BWL - Betriebswirtschaftliche Grundlagen

1. Privatautonomie
   (Wirtschaftseinheiten stellen ihre individuellen Konsum- und Produktionsplände auf)
2. Gewinnstreben
3. Marktpreise
   (die Umsetzung der individuellen Plände erfolgt mittels Wettbewerb auf nicht regulierten Märkten)
4. Privateigentum
   (Grundvoraussetzung für das Verfügen über Güter und die Ertragsnutzung)

• Konzentrationen
  sind zwingende Konsequenz (führen zu Unternehmenszusammenschlüssen jeder Art, z.B.: Monopole behindern freie Preisbildung)
• Fehlende soziale Aspekte
  Ausgrenzung jener Menschen, die nicht ihre ganze Arbeitskraft in den Prozess einbringen können

...ist der Versuch, die Nachteile der Marktwirtschaft zu neutralisieren, durch:

• Sozialstaatsprinzip
  (Umverteilung zugunsten Schwächerer)
• Ordnungsprinzip
  (Stellung der Infrastruktur, Umwelt- und Eingriffspolitik)

1. Krankenversicherung (seit 1883)
2. Rentenversicherung (seit 1889)
3. Unfallversicherung (seit 1884)
4. Pflegeversicherung (seit 1995)
5. Arbeitslosenversicherung (seit 1927)

Beschreibt die Ziele der Wirtschafts- und Finanzpolitik:

1. Vollbeschäftigung
2. Außenwirtschaftliches Gleichgewicht
3. Angemessenes Wirtschaftswachstum
4. Stabiles Preisniveau

1. Unternehmensvision und -mission
2. Unternehmensidentität
3. Unternehmensgrundsätze

• Was soll erreicht werden?
• Welchen Zweck verfolgen wir?

Die Formulierung der Unternehmensvision gibt eine Orientierung, wohin sich das Unternehmen und die Geschäftsfelder künftig entwickeln sollen.

• generelle Leitidee
• realistische Aussage über anzustrebende Zukunft

Auswirkungen:

• Schaffen eines attraktiven, künftigen Unternehmensbildes
• Schaffung eines handlungsleitenden Charakters
• Steigerung der Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern

• aus der Vision resultierender Handlungsauftrag
• Beschreibung des Tätigkeitsfeldes und der geplanten Problemlösungsstrategien
• gegenüber den Stakeholdern wird auch von "Mission-Statements" gesprochen
• i.d.R. Niederlegung der Unternehmensmission bei Gründung im Rahmen der Formulierung des "Gegenstand des Unternehmens"

• Wer sind wir als Unternehmen?
• besteht aus Identitäts-Mix:

1. Corporate Design (Erscheinungsbild)
2. Corporate Behaviour (Verhalten)
3. Corporate Communication (Kommunikation)

• nach welchen grundsätzen und Werten handeln wir?
• Unternehmensverfassung (Corporate Government)
  • Grundrechte und -pflichten der UN-mitglieder
  • Struktur der UN-Organe
  • Unternehmensziele

Setzt sich zusammen aus:

• Güterwirtschaftlicher Prozess
• Finanzwirtschaftlicher Prozess
• Informelle Prozess

siehe Bild.

1. Bilanz
2. Gewinn- und Verlustrechnung
3. Kapitalfluss-Rechnung (Cash-Flow)
4. Jahresabschluss
5. Lagebericht
6. Einzahlung/Auszahlung
7. Einnahme/Ausgabe
8. Ertrag/Aufwand
9. Liquidität
10. Rentabilität
11. Produktivität
12. Wirtschaftlichkeit
13. Effektivität und Effizienz

Siehe Bild.

