AWWA - 3 Vorlesung - 3. Sem 2013 - PHSZ
Vorlesung
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Cartes-fiches
Qualität von Fragen und Messskalen
Ist jede Frage eine gute Frage?
Nein
Warum überhaupt Leute befragen?
- Menschen können Auskunft geben
- Viele latente Variablen lassen sich nicht anders verfassen
- Meinungen und Einschätzungen sind bedeutsam
- Ökonomisches relativ direktes Verfahren
Methodologische Herausforderungen von Befragungen
- Worüber können Menschen Auskunft geben?
- Zusammenspiel von Wahrnehmen/Denken in Handlungssituationen?
- Zusammenspiel von Erinnern/Meinen/Wollen in befragungssituationen?
- Einfluss der Kommunikation(sfähigkeiten) in Befragungssituationen?
- Welche Rolle spielt die nachträgliche Interpretation bei der Auswertung
Was ist die Schwierigkeit bei Befragungen?
Das Empfinden der Befragten beeinflusst die Antwort. Man erhält subjektive Antworten, welche eigentlich nicht vergleichbar sind
Typen von Befragungen
mündliche und schriftliche Befragung
Typen von Befragungen
mündliche Befragungen
- face2face oder telefonisch
- div. besondere Formen, je nach Gesprächsverhalten
- geeignet für kleinere Stichproben
- Geeignet, wenn nicht alle Aspekte im voraus bekannt sind
Typen von Befragungen
schriftliche Befragung
- Papierfragebögen oder Online-Befragungen
- Geeignet für grosse Stichproben
- Geeignet, wenn praktisch alle Aspekte im Voraus bekannt sind
Typen von Fragen
Unstandardisierte und standardisierte Fragen
Typen von Fragen
Unstandardisierte Fragen
- Flexible Formulierung (mündlich)
- Flexible Formulierung (mündlich)
- Optionale Zusatzfragen, situativ ausgewählt
Typen von Fragen
Standardisierte Fragen
- Fixe Formulierung
- Fixe Reihenfolge
Typen von Antwortmöglichkeiten
- offene / nicht standardisierte Antwortalternativen
- geschlossene / standardisierte Antwortalternativen
Typen von Antwortmöglichkeiten
offene / nicht standardisierte Antwortalternativen
- Keine vorgegebenen Antwortalternativen
- Textfelder in Fragebögen (z.B. "wollen Sie kommentieren?")
- Numerische Felder in Fragebögen (z.B."was ist ihr Geburtsjahr?")
Typen von Antwortmöglichkeiten
geschlossene / standardisierte Antwortalternativen
- Vorgegebene Antwortalternativen, "multiple Choice"
- In mündlichen Interviews (z.B." Bitte wählen Sie aus...")
- In Fragebögen (zum Ankreuzen: Checklisten, Ratingskalen)
Methoden nach intendierten Auswertungen
Qualitative und Quantitative Auswertungen
Methoden nach intendierten Auswertungen
Qualitative Auswertungen
- Welche Aspekte können eine Rolle spielen?
- Wie spielen Merkmale im Einzelfall zusammen?
- Lassen sich zuvor unbekannte Aspekte rekonstruieren?
Methoden nach intendierten Auswertungen
Quantitative Auswertungen
- Wie viele /welcher Anteil insgesamt?
- Wie gross sind Zusammenhänge / Unterschiede insgesamt?
- Mit welcher Wahrscheinlichkeit sind die Ergebnisse generalisierbar?
Was muss bei einem Fragebogen beachtet werden?
- Klare Formulierung der Fragen
- Alltägliche Sprache verwenden
- Nur einen Aspekt pro Frage erfragen
Was muss bei einem Fragebogen vermieden werden?
