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tad, NBW, Personalfachmann, 2. Quartalsprüfung
tad, NBW, Personalfachmann, 2. Quartalsprüfung
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Lernkarten
Lehrstelle
In welchem Gesetz steht, welche Bedingungen ein Lehrbetrieb mitbringen muss, um Lehrlinge ausbilden zu können?
BiVo
Lehrstelle
Was für Kriterien nach BiVo muss ein Lehrbetrieb erfüllen?
- eine Bewilligung muss vorhanden sein
- Infrastruktur für die anzubietende Lehrstelle muss vorhanden sein
- Fachperson mit entspr. Berufsausbildung mit einem eidg. Fähigkeitsausweis oder gleichwertiger Ausbildung
- Mindenstens 2 Jahre Berufserfahrung im Lehrgebiet und angemessene berufspädagogische Qualifikationen
- Kurs Berufsbildner im Umfang von 40 Kursstunden oder eidg. Diplom
Lehrstelle
Welche kantonale Behörde steht bei Fragen zur Verfügung?
AfB Berufsbildungsamt
Lehrstellen
Was hat das AfB Berufsbildungsamt für eine Funktion?
Erteilt die Bildungsbewilligung für die neue Lehrstelle im Lehrbetrieb
Kontrollfunktion
Berufsbildner
Was sollte ein Berufsbildner für persönliche Eigenschaften mitbringen?
- Verständnis mir jungen Erwachsenen
- Geduld, akztiert auch Fehler
- Fachlich kompetent, kann Wissen vermitteln
- Vorbildfunktion
- ist motiviert Lehrlinge auszubilden
- bereitschaft zur Weiterbildung, ein Berufsbildner muss immer auf dem aktuellsten Stand sein
Anforderungsprofil
Nenne 4 Eigenschaften die ein zukünftiger KV-Lehrling mitbringen sollte.
- gute Allgemeinbildung
- Freude im Umgang mit PC
- Freude im Umgang mit Kunden
- Interesse an der Branche
Auswahl der Selektionsmittel für einen Lehrling
Was für Selektionsmittel gib es?
- Bewerbungsunterlagen
- Multicheck, Eignungstest
- Vorstellungsgespräch
- Schnupperlehre
Rekrutierungskanäle
Nenne 4 Möglchkeiten um z. B. Kandidaten für den Lehrberuf KV anzusprechen.
- Lehrstellen an der Schule ausschreiben
- Infostand an Berufsmessen
- Tag der offenen Tür
- LENA (Internet)
- direkt in Klassen die Firma vorstellen gehen
Einsatzplan/Ausbildungsprogramm
- Kursunterlagen der ÜKs
- Modelllehrgang MLG (im KV Lern-und Leistungsdokmentation LLD)
Einsatzplan/Ausbildungsprogramm
- wann ist der Lehrling wo?
- wo und wann sie welche Lernziele erreichen werden
- wie lange sie in den jeweiligen Abteilungen bleiben
- wer wo für sie zuständig is
Nenne die 3 Lernorte.
- Betrieb
- Berufsschule
- ÜK
Einsatzplan/Ausbildungprogramm
Was für Punkte müssen beachtet werden beim planen?
- Einsatzplan muss auf Schullerplan abgestimmt sein
- interne Prüfungselemente berücksichtigen
- Zeitpunkt der ÜKs berücksichtigen
- Ferien berücksichtigen
Lehrvertrag
Nenne 4 wesentliche Unterschiede zum Einzelarbeitsvertrag.
- LV muss immer schriftlich sein
- LV ist immer befristet
- LV muss den Lohn für jedes Lehrjahr enthalten
- LV wird in 3-facher Ausführung erstellt
