Berufs/ Gesetzeskunde

- Alle Heilmittelerbringersind Weisungsgebunden bezügl. der Art der Anwendung ( KG,MT,MTT,MLD)
Anzahl der Behandlungen insgesamt und pro Woche

 

Physio's , Ergos, Masseure, Logos, Apotheker, Osteopathen und die Pflege 

- Krankheitsbild / Diagnose 
- Anzahl der Behandlungen pro Woche + insgesamt 
- Adresse+Krankenversicherung / nummer des Pat.. 
- Angaben bezgl.Hausbesuche und Therapieberichte 

Der Behandelnde Haus / Facharzt + Klinik 

Die Ärztliche Verordnung ist an 3 Bedingungen geknüpft:

- Schriftliche Form 
- Fachlche Eignung des Heilmittelerbringers
- Einverständnis des Patienten 

- Geldstrafe
- Aberkennung der Berufskunde 

Verletzung von Privatgeheimnissen


(Wer unbefugt ein Fremdes Geheimnis, namentlich ein zum persönlichen Lebensbereich gehörendes Geheimnis oder ein Betriebs-oderGeschäftsgeheimnis offenbart , wird mit einer Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr oder einer Geldstrafe bestraft.

Ärzte , Apotheker, Psychologen,Angehörige Heilberufe, Juristen,Steuerberater,Sozialberate.

- Gegenstand der Verschwiegenheitspflicht "Geheimniss" des namentlich zum Persönlichen Lebensbereich angehört , 
  Betriebs-und Geschäftsgeheimnis 

- Schutz des Persönlichen Lebens- und Geheimnisereiches , Recht auf informelle Selbstbestimmung , Persönlichkeitsrecht.

- Geschädigter muss den Verstoß innerhalb von 3 monaten nach Erfahrung anzeigen, gerichtl.Verfahren. 

- ALLE Personbezogenen Daten und Tatsachen ( z.b. dass die Person Pat. ist)
- Art der Erkrankung / Verletzung 
- Krankheitsverlauf / Unfallhergang 
- Ergebnisse von Untersuchungen 
- durchgeführte oder geplante Maßnahmen 
- Persönliche Info's 

- Ausdrückliches Einverständnis des Betroffenen 
- gesetzl. Auskunftpflicht bzgl. Infektionsschutzgesetz
- Rechtfertigender Notstand (§34 StGB)

- Sorgfältiges und Gewissenhaftes Arbeiten 
- Austauschen mit Kollegen 
- Durchführen von Verbesserungsmaßnahmen 

- Heilungskosten , Arzneimittel, Kurkosten,Verdienstausfall und sonst anfallende Kosten, Renten,
  Umschulungskosten und Schmerzensgeld 

Private Vers.  :  Beamte, Selbstständige und Angestellte mit einem Gehalt über 4000€/Monat
                           keine Familienversicherung , Pat erhält die Rechnung von Arzt/ Th. vor Aufnahme 
                           Gesundheitsprüfung,keine Versciherungskarte,individuelle Beiträge und Verträge 
                           Leistungen nach absprache bzw. Vertrag 

Gesetzl.Vers.  : Pflichversicherung alles Mitbürger, Familienversicherung, Rechnung direkt an KK
                           Keine Gesundheitsprüfung vor Aufnahme, Krankenkarte,,Beiträge nach Einkommen 
                           Heilmittelkatalog.

- Kosten/ Untersuchung im akuten Krankheitsfall
- Medikamente
- Klinikaufenthalt 
- Behandlungen nach Heilmittelkatalog
- Versorgung mit Hiflsmittel 
- Vorsorgeuntersuchung 
- Mutterschaftsgeld 
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

- Selbstständigkeit 
- Angestellte Tätigkeit 
- Freier MItarbeiter 
 

Gemeinschaftspraxis : MInd. 2 Inhaber,Gemeinsame Räumlichkeiten,Gemeinsame Abrechnung, 
                                      Inhaber sind beide Verantwortlich und haftbar. 

Praxisgemeinschaft :MInd.2 Inhaber,Getrennte Räumlichkeiten, Getrennte Abrechnug, 
                                   Inhaber sind unabhängig voneinander haftbar 


Angestellter MItarbeiter : Arbeitsvertrag,Weisungsgebunden gegnüber dem Arbeitgeber,Urlaubsanspruch 
                                            Arbeitgeber zahlt Sozialabgaben, Nur 1 Arbeitgeber 


Freier Mitarbeiter :  Vertragliche Reglung, nicht Weisungsgebunden, Kein urlaubsanspruch, Zahlt sebst Sozialabgaben 
                                   Braucht mehrere Arbeitgeber. 

- Inhalte der Arbeit (Beschreibung der Tätigkeit , Bestimte Fortbildung, Zusätzl. Ausbildungen), 
- Entgeld (Lohn und zusätzl.Leistung zb. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.)
- Urlaubsanspruch, Arbeitszeit , Pausenreglung, Arbeitsort 

Personenbezogen = Arbeitsunfähigkeit durch Armlähmung 
Verhaltensbedingt= Diebstahl / Betrug 
Betreiblich = Betreib kann das Gehalt nicht mehr Bezhlen 

Krankenversicherung: Behandlung einer Krankheit, Medizinische REHA, ergänzende Leistung zur REHA 

Pflegeversicherung: Pflegekurse für angehörige+ehrenamtliche Personen,Pflegegeld für sebstbeschaftfte Pflegehilfe
                                  Tages und Nachtpflege, Pflegehilfmittel, Unterstützung der Häuslichen und Stationren Pflege

Arbeitslosenversicherung: Unterstützung/Beratung und Vermittlung, Maßnahmen zur Förderung der
                                             Eingliederungsausichten, Maßnahmen zur Berufsaus-und Weiterbildung

Unfallversicherung: Leistung bei Arbeitsunfall,Berufskrankheit,Wegeunfall,Entschädigungsleistung,Heil-und Hilfmittel.

Rentenversicherung: Altersrente,Leistung bei verminderter Erwerbsfähigkeit, Hinterbliebenenrente bei Tod des  
                                    Versicherten 
 

Pflegestufe 0 = Leichte Hilfe Nötig 
Pfelgestufe 1 = Erheblich Pflegebedürftig 
Pflegestufe 2 = Schwerpflegebedürftig
Pflegestufe 3 =Schwerstpflegebedürftig

Beschreibung der Dauer des Arbeitsverhältnisses, Art der Tätigkeit ,Qualität der erbrachten Leistung, 
Arbeitgeber muss das zeignis wahrheitsgemäß ausstellen.

- Bestmögliches Gesundheitsniveau für alle Menschen 
 (Zustand Vollständigen Psychischen,geistigen und Sozialen Wohlbefindens,der sich nicht auf die Abwesenheit von Krankheit oder Behinderung auszeichnet)

- Weltweite Koordination beim Kampf gegen übertragbare Krankheiten 
- Globale Impfungsprogramme 
- Unterstützung beim Aufbau von Gesundheitssystemen.
- Wetgesundheitsbericht