- Suggestivfragen
- Antwortpräferenzen implizieren
- unneutrale Formulierungen
- Allgemeinplatze (nicht zu allgemein)
- Reizwörter
- Bei Mengen die Einheiten vergessen
Merkmale von Ratingskalen
- Differenziertheit: üblicherweise 3-stufig bis 10-stufig
- Kontrastiertheit: gerade oder ungerade Skalenwerte
- Polarität: unipolar oder bipolar
- Symmetrie: symmetrisch oder asymmetrisch
Faustregeln zur Differenziertheit von Antwortvorgaben
- gerade Skalen provozieren grössere Kontraste
- Ungerade Skalen neigen zur Mitte: "Weiss nicht" hilfreich
- Zahl Skalenppunkte: nicht differenzierter als Befragte angeben können
Plolarität
- Unipolar: 1,2,3,4,5
- Bipolar: -2,-1,0,+1,+2
Symmetrie
- Symmetrisch: -3,-2,-1,0,+1,+2,+3
- Asymmetrisch: -2,-1,0,+1,+2,+3,+4
Faustregeln zur Polarität von Antwortskalen
- Bipolare Skalen werden als stärker kontrastierend wahrgenommen
- Asymmetrische Skalen sind schwieriger zu interpretieren/suggestiv
- Aspekte immer mit mehreren Fragen unterschiedlicher Polung erheben
Antwortdimensionen
- Häufigkeiten (nie-täglich)
- Intensitäten (sehr schwach-sehr stark)
- Wahrscheinlichkeiten (sehr unwahrscheinlich- sehr wahrscheinlich)
- Zustimmung /Ablehnung (stimme gar nicht zu - stimme völlig zu)
- Qualitäten (sehr schlecht -sehr gut)
Antwortfehler bei Reihung ovn Ratingfragen
- Bodeneffekt
- Deckeneffekt
- Mitte-Tendenz
- Mangelhafte Differenzierung bei ungleich verteilten pos./neg. Merkmalen
- Kontext-Effekt bei bestimmten Reihungen von Fragen
Antwortfehler bei der Reihung von Ratingfragen
Bodeneffekt
Gefahr, wenn erste Frage schon sehr niederig...
Antwortfehler bei der Reihung von Ratingfragen
Deckeneffekt
Gefahr, wenn erste Fragen schon sehr hoch...
Antwortfehler bei der Reihung von Ratingfragen
Mitte-Tendenz
Gefahr, wenn Mitte zu " ich weiss nicht" wird
Verzerrungseffekte
- Halo-Effekt
- Hawthorne-Effekt
- Pygmalion-Effekt
- Effekt der sozialen Erwünschtheit
Halo-Effekt
- Effer: allgemeine Beurteilung färbt ab auf Detailbeurteilung
- Führt zu Übergeneralisierung einzelner Merkmale
- Bsp.: Nette Dozierende werden in der Lehre besser beurteilt.
Hawthorne-Effekt
- Testsituation führt dazu, dass sich alle mehr anstrengen.
- Befragungssituation führt dazu, dass Effekte besser beurteilt werden.
Pygmalion-Effekt
Auch: Versuchsleiter-/Rosenthal-Effekt genannt
- Tendenz erwartete Ergebnisse eher anzunehmen
- Versuchspersonen wollen die Erwartungen des Versuchs erfüllen
- Untersuchungsergebnisse werden damit eine Self-Fulfilling-Prophecy
Effekt der sozialen Erwünschtheit
- Versuchspersonen vermeiden, was sozial nicht akzeptiert ist
- Versuchspersonen neigen zu Angaben, die sozial akzeptierter sind
Gängige Varianten von Fragen/Antwortkombinationen
- Antworten auf Fragen
- Zustimmung zu Statements
- Semantisches Differenzial
Gängige Varianten von Fragen/Antwortkombinationen
Antworten auf Fragen
Wie beurteilen Sie die Schwierigkeiten der bisherigen Modulinhalte?
Sehr einfach ... Sehr schwierig
Gängige Varianten von Fragen/Antwortkombinationen
Zustimmung zu Statements
Die bisherigen Modulinhalte beurteile ich als sehr schwierig
Stimmt gar nicht .. stimmt völlig
Gängige Varianten von Fragen/Antwortkombinationen
Semantisches Differenzial
Die Modulinhalte bisher beurteile ich als
Sehr einfach... sehr schwierig
Äusserst uninteressant ... äusserst interessant
Ratingskala
Einschätzen eines Merkmals auf einer vorgegebenen Skala