Funktionalität von Copingstrategien zu beachtenden Faktoren
Zeit (hilft es lang bzw kurzfristig?)
gegenständlichkeit: ( ist immer im Rahmen des kontextes zu sehen- > personen und situationsgebunden)
Systemmerkmale von familien nach Schneewind
Ganzheitlichkeit (mehr als Teile)
Zirkluläre Kausalität (Interaktionszyklus (kleinste Einheit) lässt sich durch zirkuläre Kausalitätsbeziehungen beschreiben
Regelhaftigkeit und Normen
Rückkopplung (positiv-> veränderungsorientiert; negativ -> stabiltätsorientiert)
Homöstase
Grenzen (von sozialen Systemen und Substystemen
Selbstorganisation (fam,iliäre Anpassungsfähigkeit-> wichtig für Bewältuigung Familienstress)
Kriterien zur Klassifikation von Stressoren (McCubbin, Patterson)
Ursüprung: intern vs. extern
Verbreitung: Wirkung auf ganze Familie oder Subssysteme oder Einzelmitglieder
Aprubtheit: plötzlich oder langsame Entwicklung
INtensität
Dauer der Anpassung: kurz oder langristig?
Vorhersagbarkeit: erwartet/normativ (besser zu verarbieten) vs. unvorhergesehen / nonnormativ (belastender)
Art der Urscahe: Naturbegebenheit vs.Menschenverurscaht
Wahrgenommene Kontrollierbarkeit