• Langfristige Entscheidungen
  strategisch
• Mittelfristige Entscheidungen
  taktisch
• Kurzfristige Entscheidungen
  operativ

• Minderheitsbeteiligung bis 25%
  nur Stimmabgabe
• Sperrminorität von 25% bis 50%
  Verhinderung von Änderungen der Satzung
  Blockierung von sonstigen wichtigen Entscheidungen
• Einfache Mehrheitsbeteiligung von 50% bis 75%
  Entscheidungen ohne Beachtung anderer Anteilseigner
• Qualifizierte Mehrheitsbeteiligung von 75% bis 100%
  Entscheidungen und Änderung der Satzung ohne Beachtung anderer Anteilseigner
   

• nichtmetaphysische Wissenschaft
  (nicht wissenschaftlich überprüfbar)
• Realwissenschaft
  (Bezug zu realen Handlungsfeldern)
• Geisteswissenschaft
• Sozialwissenschaft
• Wirtschaftswissenschaft

siehe Bild.

• Betriebssoziologie
• Medizin und Psychologie
• Ingenieurwissenschaft
• Rechtswissenschaft
• Informatik

1. Funktionell
2. Genetisch
3. Institutionell

• Unternehmensführung
• Materialwirtschaft
• Produktionswirtschaft
• Marketing
• Kapitalwirtschaft
• Personalwirtschaft
• Rechnungswesen und Controlling

Basierend auf dem Lebenszyklus eines Unternehmens, wird in folgende Phasen unterschieden:

• Gründungsphase
• Umsatzphase
• Liquiditätsphase

Allgemeine BWL:

• beschäftigt sich mit Zusammenhängen, die für alle Betriebe gleich sind
• unabhängig vom Geschäftszweig
• Gegenstand sind konstitutive Entscheidungen
  (z.B. Standort- und Rechtsformwahl), Funktionsbereiche oder das Rechnungswesen

Spezielle BWL

• beschäftigt sich mit spezifischen Problemen von Betrieben entsprechend ihrer Wirtschaftszweige

Siehe Bild.

• Nachfrager der von den Betrieben angebotenen Güter
• Wirtschaftseinheiten, in denen Güter zur Deckung eigener Bedarfe konsumiert werden
• werden auch als Konsumtionswirtschaften bezeichnet
• Unterteilung in private und öffentliche Haushalte

• Wirtschaftseinheiten, in denen Güter zur Deckung fremder Bedarfe produziert und abgesetzt werden
• werden als Produktionswirtschaften bezeichnet
• handeln idealerweise nach dem Wirtschaftlichkeitsprinzip bzw. nach dem ökonomischen Prinzip
• Tätigkeit beruht auf dem Prinzip des finanziellen Gleichgewichts
• Unterteilung in private und öffentliche Betriebe

Siehe Bild.

"Unternehmen sind Betriebe in mehrheitlich privatem Eigentum, die autonom und grundsätzlich nach dem erwerbswirtschaftlichen Prinzip handeln."

1. Nach der Lebensphase
   • Gründungsphase
   • Umsatzphase
   • Liquidationsphase
2. Nach der Gewinnorientierung
   • Profitorientierte Unternehmen (G_max)
   • Non-Profit-Organisationen (gemeinnützig)
3. Nach der Größe
   • kleine, mittlere, große
   • Maßstab, z.B.: Bilanzsumme, Umsatzerlöse, Anzahl der AN
   • nach § 267 HGB
4. Nach der Güterart I
   • Sachleistungsunternehmen
   • Dienstleistungsunternehmen
5. Nach der Güterart II
   • siehe Bild
6. nach dem Internationalisierungsgrad I
   • Anzahl Betriebsstätten
     • Einbetrieb-Unternehmen
     • Mehrbetrieb-Unternehmen
   • Leistungsbeziehungen zum Ausland
     • Nationale Unternehmen
     • Internationale Unternehmen
     • Multinationale Unternehmen
7. Nach dem Internationalisierungsgrad II
   • Siehe Bild.

"Bedürfnisse sind der Wunsch individuell empfundene Mängel abzustellen. Sie sind entsprechend der Wirtschaftstheorie Auslöser jeglichen wirtschaftlichen Handelns."

• praktisch unbegrenzt
• dafür vorhandene Mittel sind knapp