BWL

BWL / 1. Semster

BWL / 1. Semster


Angela Kofler
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über betriebswirtschaftliche Grundlagen und Managementstrategien. Sie decken Themen wie Marketing, Managementfunktionen, strategische Analysen und Unternehmensführung ab. Besonders nützlich sind sie für Studierende und Berufstätige, die ihr Wissen in BWL vertiefen möchten, da sie praktische Konzepte wie den Marketing-Mix, Portfolio-Analysen nach Porter und die Erfahrungskurve behandeln. Die Karteikarten helfen dabei, komplexe Prozesse wie die strategische Problemlösung und die Implementierung von Maßnahmen zu verstehen.
Flashcards
25
Students
7
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
Other
Created / Updated
04.03.2013 / 29.01.2021

Flashcards

Strategischer Problemlösungsprozess

 

  1. 1. Schritt: Analyse der Ausgangslage
  2. 2. Schritt: Leitbild und Cooperate Governance
  3. 3. Schritt Formulierung der Unternehmungspolitik (Leistungsziele, Finanzziele, Führungs- und Organisationsziele, soziale iehle, Unternehmungsstrategie)
  4. 4. Schritt Implementierung der Unternehmungspolitik
  5. 5. Schritt Evaluation der Resulatate

Analyse der Ausgangslage

Umweltanalyse:

  • Marktanalyse
  • Analyse allg. Umfeld,
  • Branchenanalyse

Unternehmungsanalyse

  • Analyse des Tätigkeitsbereichs
  • Analyse der eigenen Fähigkeiten
  • Anaylse der bisherigen Unternehungsstruktur
  • Analyse der Organisationssturkurt

 

Wettbewerbs Analyse nach E. Porter

  • Gefahr des Markteintritts: Erhöhung Kapazität der Branche (Markteinritt hängt von Eintrittsbarriere ab)
  • Rivalität unter bestehenden Wettbewerbern
  • Druck der Subsitionsprodukten
  • Verhandlungsstärke der Lieferanten
  •  

Pimms Analyse

Identifikation Faktoren, die für Gewinn & Cash Flow verantwortlich sind

Konzept der Erfahrungskurve

Kurve wie durch Erfahrung Fehlerquote sinkd unt Effizient steigt

Portofolio Analyse

  • Stars: hoher Marktanteil/ in hohem Wachstum
  • Cash Cows: hoher Marktanteil / niedriges Wachstum - Kostenvorteile voll ausschöpfen
  • Dogs: schwache Wettbewerbsstellung Problemprodukte
  • Question Marks: Nachwuchsprodukte

GAP Analyse

zeigt Ziellücken zwischen strategischen & Operationellen Massnahmen

Benchmarking

Vergleich zum besten Unternehmen innerhalb der Branche

 

Wichtigsten Punkte eines Leitbilds

  • allg. Tätigkeiten
  • Aufgabenspezifische Inhalte
  • Adressaten spezifische Inhalte

Coporate Governance

Transparenz gegenüber Anspruchsgruppen

Produkt/Marktstrategie

  • Marktdurchdringung: Bearbeitung bestehender Mark / Vergösserung Markt
  • Marktentwicklung: neue regionale Märkte bearbeiten oder neue Käuferschicht bearbeiten
  • Produktentwicklung: neue Produke/Bedürnisse der Kden befriedigen
  • Diversifikation: neue Produkte/ neue Märkte

Wettbewerbsstrategie nach E. Porter

  • Kostenfüherschaft: Kostenvorsprung innerhalb der Branche
  • Differenzierung: als  Proodukt von anderen abheben
  • Konzentation auf Schwerpunkte: Ausrichtung auf Marktnische

Wettbewerbsstrategie nach E. Porter

  • Kostenfüherschaft: Kostenvorsprung innerhalb der Branche
  • Differenzierung: als  Proodukt von anderen abheben
  • Konzentation auf Schwerpunkte: Ausrichtung auf Marktnische

Normstrategie der Portofolio Analyse

  • Stars: tortz hohem Marktanteil -  starke Investition
  • Cash Cows: keine neue Investiion, Abschöpfung für andere Produkte
  • Dogs: nur durch hohe Investition kann etwas heruasgeholt werden
  • Questin mark: erhebliche Ressourceneinsatz - könnte Zukunft sein

Strategieimplementierung

Massnahmen:

  • direkte Massnahmen
    • Aktions- und Projektpläne
    • Planung & Budgetierung
    • Managmensysteme
    • Organisation
    • Informationssysteme
    • Managemeneinsatz
  • indirekte Massnahmen
    • Information der MA
    • Coroporate identity
    • Ausbildung
    • Unternehmungskultur

7 S Modell

(stragegische Erfolgsfaktoren)

  • harte und weiche Faktoren

Management Funktionen:

 

  • Planung
  • Entscheidung
  • Anordnung
  • Kontrolle

Management Funktionen:

(Planung)

  • Grundlage für weitere Mmgt Funktionen
  • Grundlage für Anordnungen
  • Kontrolle von Zielen
  • Steurung Pröblemlösungsprozess
  • Koordinations und Intergrationsfuktion

Management Funktionen

(Entscheidung)

  • Entscheidungsträger (Stellenbeschreibung, Wer)
  • Entscheidungsprozess (Phasen)
  • Entscheidungsinstrumente

Entscheidungs Regeln:

  • Minimax Regel: Gefahr der Enttschäung minimieren, geringe Risikobereitschaft
  • Maximal Regel: grösstes Ergebnis, Risikofreudig
  • Pessimius- und Optimisus Regel
  • Minimax Risio Regel

Management Funktionen

(Anordnung)

Führungstechnische Analyse

  • Anordnungsbeteiligte
  • Anordnungsprozesse
  • Anordnungsinstrumente

Autorität und Macht

Management Funktionen

(Kontrolle)

realisietre Ziele mit angestreben Zielen vergleichen (Soll/Ist Vergleich)

  • 3 Problembereiche: Kontrollsubjekt / Kontrollprozess / Kontrollinstrumente
  • Prüfung / Revision / Kontrolle

 

Grundlagen Marketing

Problemlösungsprozess Marketing

  1. Analyse der Ausgangslage
  2. Bestimmung von Marketingzielen
  3. Marketing Strategie
  4. Bestimmung der Marketing Instrumente (4 P)
  5. Erstellen Marketing Mix
  6. Realisierung der Marketing Mix
  7. Evaluation der Marketing Resultate

Marketing Mix

  • Product
  • Price
  • Place
  • Promotion

Grundlagen Marketing

Konsumverhalten

Käufer ist nicht immer Eigentümer oder Benutzer

4 Grundverhaltensysteme:

  • Rationalverhalten: klares ziel für Verwertung und Nutzen des Produkts
  • Gewohnheitesverhalten
  • Inpulsverhalten
  • sozial abhängiges Verhalten

Grundlagen Marketing

Marktsegementierung

  • Geographische Segmentierung
  • Demographische Segmentierung (Alter, Geschlecht etc)
  • Physologische Segmentierung (Lebensstil)
  • Verhaltensbezogene Segemtierung

Study